3.不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、常見急診的搶救程序。

4.復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防事故的發生。

5.制定本病區應急預案，經常組織演習。

6.采取有效措施，不斷完善本病區服務功能，提供優質服務。

7.定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。

8.負責各種物資的準備和保管。

9.定期組織護理查房，全面掌握本病區護理工作情況與患者動態，解決臨床實際問題。

10.組織護理人員學習中醫護理理論，實施辨證施護。

11.參加科主任及主治醫師查房，指導并做好危重患者的護理。

12.做好科內新技術的人員培訓和準入管理。

13.負責病區的護理安全、對出現的護理缺陷要組織討論并有改進措施。

14.指導、落實進修、實習護士的教學工作。

15.組織并監督本科護士完成繼續教育任務。

醫院護士長崗位職責篇2

1、在護理部主任的領導下，負責本科室的行政管理和業務管理工作。

2、負責醫療器材、敷料用品等的申領、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。

3、督促本科室人員認真執行醫院感染有關法規，各項規章制度、技術操作常規、工作流程(回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查與保養、包裝、滅菌、儲存、發放)，嚴防醫院感染和差錯事故發生。

4、負責制定工作計劃，組織實施，定期做好工作小結，認真完成護士長工作手冊要求的各項日常工作。

5、保障臨床科室無菌物品、消毒物品的供應，實行下收下送，深入科室，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見和調查滿意度，改進工作，保證物品供應質量。

6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類滅菌物品經常進行抽樣檢查,發現異常,妥善處理,并報護理部、院感科。

7、認真做好本科室質量自控，負責消毒供應中心的醫院感染監測制度的貫徹執行。掌握對滅菌物品、化學消毒劑、醫務人員手、物體表面、空氣細菌學監測方法及評價指標，并做好相應記錄。

8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。

9、組織本科人員進行專業理論知識和技術操作培訓，安排進修、實習護士的帶教與培訓。積極組織本科室開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。

醫院護士長崗位職責篇3

1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務。

2、根據護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

3、負責門診部護理人員、病人就診環境的管理。

4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全和護理質量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導護理人員業務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業務技能。

8、加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。

9、對護理人員發生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結，制定并落實預防措施。

10、根據教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業務、新技術及護理科研工作。

12、根據病人需要，提供必要的便民服務。

13、密切與各科室、各部門的聯系，加強溝通、協調和配合。

醫院護士長崗位職責篇4

1、在護理部主任(總護士長)領導下，負責本科業務技術、教學、科研和行政管理工作。

2、負責制定科室年度工作計劃和質量監測控制方案，并組織實施、檢查、總結、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時緊急風險預案和突發事件處理流程，并確保措施有效落實。

3、督促科室人員貫徹執行各項規章制度和操作技術規程。

4、與臨床溝通，征求意見，協調、改進工作。

5、指導科室人員工作，并檢查其完成情況；參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題，并及時向有關部門匯報。

6、負責所管物品、器械的請領和報損，確保供應物品的質量。

7、組織開展業務學習、技術革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術，掌握新技能。

醫院護士長崗位職責篇5

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助護士長負責相應的工作。

醫院護士長崗位職責篇6

1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據護理部、科制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。

3.負責督促本科各病室認真執行各項、護理技術操作規程。

4.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關，并有記錄。

5.解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6.有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

7.有計劃地組織安排全科業務學習。醫。學教育網搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9.對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見。

11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

醫院護士長崗位職責篇7

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。

12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。

醫院護士長崗位職責篇8

一、管理職責

1.根據醫院及護理部的護理工作質量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。

2.督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。

4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

5.掌握門診護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。

7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環境，簡化就診手續，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優質服務。

8、合理利用醫療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

二、業務職責

1、督促護理人員改善服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。

2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。

3.對門診發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

4.親自執行或指導護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發生。

5.對復雜的技術或新開展的護理業務應親自指導并參加實踐。

6.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。

醫院護士長崗位職責篇9

崗位職責：

1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作;

2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作;

3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理;

4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤;

5、完成院長交辦的其它工作。

任職資格：

1、專科以上學歷，中級以上職稱;

2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，并有3年以上護士長管理工作經驗;

3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作;

4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。

崗位描述：

1、內部管理培訓，組織指導護理人員業務學習及專科知識與技能培訓;

2、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協調能力;

3、負責控制護理工作質量，進行業務指導并解決技術操作難題;

4、協調溝通護理部內、外部問題;

任職要求：

1、25歲以上，護理專業，從事科護士長工作3年以上;

2、三年以上高端醫療行業護士長工作經驗者優先;

3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神;

4、溝通協調能力較強，有親和力，精通一門外語優先;

5、具備良好的心理素質和管理能力;

6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。

醫院護士長崗位職責篇10

崗位職責

1、做好內部管理培訓工作及護理質量的把關控制工作，與病人、醫生的溝通工作;

2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表;

3、定期對護士進行專業培訓;

4、各項醫療操作統籌管理;

5、有問題及時能與相關醫生溝通并解決。

崗位要求

1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則;

2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力;

3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力;

4、具有主管護師、護師以上技術職稱;

5、有相關護理主任或護士長經驗2年以上;

6、有三甲醫院或醫美經驗者優先。

醫院護士長崗位職責篇11

一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格地要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

四、組織護士、衛生員(護工)的業務學習，每周至少一次，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發生。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

醫院護士長崗位職責篇12

1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。

4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。

6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。

7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。

10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。

11、指導護理人員業務學習、技術訓練，并進行考核。

12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

醫院護士長崗位職責篇13

1、在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的.護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7、組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8、指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9、制定并落實病室護理人員培養計劃。

10、注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少于4篇。

11、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

醫院護士長崗位職責篇14

在護士長的領導下，協助護士長做好本病區的護理質控工作。

一、協助護士長做好病區質量控制管理，落實病區護理質量有關標準、規定、制度及病區流程管理。

二、協助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質量達標。

三、負責科室每月護理質量檢查工作，協助護士長制定整改措施及落實。

四、協助護士長擬訂本科護理質量管理工作計劃，承擔業務講課及業務考核任務。

五、協助護士長做好每月護理質量控制會議工作。

醫院護士長崗位職責篇15

崗位職責：

1、負責手術室護理行政及業務管理，制定工作計劃并組織實施。

2、不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、搶救程序。

3、對負責的手術要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全。

4、制定手術室應急預案，經常組織演習，并做好科內新技術的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。

5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業務水平。

6、負責各種物資的準備和保管。

7、利用人力資源，合理分工，科學排班。