2023上海市最低工資標準是多少

2023-07-04 10:27:45| 奕玲

2023年上海市7月最低工資標準是多少

月最低工資標準

月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。

本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、夏季高溫津貼、中夜班津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

小時最低工資標準

小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

◆ 工資標準：24元/小時

◆ 適用人群：非全日制就業的勞動者

◆ 執行時間：2023年7月1日-2024年6月30日

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：

(一) 延長工作時間工資;

(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三) 法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

不包括社會保險費。

◆ 月最低工資標準不含：勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納;

◆ 小時最低工資標準不包含：勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

勞動者延長工作時間的加班費、夏季高溫津貼、中夜班津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。