1、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

2、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定、規(guī)范，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

3、在公司合約部及項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項目的工程預(yù)(結(jié))算工作，及時辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。協(xié)助擬投標(biāo)項目的成本分析及商務(wù)談判。

5、負(fù)責(zé)編制或編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

6、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和設(shè)計技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，解決預(yù)(結(jié))算中的問題。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報、組織招投標(biāo)、開工前的報批、竣工后的驗收。

8、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。

10、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。

11、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

12、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，準(zhǔn)確掌握市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算，為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

13、工程竣工驗收后，及時進(jìn)行竣工工程的結(jié)算工作，并報公司合約部簽字認(rèn)可，并完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程結(jié)算資料的歸檔。

14、協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲，5年以上項目造價預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等)

3、熟悉了解全國各區(qū)域定額

4、熟練建模

5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)組織制定、更新公司的審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)的實施;

2、對內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等各類專項審計活動;

4、負(fù)責(zé)組織編制年度審計，并對實際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié);

5、參與現(xiàn)場審計，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

6、編制內(nèi)部審計報告，提出審計建議及意見

任職要求：

1、掌握項目管理知識，具有項目運作經(jīng)驗;

2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關(guān)資格、職稱者優(yōu)先;

3、5年以上財務(wù)/審計工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗;

4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計經(jīng)驗優(yōu)先。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進(jìn)度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報告，督促項目對檢查問題(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性)進(jìn)行整改，并形成工程案例庫;

3、參與程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引文件的編制，促進(jìn)公司技術(shù)平臺搭建完善，負(fù)責(zé)工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在項目的推行;

4、學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推廣培訓(xùn);

5、招標(biāo)配合工作，審核相關(guān)招標(biāo)文件和合同，參與技術(shù)標(biāo)評審，提出入圍單位資格審查要求;

6、設(shè)計變更、工程洽商的審核工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)項目預(yù)算、決算的編制;并在實施期動態(tài)控制;

2、負(fù)責(zé)部門的協(xié)調(diào)管理，整體運作;

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、十年以上工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉結(jié)構(gòu)圖紙，能熟練操作預(yù)核算軟件;

3、有較強的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力;

5、學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

2.參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務(wù)及指標(biāo);

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

1、建立和完善公司內(nèi)部審計制度和流程;

2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計工作計劃和編寫年度審計;

3、負(fù)責(zé)組織和實施公司及下屬單位的內(nèi)部審計工作,測試和評價內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計報告，追蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

4、協(xié)助公司完成對擬收購、轉(zhuǎn)讓等項目的專項審計、資產(chǎn)評估和盡職調(diào)查工作;

5、協(xié)調(diào)和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務(wù)所等對公司及下屬單位的審計和監(jiān)察工作;

6、負(fù)責(zé)部門日常管理，對審計人員進(jìn)行有效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上中大型企業(yè)或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，持有中級會計師或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;

3、熟悉審計準(zhǔn)則、會計核算、內(nèi)部控制、財務(wù)管理、稅收政策、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制等綜合知識;

4、具備一定的風(fēng)險管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備良好的口頭和文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

1.負(fù)責(zé)審核部門制度、操作規(guī)程和要求，并督導(dǎo)工程部執(zhí)行；對本部門的服務(wù)質(zhì)量、保養(yǎng)計劃、工作完成及時率、合格率進(jìn)行考核；

2.深入現(xiàn)場了解情況并指導(dǎo)工作，及時解決各種問題；把控重點維修及改造工程的.工作質(zhì)量與進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

3.確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備，依照政府的規(guī)定和法規(guī)要求，接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

4.負(fù)責(zé)工程設(shè)備的前期介入、交接、運行、維護(hù)、更新改造直至報廢全過程管理的組織工作，使設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。

5.收集、組織、整理設(shè)備技術(shù)資料，建立設(shè)備檔案的工作。

6.組織擬定設(shè)備管理操作、維護(hù)的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。

7.組織各專業(yè)技術(shù)人員對二次裝修進(jìn)行審核，并做好驗收工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

1、進(jìn)行日常成本測算;

2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、投標(biāo)文件和預(yù)算清單的編制及工程量計算等工作;

3、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作;

4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)材料考察及招投標(biāo)、商務(wù)談判等;

5、參與分包工程承包合同的起草工作，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價，編制分包工程計劃書，跟蹤分析合同執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)項目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算、項目產(chǎn)生勞務(wù)費用結(jié)算審核及辦理等;

7、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對比實際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析對比;

8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;

9、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時辦理工程簽證，并結(jié)合合同及預(yù)算相關(guān)依據(jù)文件與甲方辦經(jīng)濟(jì)簽證;

10、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)項目需要編制產(chǎn)值月報并做好進(jìn)度款申請等工作;

任職要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗;

2、工程造價或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、能熟練運用Office、CAD、廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件，熟悉與造價相關(guān)的定額及計量規(guī)則;

4、能獨立完成工程預(yù)結(jié)算及投標(biāo)工作;

5、工作踏實認(rèn)真、責(zé)任心強，具有良好敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊合作精神;

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;

4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作;

7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

任職要求：

1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;

3.精通審計、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會計核算方法;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及項目情況，制定工程部管理制度及實施細(xì)則，并組織實施，進(jìn)行定時與非定時的檢查；

2、熟悉項目機電系統(tǒng)設(shè)備性能、運行狀況、控制狀態(tài)，制定合理運行方案，研究改進(jìn)措施；；

3、負(fù)責(zé)工程部全面工作,對工程部日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項工程工作的具體實施；

4、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，實施部門員工管理與考核；

5、組織并實施設(shè)備年度維修更新，改造工程計劃，重大維修保養(yǎng)計劃，備件購進(jìn)計劃；

6、每月定期向物業(yè)總經(jīng)理匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的工作安排；

7、建立設(shè)備資產(chǎn)管理，建立完整的工程設(shè)備圖紙資料及檔案管理制度；

8、檢查落實制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督實施對設(shè)備的.檔案管理和設(shè)備運行；

9、監(jiān)督及管理設(shè)備運行、維修，保證各項制度及措施的落實，保證各機電設(shè)備均正常運行；執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃，節(jié)能計劃，工程維修預(yù)算等各項工作計劃。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各項目完成各自范圍內(nèi)工作;

2、組織、參加工程類項目驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時提出報告匯總后交上級領(lǐng)導(dǎo)，以求得解決;

3、掌握設(shè)施和機電設(shè)備性能及完好情況，組織各項目工程主管按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施，檢查完成情況;

4、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機電方面的各項業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修，材料使用?？刂祈椖磕茉聪暮途S修費用;

6、負(fù)責(zé)對工程人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項目年度、月度和年度預(yù)算，負(fù)責(zé)落實執(zhí)行;

2、根據(jù)公司制度規(guī)程，負(fù)責(zé)編寫項目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程并實施開展，保障項目正常運轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)項目的管理，對運作過程中發(fā)生的.影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康、安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救的實施督導(dǎo)工作;

4、定期組織項目運作工作會議，傳達(dá)公司相關(guān)決議、指示、目標(biāo)精神，指導(dǎo)項目管理人員把握工作方向、工作重點，幫助提高管理人員的綜合管理技能，協(xié)調(diào)項目內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享;

5、負(fù)責(zé)項目合同相關(guān)應(yīng)收賬款的收取工作;

6、根據(jù)項目的年度預(yù)算反饋，進(jìn)行日常預(yù)算控制管理;

7、負(fù)責(zé)按公司和項目標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行工作要求;

8、牽頭開展項目相關(guān)工作，保持與項目員工的溝通，掌握管理人員及基層員工的思想動態(tài);

9、負(fù)責(zé)對項目運作質(zhì)量的檢查及與其他部門協(xié)調(diào)溝通;

10、負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系及相關(guān)工作方的溝通、維護(hù)和對接工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

1.負(fù)責(zé)制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

3.負(fù)責(zé)公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護(hù)與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

5.有ERP或EHP建設(shè)實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運行。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃

4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團(tuán)隊合作精神，有一定的抗壓能力。

6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核，項目土建管理工作，合理安排施工各項工序;

2、對現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

3、推動進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作;

4、配合現(xiàn)場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;

5、完成上級交辦的其他工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇15

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理土建工程類(含工程咨詢服務(wù)，下同)各項成本控制指標(biāo);

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合招標(biāo)采購或相關(guān)部門開展土建專業(yè)談標(biāo)議價工作;

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據(jù)、合理性進(jìn)行審核、協(xié)商或談判;

4、依據(jù)合約相關(guān)條款及實際履約進(jìn)度等情況審核工程類各期付款申請，依據(jù)驗收報告及其他所需資料完成最終結(jié)算;

5、審核土建專業(yè)設(shè)計變更、工程洽商費用;

6、配合工程部負(fù)責(zé)土建方面的材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價及詢價工作;

7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理與協(xié)調(diào)工程造價咨詢公司各項工作;

8、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情;

9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設(shè)備進(jìn)場、工程驗收、工程結(jié)算等重要資料;

10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織各單位相關(guān)工程師做好土建專業(yè)動態(tài)成本指標(biāo)，并對重大影響成本的事件進(jìn)行及時預(yù)警;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、工程造價和工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、具有地產(chǎn)開發(fā)5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷;

3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖，具備預(yù)算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業(yè)知識和管理方法，具備處理結(jié)算爭議的能力;

4、善于溝通，能獨立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關(guān)系。

5、具有很強的敬業(yè)和團(tuán)隊精神，對工作認(rèn)真、熱情、積極主動、事業(yè)心強。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇16

1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系

2、組織和實施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計工作

3、組織和實施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項審計工作

4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

任職要求：

1、精通國家財稅、會計準(zhǔn)則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

4、擁有較強的管理能力、良好的團(tuán)隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨立性強。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇17

1、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議，根據(jù)公司下達(dá)的制造成本，領(lǐng)導(dǎo)編制并保證項目制造成本計劃的實施。

2、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。

3、在公司項目管理部協(xié)助下，負(fù)責(zé)組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作。

4、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》。

5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任。

6、具體負(fù)責(zé)貫徹落實公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過程，要求本項目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。

7、組織本部門員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，按照人力資源部培訓(xùn)計劃，編制部門培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)具體組織實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和記錄。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)篇18

1)前期準(zhǔn)備階段

在拿到項目相關(guān)文檔，施工圖紙后，進(jìn)入現(xiàn)場考察，確定所有工作可以完成，及時發(fā)現(xiàn)和提出項目設(shè)計中無法實現(xiàn)或超出預(yù)算才能實現(xiàn)的工程技術(shù)問題。及時反饋給項目總監(jiān)。討論后，在有必要項目變更時，操作項目變更。確保項目在啟動后順利完成分析工程，編制具體的工程預(yù)算案提交項目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行提交進(jìn)貨計劃表、人力資源計劃及施工進(jìn)度計劃表

向工程隊下發(fā)任務(wù)職責(zé)書，并組織培訓(xùn)和項目交底，簽署項目管理協(xié)議

確立項目獎懲制度

組建工地現(xiàn)場辦公秩序和相關(guān)管理程序

確定技術(shù)檔案體系(文檔管理)

2)施工進(jìn)場階段

與工程隊進(jìn)行技術(shù)交底

明確技術(shù)要點

明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議

提交材料計劃表并跟蹤

3)施工階段

配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調(diào)會

制定施工工程管理制度

全權(quán)負(fù)責(zé)工地安全，文明施工

參加工程例會，及時處理相關(guān)事務(wù)

配合工程監(jiān)理，協(xié)調(diào)施工

隨時同甲方代表溝通，了解甲方實際需求，如有變更及時反饋

向甲方工程代表和項目總監(jiān)提交工程月、周報和工程進(jìn)度報告

管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)施工單位關(guān)系

緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通，及時處理相關(guān)事務(wù)

執(zhí)行工程預(yù)算及項目獎懲制度，提交工程月、周工地報告，檢查和評估現(xiàn)場工作任務(wù)和業(yè)績，召集內(nèi)部工地現(xiàn)場例會

控制施工隊的施工進(jìn)度，批準(zhǔn)其相關(guān)工程進(jìn)度款和相關(guān)材料控制項目質(zhì)量，保障項目符合設(shè)計要求、甲方要求和國家及上海市標(biāo)準(zhǔn)控制項目變更，根據(jù)項目變更及時調(diào)整項目組織方案文檔和項目進(jìn)度及人員材料計劃

所有涉及權(quán)責(zé)的甲方簽署的文件原件保存完整，全部提交項目指揮部存檔

4)驗收階段

配合甲方和工程監(jiān)理，組織驗收

驗收完成后，提交項目相關(guān)的所有文檔：(存檔資料可以提供復(fù)印件)現(xiàn)場勘察記錄單項目立項申請表項目設(shè)計方案審批表項目完整的項目組織方案預(yù)算書項目驗收相關(guān)文檔項目終止審批表竣工文檔(包括最終的竣工圖紙)其他項目相關(guān)文檔完成與售后服務(wù)部的交接

5)售后服務(wù)階段

負(fù)責(zé)與校方溝通，配合售后服務(wù)部完成售后的相關(guān)服務(wù)。