1、負責蘇州區域員工入離職辦理，勞動合同簽訂及用工退工辦理;

2、負責員工檔案的管理，花名冊制作、統計和更新，負責員工異動流程的跟進和勞動關系的變更;

3、負責社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導協助校區文員進行操作并做核查;

4、負責員工考勤的統計和問題抽查核實，負責薪資福利費用的核算、發放，建立各種薪酬信息臺賬、負責校區人事的薪資復核與制作指導

5、上級主管交辦的其他任務。

報告文員職責篇2

1、負責登記請購單、驗收單

2、負責登記訂購單與合約

3、負責記錄和監督交貨

4、負責安排與接待來訪客人

5、負責申請與報支采購費用

6、負責申請進出口文件

7、負責電腦系統輸入作業與檔案管理

報告文員職責篇3

職責

1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；

2、根據記賬憑證報銷內容收付現金；

3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全；

4、保管好各種空白支票、票據、印鑒；

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員；

6、負責代理記賬單位出納工作；

7、完成部門領導交辦的.其他任務。

任職資格

1、財務類專科以上學歷；

2、會計資格從業證優先；

3、工作經驗2年以上相關工作經驗；

4、有安全意識，掌握基本的法律法規等知識，了解相關業務領域專業知識，能夠使用計算機和辦公軟件。

報告文員職責篇4

1、負責facebook企業號的廣告策劃，營銷活動推廣，粉絲經營。

2、根據公司總體市場戰略及

3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成

4、策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果。

報告文員職責篇5

1、負責公司財務報表；做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳；

2、登記憑證，財務報表編制和歸檔管理：協助編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數據；

3、負責公司考勤及工資核算和統計工作；

4、負責公司的報銷收入與支出，配合上級做好行政人事方面的工作

報告文員職責篇6

行政文員(兼前臺)麗江金林置業投資有限公司麗江金林置業投資有限公司,金林職責描述:

1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理;

2、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

3、負責協助公司會所進行服務接待;

4、負責公共區域報刊雜志、盆景植物的日常管理;

5.負責辦公用品的盤點、領用及申購事宜;

6.負責公司車輛鑰匙管理,做好相應的出車及收車相關數據的登記工作;

7、協助完成日常行政工作及領導交辦的其他工作;

8.辦公室溫馨提示的擬定。

報告文員職責篇7

1、接聽電話，維護客戶關系;

2、公司日常行政管理的運作;

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

4、負責各類會務的.安排工作;

5、產品發出后負責貨運部跟單;

6、完成領導交給的其它事務性工作。

報告文員職責篇8

一、深入了解企業各個環節的管理規定，如果有脫節或不完善的管理制度，要及時向上級領導提出改善或補救辦法，并起草書面文稿呈交上級領導審閱批示。

二、文員應做好企業外部來函的接收，登記，報送，報批，復函，內部發送，傳閱，回收以及文件起草等工作。

三、文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環節，文件格式書寫是否規范，文字，標點是否正確…都直接印象企業的外部形象！應特別注意校對。

四、負責文件資料的管理工作，可根據文件來源對文件進行編號，分類，歸檔等處理，以方便企業內部人員查找，使用。

五、經常對公司內部相關事務進行多方面，全方位的調查，歸納總結后，為領導提供一些真實的分析數據。

六、負責本部門的日常工作，包括清潔工作，外事接待，客戶聯絡，日常打印，登記臺帳，考勤統計，等事務。

文員的確可以稱為多面手甚至很多公司的文員還發放員工工資，總之，文員是一份比較復雜的工作，上面這些只是最基本的職責，其實文員因企業，公司不同，還有很多內部職責，我們在具體崗位上還需要嚴格執行，認真對待！

報告文員職責篇9

1、負責前臺接待及電話接轉；

2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；

4、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系；

5、熱情禮貌接待顧客，為顧客提供專業的分析與建議，解決顧客提出的問題；

6、認真執行公司的&39;各項規章制度，以及完成上級交代的各項任務；

7、負責區域內的環境衛生，貨架物品擺放整齊；

8、完成上級交給的其它事務性工作。

報告文員職責篇10

1.負責設備申購、安裝、維修、驗收和盤點等管理工作

2.負責部門設備的零配件和部門所有物資申購

3.負責設備檔案、臺帳的管理;負責制定設備操作規程、保養規程

4.負責與外部門協調溝通推進各項目進度

5.認真完成部門領導交辦的.其它各項任務。

報告文員職責篇11

1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作，

2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作，

3.負責公司員工勞動合同簽訂和續簽及職務任免、負責員工社保及相關培訓等工作，

4.負責員工的勞動保險辦理、福利等工作，核算考勤。

5.負責公司文控管理工作。

報告文員職責篇12

1、協助主管制定公司內外部培訓計劃;

2、組織線上線下培訓的開展實施，以及跟進培訓結果及反饋;

3、外部培訓的開拓與維護;

4、負責員工考勤統計匯總工作，包括考勤日報表統計、異常處理，請休假管理、排班管理;

5、負責釘釘系統請假流程、轉正人員年假等信息更新與優化;

6、負責協助上級建立績效考核體系;

7、負責監督員工績效考核制度的實施，跟進部門績效考核數據提交情況，對考核數據進行統計匯總;

8、負責員工獎懲及申訴事件的處理;

9、負責組織優秀員工的評選工作;

10、負責策劃和組織公司員工關懷活動，包括團建活動、節日活動及慰問探望等。

11、負責上級領導安排的其他工作。

報告文員職責篇13

A. 協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。

B. 負責公司員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。

C. 負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。

D. 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

F. 部門主管交辦的其他事宜。

報告文員職責篇14

1、負責各種財務單據整理、錄入、歸檔；

2、負責財會文件的準備、歸檔和保管；

3、負責查詢銀行賬戶收款明細查詢、查對，銀行流水賬單流水打印；

4、協作或負責各種報表的制作；

5、負責日常行政事務安排及管理；

6、負責辦公用品及固定資產建立臺賬及盤點，并負責申購、領用、發放；

7、其他上級領導安排的&39;工作。

報告文員職責篇15

1.負責處理工程部的日常事務，執行部門經理下達的各項指令;

2.負責收發、整理、統計及管理各種通知、信函、文件以及各系統運行、操作記錄;

3.負責本部門所有文件、圖紙及技術資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全，無缺頁、遺漏;

4.負責部門文件資料的打印、校核、復印及傳真，并做好登記工作;

5.負責編制每月員工工作安排表，統計本部員工考勤;以及物品發放工作。負責與其他部門的聯絡工作，跟進報批事項;

6.負責本部門的所有物品申購及辦公用品的申領工作。

7.定期召集工程例會，并做好會議記錄，及時提交會議紀要;

8.及時匯報工作進度，完成上級領導交給的其他工作。

報告文員職責篇16

1、嚴格執行倉庫作業流程，執行收發貨操作。

2、負責進出庫貨品的單據驗收數據及庫位的準確

3、負責ERP系統的入庫及出庫操作。

4、協助主管處理項目各種報表;

5、準確及時提供公司要求報表數據;

6、年度盤點報表制作，庫存差異核實與調整;

7、及時與客戶對接物流信息的跟蹤。

報告文員職責篇17

1、負責前臺客戶導引與接待工作;

2、負責電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作;

3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入排版與打印;

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務;

5：產品營銷部人員出勤與考勤登記監督，人員出差表監督填寫

6：與工廠前臺文員及商務部等對接聯系，

7：領導交辦的其它事宜;

報告文員職責篇18

1、收集國內外用于工程的檢測標準、規程、細則、技術圖書及期刊等資料，分類歸放并登記入庫，方便查閱及保管，收集散失在各部門及個人手中的有關技術資料，便于集中、統一管理，為其他部門提供參考資料服務。

2、負責技術資料的搜集、整理，為確保技術標準、規范的有效性，外出開會或參加培訓班收集的資料回室后應交資料員統一保管并辦理交接手續。

3、保管各項檢測原始記錄和報告等技術資料。

4、對各部門不完整、不符合整理要求、零散的技術資料進行全過程加工、整理。

5、嚴守保密制度，未經批準不得隨意復制、刪改、散發檢測報告，不得泄露原始數據，未經中心主任同意不得讓與檢測無關人員和外單位人員查閱檢測資料。

6、丟失技術資料應視為事故，必須填寫事故報告，并視情節輕重給予必要的處分。

7、對過期資料的銷毀，須經中心主任審批，并造冊登記存檔。

8、做好資料室的防溫、防塵、防蛀等防護工作，防止資料的損壞，維護資料的完整與安全。