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創意生日策劃方案

| 新華

為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

二活動主題

公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

三活動時間

20__年×月×日下午×點

四活動地點

大廈×樓員工活動室

五活動組織

行政人事部主持人:__×

六活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七活動前期準備

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

2.通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4.提前通知與會人員。

八活動的流程

第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,

迎來我們公司20__年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20__年的愿望!并送上我們最好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽

星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項:總經理致辭

第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)

第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項:壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱--《感恩的心》

第七項:結束

結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

九活動經費與預算

1.場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3.生日蛋糕14__10寸=350元

4.生日賀卡10人__2元=20元

共計:770元

十總結

1.活動照片貼于宣傳欄。

2.回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案。

創意生日策劃方案篇2

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強"一家親"氛圍的建設;

2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情、

二、活動主題

公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)、

三、活動時間

每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點

四、活動地點

呼叫中心

五、活動組織形式

由公司企業文化小組統一組織、執行、

六、活動參加人員

總經理、各職能部門總監及以上領導,企業文化小組部分成員及當月過生日的員工、

七、活動前期準備

1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄、(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

2、通知當月生日員工準備表演的節目,擬定節目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右、

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置、

4、提前通知與會人員、

八、活動的過程

1、12:00進場(會場播放音樂)、

2、12:05正式開始,活動歷時1個小時

3、12:50—13:00整理活動現場

九、活動的簡易流程

1、"公司與你一起成長"之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

3、"公司與你一起成長之我的生日感言"——部門小驚喜

4、"公司與你一起成長之我的生日秀"——表演節目

5、"公司與你一起成長之我動故我在"——游戲、跳舞時間

6、"公司與你一起成長之溫情時刻"——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀、

7、"公司與你一起長成之幸運壽星"——抽取幸運壽星獎

十、活動設置

1、"公司與你一起成長之公司關懷":

本環節作為活動開始的序幕、主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭、(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好、如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡

3、"公司與你一起成長之我的生日感言"

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福

4、"公司與你一起成長之我的生日秀"

壽星員工節目設置2—3個,包括唱歌,相聲

5、"公司與你一起成長之我動故我在"

共設置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜、游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品、同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮、

6、"公司與你一起成長之溫情時刻"

點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀

7、"公司與你一起長成之幸運壽星"

抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品

十一、活動經費及預算

1、場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)

2、生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)

3、獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)

4、生日蛋糕

方案一:8寸/128元,本月過生日8人,合計金額:128x8x0.8=819.2元生日蛋糕

方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元

5、生日賀卡8人x2元=16元

共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

十二、總結

1、活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄

2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案

創意生日策劃方案篇3

分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關心員工生日可以體現公司人性化的管理,體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業文化。

目的:體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

方式:

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號:HRx500DKx1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

價格:28元(含發票)

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業文化建設);

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案:

每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內,買一個生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影。

參加人數:10人左右

費用:2810+150=430元/月;

總費用:全年5160元左右

創意生日策劃方案篇4

一、活動籌備與安排:

1,小禮品20份,精美禮品3份,水果橘子2斤,蛋糕一個220元,氣球若干,糖果,雙面膠一卷,桌子一張;桌布一塊;生日簽到表1份,

二、人員安排:

1、購買物品:段軫,劉丹監督人:王強

2、電話通知+短信:劉囿麟監督人:蔣南希

3、主持人:段軫

4、現場秩序維護及帶領:王強、解道連

5、拍照:蔣南希

6、音樂:劉丹

7、簽到:解道連

8、禮品發放:王強

9、蛋糕:王強

10、裁判.段軫

11、游戲示范:蔣南希,劉丹

12、貼鼻子卡通人物畫制作:朱詳書監督人:劉丹

13、布置場地:所有人員(15:00開始布置)

14、玩偶裝扮:王強,劉囿麟

三、活動流程

(生日歌18:10分開始循環播放,直到18:30生日會開始)

1、主持人致辭:1-2分鐘

童年是一支歌,跳躍著美妙的音符。童年是一首詩,充滿了幻想和憧憬。童年是一幅畫,稚嫩的畫筆描繪出艷麗多姿的世界。今天我們歡聚在這里共同慶祝四月份的生日慶典活動。親愛的寶貝們你們知道嗎?你們是沐浴著愛的陽光長大的,你們是滋潤著人間的`真情成長的,多少次帶著幸福的感覺進入夢鄉,多少回含著感動的淚花暢想未來。讓媽媽給你善良,讓爸爸給你堅強,讓老師給你學識,讓世界做你的朋友,讓愛心做你們的翅膀,快快成長吧!

我代表世紀之音全體教職工宣布:生日會現在開始!

2、合唱《小跳蛙》3分鐘全體人員

3、節目表演:快板表演,世紀之音學員:余依娜

4、活躍現場氣氛:拍拍操(主持人帶領)5分鐘可玩兩輪選出冠軍送個小禮物(頒獎音樂《歡迎進行曲》)

5、游戲互動(親子互動)20分鐘(可隨時間控制游戲)

(活動期間循環播放背景音樂小跳蛙聲音小點)貼鼻子

玩法:將家長的眼睛蒙上,原地轉三圈,請小朋友用語言指揮家長將鼻子,眼睛貼到動物的準確位置,小朋友認為貼好即為游戲結束。

規則:家長要將眼睛蒙好不能偷看。幼兒只能用語言指揮。用時長短決定輸贏,頒獎時刻播放背景音樂《歡迎進行曲》裁判:段軫2)搶凳子

玩法:五人一組,擺放4個綠椅子,音樂響起小朋友圍著椅子轉,音樂停止開始搶椅子,一人一個椅子,搶不到的被淘汰。被淘汰一人,撤走一個椅子,直至剩余一人游戲結束。

規則:一人一個椅子,一人占兩個椅子,猜拳決勝負,頒獎時刻播放背景音樂《歡迎進行曲》裁判:段軫

6、唱生日歌吃蛋糕15分鐘,(背景音樂生日歌)

插上并點燃蠟燭,沿指定路線放置蛋糕。蛋糕進入教室之前關燈放音樂(生日快樂)。寶貝排隊領取蛋糕。站在家長旁,都領到蛋糕并站在家長旁后,由孩子喂給家長吃蛋糕。

分工:端蛋糕:王強。分蛋糕:朱詳書。秩序維護(讓孩子站在家長旁):劉丹,解道連,劉囿麟。指揮:(孩子統一喂蛋糕)段軫

7、節目表演(5分鐘)吃蛋糕期間節目表演:段軫,蔣南希葫蘆絲合奏生日歌

8、合影留念5分鐘(背景音樂《難忘今宵》)孩子家長站位,全體人員

9、晚會結束、歡送家長、學員全體人員

10、清理會場全體人員

創意生日策劃方案篇5

設計思路

我們根據班里孩子的出生日期,為托班幼兒設計了生日聯歡會。一學期集中安排幾次,都采用親子活動的形式,一般在周末下午5:00~6:00召開。教師在設計實施過程中,要突出營造歡樂氣氛,讓幼兒在活動過程中感受集體的溫馨、同伴的祝愿、分享的樂趣和成長的喜悅,體會親子之情、師生之愛、同伴之誼,消除分離焦慮,使小朋友之間更親密,使孩子們更愛幼兒園。同時,這類活動也可促進家長與教師之間的溝通與了解。

活動準備

1。室內放置一個小型滑梯并裝飾好。

2。生日蛋糕、蠟燭、餐具等。

3。活動前為小壽星化好裝。

4。歡樂球、歡樂彩帶及親子游戲所需的道具等。

5。生日紅燭置于教室四周。

6。懸掛橫幅、氣球、拉花等。

活動過程

1。在輕快的音樂聲中家長和孩子入座,主持人宣布生日聯歡會開始。請出小壽星(小壽星隨著音樂從滑梯上滑下)。

2。主持人及小壽星的父母致詞。

3。主持人向小壽星贈送禮物,小壽星擁抱、親吻自己的'爸爸媽媽,感謝他們對自己的愛。

4。熄燈,點燃周圍的紅燭及生日蛋糕上的蠟燭。爸爸媽媽摟著小壽星,閉眼默默許愿。

5。在燭光中,全體家長與小朋友一同唱《生日歌》;小壽星全家圍在蛋糕前,按主持人的口令吹滅蠟燭。

6。開燈,四周同時噴射歡樂彩帶(或彩紙條、彩紙片),隨著迪斯科音樂響起,活動進入狂歡高潮。

7。請小壽星切蛋糕分給大家。大家邊吃蛋糕,邊開始親子游戲活動。

游戲:找爸爸媽媽

材料:大頭娃娃頭飾6個。

玩法:邀請6個家庭參加,家長戴上大頭娃娃頭飾,聽音樂在場地中央跳舞。音樂停,家長站在場地兩端。主持人幫助幼兒原地轉三圈后,讓幼兒找自己的爸爸媽媽。

規則:成人可在場地終點處交換位置,但不能摘下娃娃頭飾。

游戲:好運大轉盤

材料:小鼓、毛絨玩具、幸運卡片。

玩法:幼兒圍成一圈,聽鼓聲傳毛絨玩具。鼓聲停,毛絨玩具在誰手中,誰的家長從幸運大轉盤中抽幸運卡。卡片內容可設為:請家長和孩子一起吹一根羽毛,5秒鐘不落地,獎勵蛋糕一塊,要求雙手背后5秒內吃完,大家倒計時;或家長唱歌幼兒伴舞。

規則:鼓聲可有意在毛絨玩具傳到過生日的小朋友手中時停止。注意每次把用完的卡片拿出,以免重復抽到。

創意生日策劃方案篇6

一、活動目的

1、通過活動,讓學生了解和掌握更多的安全常識、自救知識,樹立自護意識。

2、活動中學生通過自己參與、自主體驗、自我感受,從而養成良好的習慣。

二、活動內容:

1、交通安全

2、 校園活動安全

3、消防安全 活動。

每三個小組選擇一個主題,對常見的不良習慣一一指出,并說明正確的做法。小組總結。

三、總結如下:

(一)、交通安全

(一)不良的交通習慣 不走人行橫道,不靠路右邊走。隨意橫穿馬路。不注意道路和車輛信號,不服從交通管理。不在車行道、 橋梁、隧道上追逐、玩耍、打鬧。 穿越、攀登、跨越道路隔離欄。

(二)學生騎自行車的問題 在人行道、機動車道騎車,逆行騎車。騎車橫沖直闖、爭道強行,與機動車搶道。轉彎不減速,不打手 勢。騎車雙手離把。追逐打鬧,三五并行。手攀機動車行駛,緊跟機動車行駛。

(三)學生交通事故發生的原因 缺乏交通安全意識。缺乏交通安全知識。缺乏交通安全責任感。存在麻痹思想。存在僥幸心理。

(四)行路常識 走人行道,靠路右邊走。橫過車行道,要走斑馬線,或走天橋。要注意各種信號燈的指示(紅綠燈、人行 橫道信號燈)上下汽車要避讓過往車輛。不在馬路上逗留、玩耍、打鬧。

(五)騎自行車常識 不要騎有故障的車。不在人行道上騎車,非機動車靠右行駛。橫穿馬路推車行駛。轉彎時減速慢行, 觀察并打手勢。不要雙手離把,不并肩行駛。騎車不打鬧,追逐。

二. 校園活動安全

1. 體育活動安全。體育老師要講清體育活動安全。 活動課老師不得離開。學生不做不安全的活動。

2. 集體活動安全。可能發生的傷害:中暑、擠傷、跌傷、骨折、窒息、燒傷、腦震蕩、死亡。

3. 校內勞動安全。嚴禁擦樓房外窗玻璃。 做清潔時、防止滑倒跌傷、玻璃劃傷、釘子刺傷。 嚴禁用濕布擦 電器旋扭開關。

三.消防安全

(一)學生的消防知識 發生火災的原因:用火不慎發生火災。蠟燭照明、蚊煙香、用電器、液化氣灶等。用電不慎發生火災。電線老化、亂拉亂接、銅線當保險絲、電熱毯、電爐故障等。用油不慎發生火災。油加熱溫度過高、容器滴漏等。燃放煙花爆竹、吸煙亂扔煙頭、 玩火等。

(二)火災的預防: 家庭防火:安全使用爐火。安全使用液化器。安全用電。少年兒童不要玩火。燃放煙火爆竹要注意場所。 學校防火:嚴禁攜帶打火機、火柴、煙花爆竹入校。嚴禁學生亂燒廢物。實驗用的易燃物品要妥善使用。經 常檢查電器。設置消防器材,不破壞消防器材。宿舍的安全防火。公共場所防火學生要做到:不攜帶煙 花爆竹到公共場所。不準玩與火有關的游戲。不準學生在山林野炊或燒荒。

(三)滅火基本知識 隔離法:將著火物移開,不與其他物品接觸。窒息法:隔離空氣接觸火,用干粉滅火器、砂、濕棉被等物滅火。冷卻法:用水、滅火器將火冷卻。報警:火警電話119。報警要報清失火地點街道名稱。

(四)火災自井然有序撤離火場,不要大聲喊叫,以防吸入煙霧窒息。弄清樓層通道,不要盲目亂跑、不要盲目開門。沖出樓房,要用濕毛巾捂住口鼻,低勢跑行。樓梯火小,就沖出去,火大就用繩子、被單等從窗口、涼臺上滑下。身上著火,要脫掉衣服,或在地上打滾壓滅火。

創意生日策劃方案篇7

活動目的:

體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

活動方式:

1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動方案:

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

一、戶外活動:

1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解

方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點:農家樂等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用:60-80元/人

總費用:2400-3200元

具體內容:

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

主題:精誠合作,團隊至上

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解,體現團隊凝聚力,提升員工間的協作精神

方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:公園

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽

主題:

生命源于運動,運動給工作活力

目的:

通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

全部人都參加比賽,優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用:50元/人(其中20元含午餐)

總費用:500元

具體內容:

1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅

主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

目的:

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構

參加人數:20人左右

費用:30-50元人(午餐費用)

總費用:600-100元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園

主題:建設我們的家園

目的:

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進行義務植樹活動

地點:根據聯系情況決定

參加人數:30-40人左右

費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

總費用:1000-3200元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

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