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學校管理規章制度怎么寫

| 新華

1、對校園流動人員的責任部門是后勤總務部門,責任崗位是門衛。

2、一般情況下,不準外來人員進入校門,家人探望學生一般由門衛同志通知老師帶學生出來到門外進行。

3、如上級部門、兄弟單位來訪、家屬來訪等必須進入校門的`外來人員,必須在門衛進行登記,出示證件證明后方可進入。出校門時把被訪者簽過名的出門單交

給門衛后方可放行。

4、如遇重大活動,如家長會、會議等,必須在大會議室或某個教室等指定地點進行,不允許家長和外來人員進入其他教學區和其他場所。

5、一般不出租學校教室和場所給外來人員辦班和舉辦會議等,如遇特殊情況,同樣規定在指定場所進行,不允許外來人員進入其他場所。

6、經觀察,對患有精神病等存在不確定因素的外來人員,不管是教師家屬還是其他人員,一律不準放入學校。

學校管理規章制度怎么寫篇2

一、機動車出入校門按門衛管理制度執行。本校公務用車和教職工、長期業務合作單位等持有校園通行證的車輛,進入校門時應減速慢行,門衛驗證后通行;校外機動車輛一般不得進入校園,確需進入校園的,必須得到聯系人或關聯單位確認并辦理登記手續后方可進入,出門時應自覺接受門衛檢查;車輛進入校園后應按規定路線行駛,在指定位置停放。出租車原則上不可進入校園,經門衛核實有以下情況之一者可以進入:師生急事預約的;老、弱、病、殘等行動不便的;其他特殊情況的。

二、非機動車出入校門,騎車人須下車推行。

三、機動車進入學校后須服從執勤人員的'指揮、檢查和管理,按照校園交通標志、標線行駛和停放,嚴禁在行車道上亂停亂放,阻礙交通。

四、機動車在校園內行駛時,須減速慢行,時速不得超過15 公里/小時,主動避讓行人,禁止鳴笛,嚴禁在體育活動場所等禁止通行的區域內行駛。

五、所有車輛在校園內須按規定地點停放,禁止在主干道、消防通道和其它禁止停車的區域內停放。

六、任何單位和個人不得在校園內道路上無證駕車、教練和試剎車。

七、學校內大型活動或其它特殊情況,需改變行駛和停車區域的,由保衛部門批準和調度。

八、對無鎖、無牌照、有撬痕及行跡可疑的所有車輛,保衛處有權審查和扣留。

九、校園內設立的交通設施,未經保衛部門批準,任何單位或個人不得移動或損壞。

十、學校內交通道路,任何單位不得占用。因工程建設需要,占用、挖掘道路,設置管線時,須事先報告保衛科同意。施工部門要設置警示標志牌。竣工后,及時修復路面、交通設施和清除施工垃圾。

十一、學院保衛處負責對持有機動車通行證的車輛安排停車位置,保安人員發現他人損害車輛時,應及時制止。

十二、車輛停放后,車主需鎖好并看管自己的車輛,對車輛被刮、蹭、碰等事故,學院概不負賠償責任,可協助車主向機動車保險部門提供相關證明。

十三、對未按規定停放和未鎖的車輛,保衛科將集中停放,并給予批評教育。

十四、本制度自公布之日起執行,由保衛處負責解釋

學校管理規章制度怎么寫篇3

第一章考勤范圍、標準和計算辦法

第一條考勤范圍

考勤范圍包括課程表安排的課時以及學院安排的政治學習、班會、實習、勞動、開會、等集體活動。

第二條考勤標準

(一)要求請假、請假未獲準和超過假期而缺勤者(包括因放假未能按學院規定時間返院者)為曠課;

(二)老師點名或開始講課后進入課室者為遲到;

(三)上課時未經任課老師允許而先行離開課室者為早退;

(四)檢查人員檢查時學生不在現場可確定為曠課。

第三條考勤計算辦法

(一)考勤計算的基本單位為節(課時);

(二)遲到、早退3次為曠課1節;

(三)遲到或早退超過半節作曠課1節論;

(四)學院統一安排的活動按規定折合課時計算;

(五)6節折合1天。

第二章考勤程序與請假審批

第一條考勤程序

(一)課堂考勤表每次課一張,由任課老師考勤,上完課后即自行將考勤表保管好。班長應協助任課老師搞好考勤工作,同學們對考勤有疑問,應通過班長與任課老師核實,由任課老師或班主任更正。

(二)上課由任課老師考勤,學院安排的其他活動由班主任或負責該活動的'老師考勤。一般情況下,不得擅自交由學生考勤。班長應及時將考勤表交任課老師,每次課程完成后在考勤表上簽名,寫明周次、課程名稱及其他需要說明的情況。

(三)學生科負責復核和匯總全院考勤,星期一公布上周各班的考勤情況。

(四)班長、任課老師、班主任、學生科應按本制度要求做好各環節的工作并承擔責任。班長應經常向班主任匯報學生出勤情況,協助任課老師搞好考勤工作;任課老師應本著對學生負責的精神認真進行考勤,并主動向班主任反映有關情況;班主任應全面掌握本班學生的'出勤情況,經常檢查班長的工作情況,嚴格按請假審批權限辦事;學生科應做好全院學生考勤的復核、匯總工作,及時對違反考勤制度的學生作出處理,并向教務科反映任課老師執行考勤制度的情況;教務科定期向各教研室、組反映任課老師執行考勤制度的情況,并將其作為考核教師教學工作的內容之一。各環節相互監督、檢查,共同把考勤工作做好。

第二條請假審批手續

(一)學生請假必須填寫請假單(包括病、事假),不得以電報、病假證明代替請假單。

(二)病假須附有院醫務室或醫院證明,3天以內由班主任審批,3天以上1周以內報學生科審批,1周以上報主管院長審批。

(三)事假必須在請假單上寫明請假原因,1天以內由班主任審批,1天以上3天以內報學生科審批,3天以上報主管院長審批。

(四)按規定由學生科或主管院長審批的請假,一律先由班主任提出意見,再逐級上報、審批。

(五)學生干部無權批假。

(六)學生請假須將辦妥手續的請假單交班長。事假必須事先辦理請假手續,病假必須當天辦理請假手續;特殊情況需要補假的,不論時間長短,一律書面陳述理由,由班主任上報學生科審批。

(七)學生在課堂上課時不得隨便請假,有特殊情況者須征得任課老師同意,并于當天將辦妥手續的請假單交給班長。未征得任課老師同意或雖征得同意,但未按規定辦理請假手續的,一律按曠課處理。

(八)學生請假需辦理請假手續,班主任確實不在學院時,可找學生科的同志代理。

(九)上課遲到者,下課后應找任課老師核實、更正考勤符號。

第三章違反考勤制度處理辦法

第一條對違反考勤制度的學生,應給予批評教育,并視其情節輕重給予通報批評或紀律處分。通報批評或紀律處分一律通報學生所在單位或家長。

第二條一學期累計曠課(包括遲到、早退等折算的曠課)達到一定學時者,按下列規定給予紀律處分:凡一學期累計曠課達20至29課時者,給以警告處分;曠課30至39課時者給以嚴重警告處分;曠課40至49課時者給以記過處分;曠課50課時以上者給以留校察看處分;曠課60學時以上者,折合為兩周未參加學校的教學活動,作退學處理。

第三條病、事假全學期累計超過四周者,作不能堅持學習處理,令其休學或退學。

學校管理規章制度怎么寫篇4

1、學校開辦商店,必須有“三證”。即“經營許可證”、“產品合格證”、“衛生許可證”。

2、嚴禁在教學區設店經營,校內禁止擺攤設點,店面整潔規范,有合格的貨架,有專用的食品柜和冷飲冰柜。

3、價格要合理。商店所經營的商品必須明碼標價,提倡微利經營,決不允許以高于市場的價格出售;

4、存放要規范。商品按類分開排列,分開存放,禁止混裝混放。

5、商品質量要嚴格把關。所購商品從進貨渠道、生產廠家、生產日期、保質期、產地、品名、商標、衛生許可證等都要嚴格把關,禁賣“三無”產品和過期霉爛變質產品。

6、食品衛生要堅持高標準。商店(或冷飲店)的食品要嚴格執行國家衛生標準,做好“三防”(防蠅、防塵、防鼠),從業員每年至少進行1-2次健康體檢,并進行衛生知識培訓,持證上崗,禁止有傳染病的人員從事商店經營工作。

7、學校商店經營體制必須實行承包給個人管理。如發生學生食品中毒事件其安全責任由商店承包人負責。

8、經營行為要規范嚴格。營業員必須衣著整潔,文明禮貌。不允許借封閉管理之名強迫學生消費,不允許搞有獎銷售鼓勵學生消費,不允許以任何形式向班組、教師、學生下達消費指標。

學校管理規章制度怎么寫篇5

為了更好地管理好學校的環境衛生工作,使校園像一個溫馨整潔的“家”,體現人與環境和諧的氛圍,特制定此制度:

一、嚴格按照校園文化建設和教育現代化有關校園環境建設的要求,對校園環境建設作好整體規劃。有計劃實施,不斷優化育人環境,并通過各項管理措施,創建符合學校特點的.凈化、綠化、美化的文明校園。

二、配備必要的衛生用具和設施。室內要有面盆、掃帚、水桶、拖把、抹布等衛生用具;校園內設有公共廁所、垃圾箱。

三、落實衛生包干,進一步落實“任務到班,責任到人”的清潔包干辦法,從培養學生良好的衛生習慣上下功夫。教室、包干區由學生負責打掃保潔;專用教室由專任教師負責;食堂由炊事員負責打掃保潔;教職工辦公室由教職工分工負責打掃保潔。做到校內無雜草,墻壁無灰塵、污染,地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。廁所和垃圾由專人每天進行打掃、沖洗或清理。衛生檢查小組和值日師生堅持每天一次檢查,一周一評并總結。

四、落實綠化管理責任制,搞好校園綠化。采取專職人員管理和師生共同管理的方法。做到管好、管全,多種樹木,多栽花草。

五、環境布置樸素美觀,體現教育性。板報和櫥窗內容定期更換,新鮮悅目。校內廣播、電視節目內容健康,形式活潑。

六、校舍設備齊全,保持清潔衛生。班級教室、專用教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全,桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物件安置有序。

學校管理規章制度怎么寫篇6

為了切實改善學校的校園環境,保證校園整潔、衛生,給全體教職員工創造一個良好的生活和工作環境,為學生營造一個良好的學習氛圍,徹底改變校園面貌,提升學校形象,經研究制定我校校園環境衛生管理制度。

一、環境衛生制度

建立健全的環境衛生制度,實行三制。

1、實行衛生包干制。學校的環境衛生實行劃區分班包干,明確職責,堅持一天兩打掃,做到室內窗明幾凈,物品擺放整齊有序,校園清潔區內整潔無雜草,無衛生死角;

2、實行檢查評比制。學校衛生檢查組,對各教室及清潔區的衛生情況一天一檢查,每天公布,促進各班、各辦公室的衛生工作到位。

3、實行獎懲制。把衛生檢查的結果作為班級考核的一部分,作為文明班、優秀班主任的重要條件之一。

二、清潔衛生管理辦法

1、清潔衛生打掃

(1)清潔衛生打掃時間:每天晨掃、放學后掃。

(2)打掃要求:

每天打掃。要求:灑水,掃除積塵,揀出屬于公共區域范圍周邊花臺的垃圾紙屑。

(3)打掃范圍:本班教室、衛生區。

2、清潔衛生檢查制度

(1)檢查時間:大課間時間、中午寫字時間

(2)檢查范圍:包括教室、衛生區、個人衛生、零食。

(3)檢查人員:各班衛生檢查員。

3、清潔衛生評估

評估辦法:一天一檢查,實行扣分法。

5、清潔衛生維護

(1)清潔衛生應堅持經常維護,爭取做到:課前課后維護、即時維護,充分利用好課間操休息、課間休息、午間休息、課外活動時間,實行全程維護

(2)設立衛生監督崗。由少先隊隊長擔任,對全校的.環境進行監控,各班勞動委員對所轄衛生區域進行監控,即時制止違反衛生規定的行為和維護本班轄區內公共衛生。

(3)亂扔亂丟垃圾,不聽教育者,除義務清掃所破壞的班級全部公共衛生區域外,丟一件垃圾要罰撿十件垃圾。

6、清潔衛生督辦

(1)各辦勞動委員組織領導本班同學完成學校分配的清潔衛生包干區的清潔打掃和每月的衛生大掃除;

(2)安排并督促本班搞好教室清潔衛生;

(3)負責各種保護學校環境的義務活動,負責各項衛生值日考勤。

(4)各班班主任在衛生大掃除時務必到場指揮,并負責掃除過程中的安全問題。

學校管理規章制度怎么寫篇7

一、綠化目標:

1、后勤處制定校園綠化規劃,確保綠化面積達到和超過總面積的43%,并逐年有所增加。(注我校校園面積為18萬平方米)

2、因地制宜栽種花草樹木,做到終年常青,管理好花木,無攀折踐踏現象。

二、綠化職責

(1)由德育處協助后勤處負責全校花、草、樹木種植與管理,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。

(2)為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。

(3)不斷提高護養種植業務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

(4)把綠化地包干到各個班級,實行分片包干責任制,成立學生綠化志愿養護隊。

三、綠地養護、保潔規范要求

(1)每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛生整潔無雜物。

(2)按照草坪(含地被植物)養護標準,進行修剪和清除野草工作。

(3)按照喬、灌木養護標準,做好喬、灌木的養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

(4)按養護標準,做好病蟲防治工作。

(5)草花壇應安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。并及時松土施肥、治蟲保潔。

四、綠化養護標準

(一)總體要求

1、根據學校確定的綠化等級,參照地區級文明單位綠化養護同級標準進行養護。

2、把綠地分配到各班,實行分片包干責任制;

3、加強巡視管理,對綠化樹木、花草植被人為損壞的,應予勸阻制止,并及時恢復和進行索賠;對易遭損壞的綠化區塊,必須設立保護措施;

4、校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土,應及時種植綠化。

5、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。

6、綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。

7、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

(二)校園綠化養護標準

1、割草

應使用割灌機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過 8公分 ,一般綠地草的高度不超過 15公分 ;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。

2、除草

草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;地被植物區塊視雜草生長情況進行除草養護。

3、修剪

(1)行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行。

(2)一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。

4、病蟲害防治

(1)積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作,防先于治;

(2)一旦樹木、花草發生病蟲害,應及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應均勻細致,并事后檢查,效果不好應重新噴藥;同一樹種病蟲害率控制在5%以下,死亡率控制在1%以下;草坪銹病、水面綠化植物的病蟲害都應及時進行防治工作。

5、新種綠化養護

(1)新種樹木成活率(按棵數)在95%以上;

(2)調整補缺新種樹木成活率(按棵數)在90%以上;

(3)新種地被植物成活率(按面積)在95%以上,無整塊面積超過 1平方米 以上的草皮死亡。

五、考核要求

(一)基本設施考核要求

1、綠化校容校貌符合設計或者規劃要求。

2、綠化設施、器材、設備完好率大于95%。

3、綠地標志牌無嚴重缺損。

(二)專業服務管理考核要求

1、綠地、林帶衛生整潔,達到規范要求。

2、綠化養護符合規范要求,成活率達到標準。

3、綠化檔案管理工作扎實,無重大錯位、失誤,季報工作正常。

4、無重大毀綠事件發生。

5、節假日、重大會議活動綠化布置服務良好。

6、綠化器材、設備使用無責任性事故。

學校管理規章制度怎么寫篇8

一、學校全體干部、教師、職員、工人均系考勤對象,校長辦公室負責考勤的組織工作。

二、教職工的考勤由所在處室組進行,考勤員由處室組推舉。

三、考勤員逐日記載出勤情況,一周統計公布一次,按月統計報校長辦公室記入教職工工作檔案。

四、全體教職工必須按學校規定的辦公制度按時上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。

五、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請假手續,準假后方可離崗,工作時擅離職守按曠工論處。因公外出,也應告知考勤員。

六、告假期滿,必須按時履行銷假手續,逾期無故不歸者按曠工論處。

七、教職工集體的政治學習、業務學習和各種集體活動均列入正常考勤之列。

八、教職工的考勤必須根據有關規定,結合學校的具體實際情況,制訂同工資、獎金、評優、職稱評定掛鉤的實施細則。

學校管理規章制度怎么寫篇9

一、全校師生必須樹立主人翁意識,節約用電、反對浪費。未經學校同意,任何人不得隨意開線口(違者罰30元)、私拉亂接(違者罰50元),損壞用電設施者照價賠償,電表外接線用電(罰50元),并都納入評價之中。

二、本校教師生活用電,每人每月冬季6度、夏季5度,走出部分由用電個人承擔。師生食堂、小賣部、打印室用電均由承包人承擔。每學期放假前7天,用電管理人員收清電費并公示用電情況。

三、所有個人用電電表須經總務處與電管員核準查封,任何人不得私自啟封。或私自啟封者處50——100元罰款。

四、教室以能見度為標準開關燈,能看得見仍繼續開燈,浪費用電的其費用由代課教師和學生共同承擔,并作為評價內容之一。學生宿舍和教室晝夜通明其電費由學生和相關老師承擔。同時作為評價內容之一。開關燈不及時扣相關教師或單位積分0.5—2分。

五、禁止大負荷用電,凡因超載用電引用電設施損壞的,或造成經濟損失的,由用電當事人賠償損失并承擔一切責任。

六、凡私人在校內鋸柴等非照明用電的,電費一律按功率計算,當面結清,由學校收清電費。

七、公用電燈隨用隨開,誰開誰關,除學校規定的照明燈外,其余不得開放長明燈。

八、用電管理人員依據本制度及時查處,每周將其積分報學校兌現獎懲(1次2分)。凡因管理不及時、不到位、粗疏、瀆職等造成的損失和安全事故,由用電管理人員負直接責任。

以上制度從公布之日起執行。

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