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老員工辭職報告

| 小龍

關于老員工辭職報告范文篇1

很抱歉,孤負您的提拔,提出辭職申請。

我想,我天生不合適做管理真,財務部分在我的管理之下,并沒有在如期的發展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應當從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應當算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會,愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

謝謝!

申請人:

XX.12.16

關于老員工辭職報告范文篇2

尊敬的(公司名稱)領導:

感謝公司三年來對我的指導和培養,感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學生,我想我是幸運的,我選擇這個企業的同時,也被企業所肯定和認可,贏得今天的成績。

三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學到了很多東西,但我從未感覺自己學識飽滿,相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業一起見證了多家門店的開業,一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是,我將于7月份去北京的一所學校,繼續續習,希望可以用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能,因為是脫產學習,所以不能繼續在(公司名稱)工作,現提出辭職。

希望學有所成后能繼續為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一起進步!

敬禮!

申請人:

XX.12.17

關于老員工辭職報告范文篇3

剛開始來到公司,感覺還不錯本想好好干出一番事業。惋惜適得其反,路遠知馬力,日久見人心。工作一段時間后,我發現公司其實不合適我。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。 在私企干了這么久,我非常了解老板之辛勞,老板也很難,人之將死,其言也善。在離別之際,我特別想抒發一下自己的辭職理由:

作為老板,有些瑣碎之事,您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如,怎樣又遲到早退啦,桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

糾偏過正。辦公然支是應當節省,網是不能無窮制地上,車是不能隨意地打,話費是不能隨意地報,出差用度是不能太高 但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

要講公平。遲到扣錢,那末加班呢?工作要講效力,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上放工打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

我來的時候,公司明確承諾過:今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎,而且扣錢,這使我決定走人。

我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有發揮自己能力的空間,公司不合適我。 九個月來,我像個打雜的,我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么,能為公司做出甚么貢獻。

萬年薪,你或許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術職員的心。現在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我辭職對公司不會有任何影響,人才有的是,祝賀公司興旺發達!

謝謝!

申請人:

XX.12.16


看了關于老員工辭職報告范文

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