領班崗位職責模板
3、處理顧客投訴及被安撫；
4、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作；
5、銷售客房；
6、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；
領班崗位職責模板篇2
1.在部門經理的領導下，檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。
2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。
3.安排：帶領、督促、檢査員工做好營業前的各項準備工作，及時向經理反映部門情況和員工的工作表現。
4.做好各項班次物品、單據交接工作。
5.熟悉業務，在工作中起模范帶頭作用，協助經理增強本部門員工的凝聚力。
6.加強現場管理意識，及時處理突發事件，帶領員工不斷提高服務質量。
7.加強公關意識，樹立酒店良好的形象。
8.做好員工的&39;考勤輪休工作，嚴格把關。
9.主持每周班務會，聽取服務員的工作匯報，及時總結并發揮主觀能動性，對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想，并上報經理。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
領班崗位職責模板篇3
1、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓，不斷提高員工的專業知識和服務技巧;
2、做好本班組物品的使用、管理;
3、檢查員工秩序及各種規章制度的.執行情況;
4、對員工進行工作指導及現場培訓;
5、制定并組織完成定期大清掃計劃;
6、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;
7、對上級做出的現場決定，應及時記錄并由上級本人簽字生效;
8、對以上各項的情況應分別記入工作日志;
9、隨時留意客人動向，督導員工主動、熱情、禮貌待客;
10、要求服務員熟悉菜肴特點，善于推銷菜肴與酒水;
11、完成餐廳部長臨時交辦的事項。
領班崗位職責模板篇4
第一條嚴格執行國家頒布的財務、稅收法律、法規，掌握地方稅務機關相關條例、規定。針對稅法的調整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。
第二條負責財務部全面管理工作，對公司財務管理工作提出建議和意見。
第三條負責制定并落實公司財務人員崗位職責。對各崗位財務人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。
第四條負責公司財務人員的業務培訓和工作指導。
第五條建立健全電算化財務核算制度，遵守電算化財務核算的相關規定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。
第六條正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財務決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的決策提供可靠的數據支持。
第七條對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出建議和意見。
第八條參與公司各類經濟合同的談判、草簽工作。
第九條協調好公司與各金融機構、稅務部門的關系。
第十條負責與各部、室、項目部之間的工作協調和配合。第十一條負責公司財務印鑒、財務票據的保管、使用等管理工作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監督和管理。
第十二條負責公司各類費用開支的控制和審核工作。第十三條負責各業務部門所需報表的編制、報送工作。
第十四條季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已交、欠交情況統計，并負責各項稅費的催繳工作。
第十五條完成領導交辦的其他工作。
領班崗位職責模板篇5
1、統籌工廠財務部工作，對工廠財務、費用、成本等工作總負責。
2、審核生產領料、審查整理倉庫進出存數據，處理生產系統異常單據;
3、根據國家相關法規和公司會計核算制度，負責費用待攤、預提、對成本費用項目進行歸集分配，準確核算產品成本，及時結轉產品銷售成本;
4、負責對庫存進行定期盤點、核對和數據調整，協助進行存貨管理;
5、按規定出具月度、季度、分析報表;
領班崗位職責模板篇6
協調運輸和發運,把握交接周期、約束監管、改正滯還；
完成稱重標簽打印復核，并勸阻責令員工正確使用設備、克服毛病；
參與帶班，制定進一步完善的作業流程、班組標準化管理系統,增強自主性；
配合監察部門的安全環保檢查工作，及時整改發現的問題；
持續提升自身管理水平和職業素養的同時,為車間制定可行的發展規劃，達到生產、
領班崗位職責模板篇7
1、正確完成面包銷售/餐飲服務，完成帶教服務員指派的相關工作。
2、能正確使用店內設備工具。
3、參與店內環境的維護、清潔與整理。有安全生產意識。
4、個性積極主動、肯學習，團隊協作，樂于溝通。
5、認同品牌理念與價值，尊重企業文化。
領班崗位職責模板篇8
按時完成上級領導分配的各項任務；
做好人力資源管理，維護員工關系，激發團隊活力；
進行貨物出入庫質檢及庫存量管理；
在生產過程中嚴格遵守公司的內部規章制度以及相關法律、法規；
協同總控中心，了解訂單輸出情況、件數、平面展開尺寸等；
領班崗位職責模板篇9
崗位職責：
1、在帶班長領導下，負責機組全面工作
2、負責當班生產計劃，產品質量，技術經濟指標，臨時性工作任務的完成，及當班區域壞境衛生
3、負責監督實施每周一次磁力棒清洗，每月一次風機濾網更換。電子稱，個人用具的專人負責工作
4、召開班前會，班后會，安排布置當班重點工作，分析班中事故，落實責任。安排檢查機組各崗位準備工作，設備運行情況，發現問題及時處理或上報
5、負責工藝設備類交接班工作，填寫交接班記錄，及時上報各類生產日報表
6、負責安全文明生產，做好機組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓教育工作
7、負責監督檢查各崗位執行工藝、質量，安全標準化操作情況，發現違規行為，對照標準，實施考核、上報
8、出現質量問題，應及時采取調整措施，改換輥是必須換輥，調整無效時，必須通知當班主任，協調處理
領班崗位職責模板篇10
1、負責來訪賓客的接待、餐飲服務。
2、按照餐廳工作流程及時完成各項準備工作。
3、愛護餐廳設施設備，確保每套餐具的.整潔、干凈以及足夠使用的數量。
4、保持餐廳環境整潔，客人用餐期間和結束后及時清理臺面。
5、熟悉餐飲服務流程標準及餐飲操作流程標準。
領班崗位職責模板篇11
1、了解當日餐廳客情和用餐要求。
2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。
3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。
4、督促服務員按規格標準做好開餐前的清潔，餐廳布置及各種物品的補充工作。
5、熟悉當天廚房供應的&39;菜品，與廚房搞好協作工作。
6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。
7、掌握客人就餐情況，做好補位服務，盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣，與客人溝通建立良好關系。
8、協助店經理對員工進行培訓，提高員工的專業知識和服務技能。
領班崗位職責模板篇12
在安全生產方向上進行組織和落實工作，避免各種事故的發生；
遵照生產計劃,合理調度車間員工的工作時間和工作強度,根據需求安排加班工作;
對車間員工的技能與崗位責任進行培訓，提高員工的操作水平；
能夠在生產過程中配合其他車間和部門進行聯動操作、制定協調方案；
向上級領導反映下屬員工的意見和要求，并做出相應的處理；
領班崗位職責模板篇13
1、配合部門經理分析經營預算指標，協助部門經理制定本部門的促銷計劃。
2、按本點各崗位的日常工作程序及服務程序、規范做好檢查、考核，督促屬下員工嚴格遵守。
3、了解屬下員工的特點，合理分配工作。
4、分析本點的培訓需求，制定培訓計劃并組織實施。
5、全面負責本點的日常運轉工作。及時組織落實各項促銷活動。
6、及時了解餐飲發展新趨勢，努力做好管理及服務的創新工作。
7、開餐時現場指揮、督導，負責重要賓客的.接待工作。隨時與客人保持良好的溝通，與后臺保持聯系，盡可能滿足客人的要求，妥善處理好賓客投訴。
8、合理編制本點的各項申購計劃，協助采購部進行物品質量、數量、價格等方面的控制。負責審批當日申領單，確保當日所需物品充足。
9、制定有效措施，督導屬下員工認真做好餐具使用、維護、保養工作，__限度地降低物品消耗。
10、制定本點衛生、安全管理制度及有關的程序規范，督導屬下保持好衛生、安全管理的高標準。
11、督導屬下員工做好設備、設施的使用保養維護工作，節能降耗。
12、督導屬下嚴格執行酒店及部門的各項規章制度。完成餐飲部經理交給的其它工作。
領班崗位職責模板篇14
1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。
2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單，核實用餐人數。
3、負責召開每天的班前會，下達具體任務并布置其它工作。
4、認真學習業務技能，開餐期間，隨時注意餐廳動態，遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務，起帶頭作用。
5、營業中遇有突發事件或投訴，要及時向上級領導匯報。
6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。
7、落實財產保管工作，并做到每周檢查。
8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。
9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。
10、做好本部門的&39;傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
領班崗位職責模板篇15
1、配合協助前廳的工作。
2、負責對下屬的考核、考勤傳達酒店的各項制度的執行情況，以身作則，為下屬樹立良好的榜樣。
3、了解當天的預計情況，詳細布置當班任務。
4、開餐前檢查一切調料，配套用具是否配齊。
5、做好前廳、后廚的工作連接，及時將前廳的信息準確無誤地傳送到后廚，讓員工搞好前廳、廚房的`關系。
6、對每天廚房估清的菜品及時上報前廳。
7、檢查上班、下班部門的衛生、設施安全、樓層收市的效率。
8、對第二天包席、人員信息、工作安排及時準備情況。
9、每月對員工理論考試一次，各項技能的培訓。
10、及時向有關部門匯報設備損壞情況，確保工作正常。
11、及時保質、保量地完成上級下達的各項任務。
12、及時處理傳菜部發生的突發事件。
領班崗位職責模板篇16
生產領班崗位職責說明
生產領班要求能吃苦耐勞，并能接受倒班工作制度，愿意從基層操作工做起，具有服從工作安排，嚴格遵守公司的意識。 小編整理了“生產領班”僅供參考，希望能幫助大家!
生產領班崗位職責是什么
1.生產統籌規劃、物料管理、產品品質、成本控制、不良率控制。
2.制定車間產品品質、成本控制的目標計劃。
3.根據本車間生產計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產安排。
4.按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃，協助生產主管解決產品線沖突。
5.車間日常事務及人員勞動紀律監督、生產報表、考勤、績效考核等工作的處理。
6.處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋。
7.車間的生產情況及時總結和反饋，定時召開生產例會，不斷商討方案，提高生產效率。
8.遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為。
9.完成上級交辦的其他任務。
10.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
11.監督及上報信息安全違規行為。
生產領班崗位職責說明
1、生產統籌規劃、物料管理、產品品質、成本控制、不良率控制;
2、制定車間產品品質、成本控制的目標計劃;
3、根據本車間生產計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產安排;
4、按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃，協助生產主管解決產品線沖突;
5、車間日常事務及人員勞動紀律監督、生產報表、考勤、績效考核等工作的處理;
6、處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋;
7、車間的生產情況及時總結和反饋，定時召開生產例會，不斷商討方案，提高生產效率;
8、遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為;
9、完成上級交辦的其他任務等。
生產領班崗位職責
1.按上級工作指令和要求，安排、管理指定工作區域內的相關工作過程及人員，確保工作有序開展;
2.服從、執行、正確傳達上級的工作指令，向直接主管和授權人匯報工作;
3.確保適用于指定工作區域的工藝要求、操作規程、質量標準、安全衛生規范等制度的有效落實;
4.負責組織指定工作區域的設備、場地的清潔維護工作，并符合相關規定;
5.當發生突發情況時，有責任采取有效措施，確保設備、人員、產品安全;
6.按上級要求，負責對指定工作區域人員的培訓、現場指導及考核評估;
7.指定工作區域現場管理，配合當班主管對人員、設備、物品進行有效的管理;
8.負責指定工作區域生產的交接工作，為下工序或下一班做好準備工作。
領班崗位職責模板篇17
進行交接班，掌握了解上下游生產線的生產情況與信息；
組織生產過程中的質量管理工作，保證產品質量符合標準；
及時發現生產異常，分析處理各類問題，降低打廢率；
對生產過程進行記錄，匯報生產數據到上級領導，正確全面反饋生產信息；
管理并維護生產場地、環境和衛生；
領班崗位職責模板篇18
曳引機工廠技術總監蘇州和陽智能制造股份有限公司蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽崗位職責:
1、根據公司總體發展戰略,通過研究客戶需求,分析自身優勢,制定公司產品開發的中長期戰略規劃;
2、負責公司新產品項目開發的策劃、管理及實施(包括樣件試制、工藝技術定型、小批量生產的驗收直至交付生產部門);
3、推動工裝技術系統的組織建設、流程優化,建立起配置有效、均衡發展的研發組織結構和產品開發流程;
4、負責公司生產過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設計、制造過程工藝制定、過程技術問題處理等;
5、負責公司產品及生產過程相關技術文件的批準、變更及公司技術檔案管理;
6、負責公司產品及生產過程的標準化管理;
7、負責技術人員的隊伍建設,提升技術系統員工工作能力。
任職資格:
1、機械等相關專業,本科及以上學歷,曳引機制造行業10年以上工作經驗;
2、熟悉工藝改進、技術管理、質量管理等實踐與操作,熟練運用過程監控、統計分析等方法把控工藝進程;
3、注重人才培養,具有強有力的業務指導能力。
領班崗位職責模板篇19
賓館領班崗位職責說明
賓館行業的領班在賓館行業起到關鍵性的作用，它直接影響到賓館的營利，一起來看看 小編為大家精心整理的“賓館領班”，歡迎大家閱讀，供大家參考。
賓館領班崗位職責有哪些
1、協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。
2、根據客情，負責本部門員工的工作安排和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。
3、在營業期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。
4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。
5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。
6、檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。
7、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。
8、督導員工遵守飯店各項及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適。
9、完成經理交辦的其他工作。
賓館領班崗位職責說明
1、在主管的帶領下,搞好客房的接待服務工作。
2、負責檢查樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規定的標準。
3、協助上級負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養工作。
4、協助上級控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量，負責消耗物(本文轉自實用工檔頻道)資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節省開支。
5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正。
6、協助上級制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓、技能比賽等。
7、填寫領班交班和房態顯示表。
8、協助上級領導檢查并安排樓層公共區域的清潔衛生工作。
9、監督員工工作完成情況,表格填寫情況，做好獎罰處理。
10、收取客人的賓客意見做好統計，投訴處理分析登記,做好個性化服務。
11、關心幫助員，了解員工工作留意員工的思維動，給予心理上的及時輔導。
12、定期進行轄區的消防器具檢查,做好防火、防盜,負責轄區安全。
13、協助上級主管安排好第二天出勤人員和工作分配。
賓館領班崗位職責
一、接受餐廳經理的領導，帶領前廳員工實施餐廳經理、廚師長所下達的各項管理和經營性指令。
二、負責對前廳業務，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃，組織、安排、指揮和考勤、考核。
三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程，按標準檢查所屬員工有無違章現象，實行質量管理。
四、了解當日餐廳客情和用餐要求，詳細布置服務員當班任務。
五、組織班前會及業務例會，及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求，并組織落實，保證管理系統暢通。
六、檢查服務員的出勤儀表儀容，督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔。餐廳和餐桌布置，各物品的補充等準備工作。
七、開餐時一方面負責與廚房的協調，保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規格、要求進行對客人服務。
八、定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品，如發現問題要及時向經理匯報，確保及時維修。
九、協助經理對員工進行業務培訓，經常檢查員工的服務意識和推銷意識，引導員工提高專業知識和服務技能。
十、負責餐廳經營指標的落實，掌握餐廳的客源構成，消費能力和特點，鼓勵員工創收。
十一、在開餐前對營業區做通盤巡視，按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況，對值臺員講解菜單，特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。
十二、當顧客進入餐廳時，主動迎接安排就座，隨時掌握餐臺的使用情況，最大限度的提高翻臺率，盡量減少顧客等候時間。
十三、在營業時間內及營業崗位上，不得與顧客或員工長談。
十四、巡查員工的服務情況，滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求，征詢顧客對餐廳的意見，處理顧客投訴，并向經理匯報。
領班崗位職責模板篇20
工廠財務總監1、統招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業;
2、有5年以上大型企業財務管理工作經驗,3年以上制造業企業財務經理工作經驗;
3、大型制造型企業或者上市公司制造企業2年以上工廠財務總監(或財務負責人)崗位優先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優先考慮(公司提供優質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼)1、統招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業;
2、有5年以上大型企業財務管理工作經驗,3年以上制造業企業財務經理工作經驗;
3、大型制造型企業或者上市公司制造企業2年以上工廠財務總監(或財務負責人)崗位優先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優先考慮(公司提供優質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼)