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運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些

| 新華

4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,211/985金融經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先

2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、理財(cái)銷售運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先

3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力

4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有金融市場(chǎng)推廣能力必須要求甲方背景、具有理財(cái)運(yùn)營(yíng)推廣和總行產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1、負(fù)責(zé)三方理財(cái)平臺(tái)的產(chǎn)品與銀行溝通,并進(jìn)行產(chǎn)品篩選

4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,211/985金融經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先

2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、理財(cái)銷售運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先

3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力

4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有金融市場(chǎng)推廣能力

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇2

1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣;

2、制定平臺(tái)的推廣策略與運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,并實(shí)施推廣計(jì)劃達(dá)到效果;

3、負(fù)責(zé)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘,定期總結(jié)各平臺(tái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效果,并提出優(yōu)化解決方案;

4、拓展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道及發(fā)展平臺(tái)商業(yè)合作伙伴,并對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做出分析總結(jié);

5、定期拜訪終端站點(diǎn)、合作商戶,對(duì)其系統(tǒng)及業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行督導(dǎo)。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇3

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社群新媒體(包含公眾號(hào)、微信、微博、QQ等)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理;

2、負(fù)責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建,負(fù)責(zé)拉新、留存、促活客戶,確保社群運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效;

3、負(fù)責(zé)社群的高速裂變、拓展,對(duì)粉絲增長(zhǎng)、線上引導(dǎo),轉(zhuǎn)化的增長(zhǎng)策略、運(yùn)營(yíng)方案、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé);

4、制定基于社群的互動(dòng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提供效果分析報(bào)告;

5、針對(duì)社群粉絲所收集的問(wèn)題反饋,提供相應(yīng)的內(nèi)容選題,利用內(nèi)容閉環(huán)體系,通過(guò)內(nèi)容不斷吸引和增長(zhǎng)粉絲;

6、負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理,監(jiān)督和管理終端推廣的過(guò)程;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;

2、有論壇、社群運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、有經(jīng)營(yíng)過(guò)1萬(wàn)人以上社群,社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;

4、善于制造話題和策劃社群活動(dòng),并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng),文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩;

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇4

1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品文案,企業(yè)文化、品牌文化策劃,活動(dòng)文案策劃,為公司整體品牌傳播和產(chǎn)品營(yíng)銷推廣服務(wù);

2、對(duì)熱點(diǎn)事件和新聞動(dòng)態(tài)敏感,能夠及時(shí)組織語(yǔ)言,在自媒體上及時(shí)推出熱點(diǎn)文章。

3、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。

4、熟悉短視頻產(chǎn)品的運(yùn)作,把控短視頻運(yùn)營(yíng)和推廣方向,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略持續(xù)優(yōu)化,參與短視頻內(nèi)容的策劃,輸出有創(chuàng)意的想法;

5、緊跟自媒體平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容;

6、跟蹤自媒體運(yùn)營(yíng)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

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職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司各個(gè)品牌、網(wǎng)站、公眾號(hào)等自媒體,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;

2、負(fù)責(zé)策劃并制定自媒體線上活動(dòng)方案及營(yíng)銷方案,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析社會(huì)化媒體推廣效果;

4、負(fù)責(zé)自媒體公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān)注度,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)。

專業(yè)素質(zhì)要求:

1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛(ài)自媒體運(yùn)營(yíng),有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn),廣告公司策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

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職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立公司的&39;自媒體群規(guī)劃方案;

2.負(fù)責(zé)對(duì)自媒體平臺(tái)做內(nèi)容規(guī)劃;自媒體內(nèi)容的撰寫(xiě)與發(fā)布;

3.負(fù)責(zé)自媒體常規(guī)推廣及策略推廣方法定制;

4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)自媒體員工的工作技能提升;

5.負(fù)責(zé)管理自媒體運(yùn)營(yíng)部門,引導(dǎo)部門人員進(jìn)行平臺(tái)與內(nèi)容的探索;

6.總結(jié)和整理自媒體運(yùn)營(yíng)技巧,把握自媒體發(fā)展最新動(dòng)向;

7.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,廣告、新聞、中文、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.對(duì)網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈的熱愛(ài),對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體,特別是自媒體有一定的認(rèn)知;

3.有相關(guān)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,了解自媒體運(yùn)營(yíng)基本規(guī)則

4.能夠敏銳把握要點(diǎn),具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;

5.總結(jié)和整理自媒體運(yùn)營(yíng)技巧,把握自媒體發(fā)展最新動(dòng)向;對(duì)今日頭條自媒體有較深刻的了解;

6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;

7.有過(guò)頭條號(hào)、百家號(hào)、熊掌號(hào)、大魚(yú)號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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職責(zé):

1、能夠很好地配合招商達(dá)成及企劃部各類活動(dòng)工作,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,善于處理各種緊急問(wèn)題;

2、與商戶定期溝通,了解商戶動(dòng)態(tài),及時(shí)記錄、反饋、解決、總結(jié)商戶經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,建立商戶經(jīng)營(yíng)信息檔案;

3、完成廣場(chǎng)租金、物管費(fèi)、多經(jīng)、水電等費(fèi)用的指標(biāo)達(dá)成;

4、對(duì)樓層進(jìn)行日常商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,并對(duì)下級(jí)主管指導(dǎo)經(jīng)營(yíng);

5、負(fù)責(zé)客服管理,協(xié)助處理突發(fā)事件及各類客訴;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng),協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制定商業(yè)管理方案。

崗位需求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉購(gòu)物中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作流程,接受過(guò)商業(yè)培訓(xùn);

4、具備營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力,較好的溝通能力,能抗壓,時(shí)間觀念強(qiáng);

5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇8

職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)電商服務(wù)平臺(tái);

2、協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并且分解為月度計(jì)劃,形成預(yù)算并有效實(shí)施;

3、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動(dòng),并實(shí)施執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;

5、及時(shí)掌握電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,快速研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案;

6、結(jié)合電商的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場(chǎng)部門一起制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范和流程。

任職資格

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有快消品、藥品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn),馬上上手;

4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務(wù)市場(chǎng)的動(dòng)向和最新資訊;

5、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和問(wèn)題;

6、及時(shí)為技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、商品分析團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;

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1.指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策;

2.向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營(yíng)管理情況;

3.根據(jù)市場(chǎng)變化提出各樓層經(jīng)營(yíng)對(duì)策;

4.協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門的工作關(guān)系,促進(jìn)商品銷售;

5.制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度;

6.定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇10

一、新開(kāi)店鋪的形象裝修工程的跟進(jìn)。

二、負(fù)責(zé)督促各地區(qū)代理商、加盟商努力達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo)。

三、參與制定各地區(qū)商圈規(guī)劃、評(píng)估,并作分析報(bào)告及資料建檔。

四、做好公司與經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)溝通工作,力創(chuàng)一個(gè)經(jīng)銷商、公司、消費(fèi)者三贏的局面。

五、定期向上級(jí)匯報(bào)各銷售區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)完成情況。

六、督促成品倉(cāng)做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,確保庫(kù)存量控制在公司設(shè)定的目標(biāo)內(nèi)。

七、做好皮具品牌的市場(chǎng)維護(hù)工作,確保各經(jīng)銷商的良性運(yùn)作。推動(dòng)的業(yè)務(wù)發(fā)展,努力完成公司制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)。

八、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的搜集與分析(包括市場(chǎng)容量、占有率、價(jià)格趨勢(shì)等);競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品種類、性能、價(jià)格調(diào)研與分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資金、規(guī)模、人員狀況、促銷方式等信息調(diào)查并制定相應(yīng)對(duì)策。

九、訂單管理:受理訂單(包括:貨品/促銷品等),包括一切客戶要求提供的物品訂單,并向各物品供應(yīng)部門轉(zhuǎn)達(dá)訂單。

十、日常為客戶配發(fā)并根據(jù)需要適當(dāng)為客戶調(diào)配貨品,隨時(shí)關(guān)注客戶及公司的庫(kù)存數(shù)據(jù)對(duì)庫(kù)存貨品的數(shù)量及時(shí)向上級(jí)反映,協(xié)助公司作出適當(dāng)?shù)拇黉N活動(dòng)或翻單動(dòng)作,確保貨品的良性循環(huán)。

十一、數(shù)據(jù)管理:確保各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,掌握代理商及加盟商的庫(kù)存數(shù)據(jù),配合上司的要求制定每周、每月、每季相應(yīng)的銷售報(bào)表及銷售計(jì)劃。

十二、客戶服務(wù):根據(jù)其銷售/庫(kù)存/訂單狀況提出補(bǔ)貨及貨品調(diào)配的建議,及時(shí)提醒客戶逢節(jié)假日前及旺季前備貨,與客戶保持良好的客情關(guān)系,接受并跟進(jìn)客戶投訴的處理情況。

十三、帳務(wù)回收:日常按公司的財(cái)務(wù)制度及時(shí)催收應(yīng)收賬款,防止信用風(fēng)險(xiǎn)。

十四、與上司保持密切溝通,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不留夜,迅速尋求方法解決,定期對(duì)店鋪銷售及以后工作安排寫(xiě)報(bào)告交予上司,同時(shí)提出合理及有利的解決方法。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇11

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搭建自媒體推廣渠道,為公司的各自媒體帳號(hào)引流

2.負(fù)責(zé)公司各自媒體帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于公眾號(hào),微博,頭條號(hào),百家號(hào)等

3.負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)用戶社群,策劃粉絲線上線下活動(dòng),提高用戶質(zhì)量和用戶粘度

4.收集和分析自媒體同類競(jìng)品情況,了解自媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)動(dòng)向

5.協(xié)助編輯完成自媒體平臺(tái)內(nèi)容產(chǎn)出

6.能夠獨(dú)立完成一部分稿件,如新聞,軟文等

7.協(xié)助搜集和處理稿件的圖文素材

任職資格:

1.學(xué)歷,大專以上,文科優(yōu)先

2.自媒體,媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

3.懂用戶需求,能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)用戶所求,調(diào)整用戶運(yùn)營(yíng)思路

4.了解社群搭建,社群運(yùn)營(yíng)

5.資深社區(qū)用戶,長(zhǎng)年混跡各大貼吧論壇QQ群等

6.了解QQ營(yíng)銷,QQ群營(yíng)銷,微信營(yíng)銷

7.有媒體編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇12

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列;

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理;

4、負(fù)責(zé)研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì)員,建立會(huì)員檔案,接待會(huì)員來(lái)信、來(lái)訪,處理、答復(fù)會(huì)員投訴,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶服務(wù);

5、參與分公司部門經(jīng)理會(huì)議,及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

6、部門費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制;

7、工作成果報(bào)告,營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告;

8、工作檢討計(jì)劃,部門年度計(jì)劃的編訂;

9、在關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂;

10、參與分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng);

11、人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況;

12、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng);

13、短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào);

14、配合策劃部組織好各種促銷活動(dòng);

15、他相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇13

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺(tái)的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運(yùn)營(yíng)等工作,

2、通過(guò)各主流視頻平臺(tái)的課程短視頻推廣,吸引用戶的關(guān)注,與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng),并引流用戶至平臺(tái)微信公眾號(hào)及APP;

3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門推廣平臺(tái)品牌、大伽講師品牌,提升平臺(tái)/講師品牌的知名度和影響力;

4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù),進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時(shí)效性調(diào)整,及傳播效果追蹤分析;

5、參與策劃線上專題活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效果,市場(chǎng)研究等運(yùn)營(yíng)工作

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇14

1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達(dá),并確保全面貫徹執(zhí)行;

2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));

3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jī)效指標(biāo);

4、對(duì)區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管,以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);

5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來(lái)訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評(píng)級(jí)工作;

6、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇15

1、針對(duì)不同國(guó)家地區(qū)制定新產(chǎn)品上市策略,跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運(yùn)營(yíng)過(guò)程,保持與用戶、關(guān)聯(lián)部門的溝通,完善產(chǎn)品

2、根據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)國(guó)特點(diǎn),制定游戲內(nèi)活動(dòng)并跟進(jìn)效果

3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析,并根據(jù)結(jié)論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶的體驗(yàn)感、提升產(chǎn)品收入

4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品包裝、針對(duì)不同國(guó)家與地域特點(diǎn),制定行之有效營(yíng)銷推廣方案

5、定期收集各國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,借鑒,學(xué)習(xí)

6、定期地向開(kāi)發(fā)部門針對(duì)不同國(guó)家特點(diǎn),提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的更新意見(jiàn)

7、團(tuán)隊(duì)管理,需要跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)綜合管理能力,需要協(xié)助管理多國(guó)人員日常運(yùn)營(yíng)工作

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇16

1、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求;

2、熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;

3、熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程;

4、熟悉商場(chǎng)所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;

5、掌握各種支票的鑒別方法;

6、掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向;

7、了解商場(chǎng)各類商品陳列要求及技藝;

8、能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì);

9、有較高的管理水平和較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)素質(zhì);

10、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng);

11、掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求;

12、了解商場(chǎng)安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識(shí),是商場(chǎng)的一級(jí)消防責(zé)任人。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇17

職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃,制定策劃內(nèi)容,塑造、深化、傳播公司品牌;

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與宣傳;

3、負(fù)責(zé)品牌宣傳物料及包裝產(chǎn)品的文案策劃;

4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),調(diào)整公司營(yíng)銷策略,優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng),整合營(yíng)銷資源。

任職資格

1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、新媒體營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、喜歡大健康行業(yè)優(yōu)先考慮;

4、思維活躍,責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于溝通,具有積極的工作態(tài)度,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)有哪些篇18

1、制定園區(qū)的各項(xiàng)年度工作計(jì)劃(客服工作,安管工作,工程工作,環(huán)境工作),并進(jìn)行有效分解和檢查跟蹤落實(shí)。

2、制定項(xiàng)目年度收支預(yù)算。

3、根據(jù)人員編制,加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)(梯隊(duì))建設(shè),保障所轄部門正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門工作(日檢、周檢、月檢),并組織周例會(huì),月例會(huì)。

5、協(xié)調(diào)甲方及政府各職能部門的關(guān)系。

6、根據(jù)計(jì)劃組織各個(gè)部門的培訓(xùn)。

7、制定項(xiàng)目的各種緊急突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

8、組織實(shí)施項(xiàng)目季度及年度業(yè)主滿意度調(diào)查。

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