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部隊安全事故心得體會

| 小龍

部隊安全事故心得體會篇一

為進一步加強部隊內部管理,杜絕案件、事故及違紀行為的發生,按照上級指示精神,支隊開展了“百日安全無事故”活動。自7月6日起,勤務中隊嚴格按照活動方案的實施計劃,切實落實各項基本活動,并收到了良好的成效。

在積極動員官兵安全意識,增強部隊安全教育的同時,我也對此次活動進行了深刻的探究和思考。我認為:安全工作需要抓制度、抓落實,但更重要的是有一只無形的手,要有一個無形的網,時刻關注我們的領導,我們的干部、我們的風氣、我們的素質。如果把這些問題都解決好了,我們的安全工作應該是一個很長久的、很長遠的安全穩定局面。如果所有同志在今后的工作中,對安全穩定這樣的問題能夠長遠考慮,用一些慢功夫,多做培養、營造、打基礎的工作,我們廣西邊防總隊就一定能創設一個安全穩定的大局面能,使我們共同工作、生活的環境更加安全、快樂、幸福。通過學習提高階段中的授課,加上自己的思考和探究,現將我的學習體會匯報如下:

一是要牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識,充分認清此次活動對于維護特定時期部隊安全穩定、確保黨的勝利召開的重要意義。在活動中,我們首先要克服自滿情緒和厭戰情緒,不能存在著“無啥可整”的自滿情緒,缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此,我們要反驕破滿,著眼部隊長遠建設的需要,加大工作力度,提高工作層次,百尺竿頭,更進一步。

二是要真正做到“問題不查透不放過、制度不落實不變放過、整改不徹底不放過”,通過深入開展“百日安全無事故”活動,使廣大官兵的安全意識、條令意識和責任意識進一步增強,部隊管理教育、安全工作水平明顯提升,切實從源頭上遏制案件和責任事故發生。要根據任務實際,合理安排,統籌兼顧,確保時間、人員、內容、效果的落實,務必做到不漏一人,不留死角,不走過場,保證此次活動既要有聲有色,又要扎扎實實,卓有成效。同時,在為的干部要切實負起相應責任,做好本職工作,特別是在武器槍械和運輸車輛的管理上要嚴格管理。

三是要按照部局“百日安全無事故”活動總體部署和總隊“安全隱患大排查”活動的具體要求,加強領導,深入動員,真抓實干,督導所屬部隊認真搞教育、深入查隱患、強力抓整改,確保各類矛盾問題得到及時有效的排查和化解。抓好安全工作落實,必須要有務實敬業的工作作風、強烈的責任感和高度的敏感性。活動伊始,我積極召開軍人大會,對全體官兵進行了深入動員,使安全意識深入人心。同時,我按時開展安全教育,對一些已經發生或存在的安全隱患進行了通報和預防,確保了事故的發生。

四是要持之以恒,常抓不懈。解決問題要敢于較真、敢于碰硬,做到不解決問題不散手、不見成效不松勁。只要我們各級都能端正抓安全工作的指導思想,都能以高度的事業心和責任感撲下身子抓工作落實,就一定能夠確保部隊內部的持續安全穩定。

部隊安全事故心得體會篇二

安全是介于“有形”與“無形”之間的一項重要工作,歷來為部隊建設的重點和難點。抓安全必須牢固樹立“預防為主,重在建設”的科學發展理念,堅持抓長遠、抓根本、抓重點,只有始終保持強烈的憂患意識未雨綢繆,才能將各種事故苗頭和安全隱患禁于未萌,止于未發,才能有效地避免各種事故發生。筆者就此談幾點看法。

一、切實轉變部隊管理教育思維模式,增強科學發展安全理念。

一要做到科學嚴管。部隊各級要在科學管理上下功夫,堅持做到依法從嚴治軍,緊密結合當前部隊正在開展的“三抓三樹”主題實踐活動,積極推進管理教育法制化進程,實現從慣于“治事”向善于“治法”轉變,實現用“土政策”帶兵向依法帶兵轉變,努力開創依法決策、依法指導管理教育新局面;要求部隊各級領導規范工作行為和工作作風,嚴格落實帶兵責任,認真履行工作職責,促進基層全面協調可持續發展;要求狠抓“兩個經常性”工作落實,積極開展官兵心理教育和心理疏導,及時化解矛盾,消除潛在隱患。

二要做到以情帶兵。具體做到“五防”:即,思想認識上防“偏”,在“愛護”和“幫扶”下功夫,嚴格自律、嚴于律己,使戰士“心服口服”;工作態度上防“冷”,細心關注戰士日常行為變化,滿腔熱情幫助官兵解決實際問題,切實做到疏堵結合、嚴愛有度;講話語氣上防“刺”,切實以無微不至的關懷幫助有缺點戰士走出陰影,嚴防冷嘲熱諷刺激;訓練進度上防“急”,做到因地制宜、因人而異,循序漸進、科學施訓,嚴防拔苗助長、操之過急;管理方法上防“粗”,做到以情帶兵、公道帶兵,嚴格帶兵,啟發自覺,不搞厚此薄彼,嚴防簡單粗暴行為和現象發生。

三要加強士官教育引導。要高度重視并認真抓好士官管理教育中可能存在的各類傾向性、苗頭性問題和隱患,有針對性加強教育引導,搞好紀律作風教育整頓;要充分利用各地資源和地方優勢,加強士官兩用人才培養,鼓勵和搞好在崗士官學習和培訓;要認真落實從優待警政策,完善健康檢查機制,保證正常探親休假,切實維護士官合法權益;要大力加強警營文化建設,高度重視并認真抓好心理疾病預防和疏導,經常開展有益身心健康、積極向上的業余文化生活,確保士官心理健康。

二、深入探索重點事故發生規律和特點,堅決杜絕重大責任事故發生。

一是重點抓好車輛事故防范。要切實采取有效措施和非常手段,加強對駕駛員的職業道德教育,增強交通法紀意識和安全行車意識,嚴禁并嚴肅查處駕駛員在城市道路違規行車、闖紅燈、亂停亂放、亂拉警燈警報、不服從交通民警指揮等行為,堅決糾正少數行政車駕駛員作風不正、自由散漫、不假外出等違紀問題;要落實安全責任制,嚴格執行干部帶車制度、車輛派遣審批制度,堅持誰用車誰負責、誰帶車誰監督原則,把責任落實到具體人身上,堅決杜絕違規出車、私自動車,外出不審批、出車不登記等行為;要加強對有私家車同志管理教育,經常提醒、經常過問、經常督促,嚴防因私家車使用不當而發生各類事故案件。

二是重點抓好訓練及救援事故防范。要切實轉變訓練觀念,正確認識和處理抓安全與抓訓練的辨證關系,堅持從嚴治訓,依法治訓,向訓練要安全,向安全要保障;要嚴格執行干部訓練跟班作業制度,切實把安全注意事項講在前,把安全準備工作做在前,把行動預防措施想在前,扎扎實實提高官兵安全意識;要高度重視并切實做好滅火救援行動中的安全防護,嚴格執行安全操作規程,嚴格個人安全防護,規范現場救援作業行為,在危險性大的滅火救援現場必須設立安全員,觀察險情,督查作戰行動人員安全防護措施落實,嚴防滅火救援傷亡事故發生。

三是重點抓好網絡安全事故防范。要高度重視網絡安全管理,堅持從管理教育、日常維護、監察督管等環節入手,抓好本單位公安網絡信息安全管理工作。堅決杜絕如:網絡游戲,入侵他人計算機,散布木馬病毒,手機連接公安網計算機,建立違規論壇、聊天室等網絡違規問題出現。同時,各級基層單位主官必須樹起教育管理責任,對戰士、合同制消防隊員經常上哪些網站,網上干些什么,做到心中有數,杜絕放任自流、失控漏管,嚴防網絡違規和泄密事故發生。

三、嚴格執行各項操作規程,落實安全管理教育制度,切實從源頭上做好事故防范工作。

第一,要嚴格落實安全工作例會制度。支隊每季度,大中隊每月,班每周必須召開一次安全工作例會,及時分析本單位安全工作形勢,查擺事故苗頭和傾向性問題,并制定針對性預防措施,讓每一名官兵懂得“什么季節重點預防什么,什么車輛有什么操作要領,什么任務有什么注意事項”,促使每一名官兵都牢固樹立“安全第一”思想,切切實實做到居安思危,警鐘長鳴。

第二,要嚴格落實安全責任分解制度。按照逐級分解原則,細化各崗位、各單位之間安全職責,建立健全了安全工作領導小組,逐級明確領導干部、一般干部、班長骨干、一般戰士的安全職責,按崗分解大隊領導、大隊干部、中隊干部、班長骨干、班安全員、駕駛員、通信員、給養員、炊事員安全任務,要做到條文明確、有案可查,人人熟記、嚴格執行。

第三,要嚴格落實安全倒查追究制度。把“工作與責任掛鉤”,把“責任與利益掛鉤”,嚴格實行責任事故倒查追究,凡發生重、特大行政責任事故、案件的,主要領導要向上級做出檢討,并對有關領導依規、依紀予以處理,該給予黨紀政紀處分的堅決給予黨紀政紀處分,該引咎辭職的堅決責令引咎辭職,該撤職的堅決予以撤職。只有這樣,才能構建“黨委機關合力抓、職能部門靠前抓、發動官兵人人抓”的安全管理工作新格局,確保部隊高度安全穩定。

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