1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的運營,商品,財務,人力等日常經營管理活動,并對公司的經營結果負責。

2、根據集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實現;

3、負責連鎖藥店的日常經營和業務管理工作;

4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。

任職資格:

1、醫藥或營銷相關專業大專及以上學歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的&39;各個模塊;

2、擔任過大中型醫藥連鎖企業營運經理或營運總監5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國家藥品相關法律法規,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;

4、熟悉藥品市場運作和操作的各環節流程。有豐富的客戶資源和關系者優先。

藥店工作職責是什么篇2

零售總經理（連鎖藥店）崗位職責：

1、制定集團零售業務年度工作計劃及發展策略，并指導實施，以達成集團下達的年度工作目標；

2、負責組織監督零售業務門店實施藥品管理的法律法規和行政規章，合規經營；

3、根據集團要求，參與制訂零售業務經營方針、目標、規劃，對各門店經營負領導責任；

4、制定零售業務績效管理方案及獎懲措施；

5、參與和負責零售業務財務預算、決算和利潤分配，彌補虧損方案；

6、配合集團零售戰略，實施和完成全國的發展布局；

7、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

藥店工作職責是什么篇3

崗位職責：

1、負責所屬品種做好產品缺貨采購、產品訂價、調價工作、及時完成日常工作；

2、負責所屬品種的開發、采購及相關品種的政策洽談，分析本月新品銷售數據并制訂次月新品相關激勵政策；

3、負責對所屬供應商發票跟蹤、資金安排、付款申請。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，醫藥類相關專業，有醫藥零售行業經驗；

2.3年以上醫藥公司采購經驗，有大型連鎖藥店相關采購領域工作經歷者優先；

3.熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系；

4.良好采購談判能力和協調能力，團隊精神強；

5.對行業狀況，產品知識比較了解。

藥店工作職責是什么篇4

1、運用自己的專業知識，向顧客提供藥品使用咨詢和指導，保證用藥安全。

2、根據公司各項管理規定，全面負責門店的日常經營與管理;公司總部各項政策、制度的傳達、監督和執行;

3、通過不斷提升自身和營業員的銷售技巧努力完成門店各項經營目標;

4、按時統計商品銷售情況，根據公司要求上報門店庫存、暢銷商品和滯銷品的情況;

5、積極配合總部所推行的促銷活動，并針對本門店的&39;情況和需求，提出門店促銷方案;

6、負責門店的損耗管理與上報;負責門店的安全與衛生管理。

7、根據有關法規和顧客醫院提供非處方藥，根據醫生處方調配供應處方藥。

8、負責藥品管理，合適地存儲藥品，藥品質量檢查以及藥品的效期管理。

藥店工作職責是什么篇5

1.根據GSP管理要求，協助質量管理人員做好醫藥商品質量輔助工作，保障顧客用藥安全。

職位要求：

2.保持店堂清潔衛生，醫藥商品陳列合規有序

3.監督醫藥商品的效期管理

4.協助藥店經理做好醫藥商品的進、銷、存管理工作

5.完成上級主管交辦的&39;臨時工作

藥店工作職責是什么篇6

1、認真執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等有關藥品法規，依法經營，安全合理銷售藥品。

2、營業員上崗前必須經業務培訓考核合格，同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

3、營業時應統一著裝，佩載胸卡，主動熱情，文明用語，站立服務。

4、正確銷售藥品，對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購買藥品的性能、用途、規格、數量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。

5、認真執行處方藥分類管理規定，按規定程序和要求做好處方藥審方、發藥工作。

6、做好相關記錄，字跡端正、準確，記錄及時，做到帳款、帳物、帳貨相符，發現質量問題及時報告質量管理員。

7、負責對陳列的`藥品按其藥品性質的名稱、數量、有效期等逐一登記并及時上報組長。

8、對缺貨藥品要認真登記，及時向業務部及配送中心傳遞藥品信息，并通知客戶購買。

9、負責對營業場所環境衛生的清潔與保持，每日班前、班后應對營業場所進行衛生清潔。

10、不得采用有獎銷售，附贈藥品或禮品等銷售方式。

11、應提供咨詢服務，為消費者提供用藥咨詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。

藥店工作職責是什么篇7

1、目的：規范藥品的購進工作，保證購進藥品的合法性和質量可靠性。

2、依據：《藥品經營質量管理規范》。

3、適用范圍：適用于藥品采購人員。

4、責任：藥品購進人員對本職責的實施負責。

5、工作內容：

5.1擇優選擇合法經營和信譽好的企業購進藥品，不與非法藥品經營單位發生業務聯系，保證購進藥品質量保證，價格公平合理。

5.2購進前認真核對供應商的`經營方式和經營范圍，所購進的藥品不得超出供應商的經營范圍。

5.3與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質量條款或與供貨單位簽訂質量保證協議。

5.4購進藥品有合法票據。

5.5嚴格按照規定進行首營品種、首營企業的審批，經企業負責人批準后方可簽訂合同進貨。

5.6分析銷后和庫存狀況，優化藥品結構，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質量打好基礎。

藥店工作職責是什么篇8

1、負責服務咨詢、導購、藥品銷售等工作；

2、負責店內衛生、貨品養護、陳列、盤點等內務工作；

3、負責完成店長交辦的其他工作任務。

1、中專或以上學歷，醫學檢驗或臨床檢驗專業；

2、持有（中/西）藥師或執業（中/西）藥師證者優先考慮，持證上崗額外發放補貼；

3、具備良好的溝通能力，對待工作認真、細心；

4、誠實正直，富有責任心，良好的團隊協作精神，愿與企業共同成長；

5、工作踏實，思路清晰，對工作有飽滿的熱情，執行力強。

藥店工作職責是什么篇9

1、在門店店長的領導下，遵守公司勞動紀律、崗位制度;

2、按要求儲存和分類陳列，并準確標明品名、產地、規格、價格等;

3、熟悉各商品的分類陳列及商品的相關知識，充分掌握服務技巧、銷售技能;

4、正確介紹藥品的.性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項;

5、收集顧客對藥品質量和服務質量的意見，努力改進自己的工作。

藥店工作職責是什么篇10

職位描述：

1、負責藥店運營；

2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標；

3、開拓其他區域新市場，發展新客戶，增加藥品銷售范圍；

4、負責轄區市場商品品類，價格信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責運營區域銷售活動的策劃和執行；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

7、能積極配合及完成上級下達的各項任務指標。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、1-2年連鎖藥店區域運營經驗；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，具備良好的身體和心理調適能力；

藥店工作職責是什么篇11

1、負責校園網服務器的管理與維護。

2、負責校園網基礎信息軟件系統建設。

3、負責數據中心的建設、管理與維護。

4、負責學校各種應用軟件、網站登記、備案和管理。

5、負責站點建設平臺開發。

6、負責網絡技術的.研究與開發。

7、負責遠程教育技術研究。

藥店工作職責是什么篇12

1、全面負責門店的日常工作管理

2、執行公司的質量方針、預算目標、營銷計劃等經營管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成

3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理

4、為公司的經營發展培養儲備人才，對員工的調動、轉正、晉升有建議權

5、處理顧客的投訴及應急事情處理

6、門店資產、財務安全的管理

7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢

8、對員工專業技能有指導和培訓的責任

9、對員工的用藥咨詢有監督的權力

10、門店藥品進、出質量把關，門店藥品的養護、各種資料整理與管理

1、具有執業藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優先考慮

2、5年以上醫藥醫保零售藥房質量崗位及藥店管理的相關工作經驗

3、熟悉藥品gsp管理的操作流程

4、協助或直接辦理過終端藥店的認證過程

5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞

藥店工作職責是什么篇13

1、負責區域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）

2、結合聯盟市場運營策略，制定針對區域性的運營方案；

3、貫徹落實聯盟管理制度；

4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

任職要求：

1、大專以上醫藥或營銷相關專業；

2、三年以上醫藥連鎖企業工作經驗；

3、熟悉醫藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經驗；

4、可適應短期出差。

藥店工作職責是什么篇14

衛生和人員健康狀況的管理制度

1、為保證藥品經營行為的規范、有序，確保藥品經營性質和服務質量，特制定本制度。

2、應保持營業場所的環境整潔、衛生、有序、無污染物及污染源。

3、負責人對硬件場所的衛生負全面責任，并明確崗位的衛生管理責任。

4、營業場所定期進行衛生清潔，每天早晚各做一次清潔，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環境衛生清潔。

5、貨架及陳列的藥品應保持無灰塵、無污損，柜臺潔凈明亮，藥品陳列規范有序。

6、保持店堂內外清潔衛生，嚴禁生活用品和其他物品放入貨架，個人生活用品應統一集中存放于專門位置，不得放在藥品貨架或柜臺中。

7、工作人員上班時，統一著裝，穿戴整潔、大方，工作服夏天每周至少洗滌3次，冬天每周洗滌2次，員工應保持個人衛生，著裝整齊，頭發、指甲注意修剪整齊。

8、每年定期對直接接觸藥品的人員進行一次健康檢查，藥品驗收和養護人員應增加“視力”、“色盲”檢查項目，并建立健康檔案。

9、對患有傳染病、皮膚病及精神病的人員，應及時調離工作崗位。

藥品銷售管理制度

1、為保證藥品經營行為的合法性，確保藥品銷售質量，安全合理地為消費者提供放心藥品和優質服務，根據《藥品管理法》等法律法規，制定本制度。

2、應按照依法批準的經營方式和經營范圍經營藥品。

3、應在營業店堂的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《營業執照》以及執業人員要求相符的證明。

4、從事藥品零售工作的營業人員，上崗前必須經過業務培訓考核合格，同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

5、認真執行藥品價格政策，做到藥品標簽放置準確，字跡清晰，填寫準確、規范。

6、營業員根據顧客所購藥品的名稱、數量、價格，核對無誤后，將藥品交予顧客。

7、拆零藥品出售時應在藥袋上寫明藥品名稱、規格、用法用量、有效期等內容。

8、對缺貨要認真登記，及時向業務部門傳遞消息，組織貨源，補充上柜，并通知顧客購買。

9、做好各項臺帳記錄，字跡端正、準確，記錄及時。

10、做好當日報表，做到帳款、帳物、帳貨相符，發現總是及時報告藥店經理。

11、藥品銷售不得采用有獎銷售，附購藥品或禮品等銷售方式。

12、在店內提供咨詢服務，為消費者提供用藥咨詢和指導。

藥店工作職責是什么篇15

崗位職責：

1、負責服務咨詢、導購、藥品銷售等工作；

2、負責店內衛生、貨品養護、陳列、盤點等內務工作；

3、負責完成店長交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、中專或以上學歷，醫學檢驗或臨床檢驗專業；

2、持有（中/西）藥師或執業（中/西）藥師證者優先考慮，持證上崗額外發放補貼；

3、具備良好的.溝通能力，對待工作認真、細心；

4、誠實正直，富有責任心，良好的團隊協作精神，愿與企業共同成長；

5、工作踏實，思路清晰，對工作有飽滿的熱情，執行力強。

藥店工作職責是什么篇16

1、根據公司質量方針與目標、質量管理體系的要求具體負責藥品質量管理工作

2、進行現場管理與公司各項制度管理工作

3、協助門店店長進行員工培訓，并負責人員檔案管理

4、協助門店開展顧客關系管理工作

5、有執業中藥師或西藥師證

藥店工作職責是什么篇17

出庫復核員工作職責

一、藥品出庫必須按配送單進行。

二、保證出庫的藥品的配送單嚴格一致，包括品名、規格、產地、數量、批號、效期都逐一核對，有一項不對者不準出庫。并在配送單上簽字。

三、復核完畢的藥品裝箱并封口，各店之間的藥品分開存放，以兔混淆。

四、對出庫單進行及時整理并裝訂，保證當天藥品必須當天發放到各門店。

五、協助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

六、對不合格藥品不準出庫，比如：包裝破損、有液體滲漏等。

微機員工作職責

一、微機員應分入庫人員和出庫人員，并各負其責。

二、入庫人員負責對驗收完畢的藥品及時入庫，并保證藥品品名、數量、規格、產地、效期、批號等內容與隨貨同行嚴格一致。

三、對新進品種做好登記，并通知出庫人員及時把新品種發放到各門店。

四、進貨價格比以前進貨價格高的藥品，及時告之業務科，決定是否調價或退貨。

五、出庫人員負責對各門店缺貨進行移庫，保證庫存者的藥品及時出庫，庫存中沒有的藥品報業務科。

六、對庫存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫人員查明原因，進行處理。

七、驗收入庫的藥品及時給所需店移庫，保證門店不缺貨。

八、負責效期藥品的`統計并上報，能退貨的退貨，不能退的及時想辦法解決。

九、負責各門店之間的藥品調劑。

十、藥品出庫時必須嚴格按照先進先出，效期藥品先出的原則，以預防庫存中效期藥品的產生。

十、負責各門店及倉庫存盤點表的打印工作。

藥店工作職責是什么篇18

1、組織貫徹各項方針目標，對本店內的經營管理及質量工作全面負責。

2、積極實施并完成經營質量目標及各項任務，認真執行各制度和規定。

3、督促各崗位履行質量職責，確保藥品經營質量。

4、負責進貨計劃的報送，調整好進貨與庫存的合理結構。

5、組織質量管理工作的檢查、考核，做好月審核查工作進度表，確保各項考核指標完成。

6、負責督促藥品質量的處理和近效期藥品的促銷落實工作。

7、每月定期召開質量分析總結會議，提出措施，以防為主，不斷改進。

8、負責對消費者提出意見及建議進行分析，不斷改進服務質量，提高管理水平。

9、負責定期上報藥品質量信息，及藥品不良反應報告。

10、以身作則，團結員工，充分調動員工的&39;積極性，尊重員工的創造性，增強凝聚力。

11、認真抓好安全保衛工作，協調外部公共關系。

藥店工作職責是什么篇19

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規范、流程，使門管部管理工作制度化、規范化；

2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價；

3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成；

4、負責與當地藥監部門溝通，完成藥監部門的整改意見。

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；

6、指導并管理門店日常管理工作，發現門店存在問題，及時溝通，限期整改；

7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓；

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

9、做好門店人員的培養和崗位的儲備；

1、全日制大專以上學歷，醫學、藥學或企業管理相關專業

2、35歲以下，善于學習，樂于創新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；

3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗，熱愛醫藥行業，對醫藥知識全面掌握，熟悉gsp認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營和市場銷售情況；

4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力；

5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力；

6、具有依據公司整體戰略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創業公司，主要從事新型藥房的營運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創造一個全新的藥房。藥店運營經理。