1、負責日常診療技術任務;

2、承擔業務咨詢、治療、換藥及必要的醫療文書書寫工作;

3、關心顧客的思想波動，注意觀察顧客的病情變化，根據病情調整治療方案;

4、客戶發生醫療事故或其他重要問題時，負責及時處理，并向中心主任匯報;

5、協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊客戶的診治工作;

6、參加值班、門診、會診、出診和中心值班;

7、完成上級領導臨時交辦的其它工作。

任職資格

1、本科以上學歷;

2、醫療類專業;

3、有口腔執業醫師證書等相關法定資格證書。

行政文員崗位職責模板篇2

1、日常購票開票、簽收登記進項發票，更新銷項進項表：

2、月初勾選進項發票進行抵扣，更新進項發票抵扣狀態，申報增值稅、附加稅等事宜；

3、統計銷售業績基礎數據，計算工資以及計算提成和獎金；

4、每月稅期前完成個稅申報、社保申報，申請劃扣各項稅費和每季度完成企業所得稅，財務等申報工作；

5、應收賬款催收、合同整理歸檔工作；

6、整理原始單據，編輯憑證，登記好明細流水賬：

7、日常付款提交，銀行流水賬戶查賬；

8、供應商對賬，應收、應付賬款的核對、統計和匯總；

9、外賬的工作對接；

10、負責公司部門日常行政事務，配合領導做好相關工作；

11、負責管理員工、保密協議以及各類人事行政文檔；

12、完成領導安排的其他事項。

行政文員崗位職責模板篇3

一、認真貫徹執行國家基本建設的法律法規、方針政策和各種規范，按基本建設程序辦理學校基本建設事務；負責建立健全有關基本建設的各項工作制度。

二、根據學校總體發展要求，編制和實施校園總體建設規劃，負責組織新建工程項目的論證、項目建議書、可行性研究報告和項目初步設計文件的編制和上報。

三、編制和執行學校年度基本建設計劃。

四、負責建設工程項目報批,組織或委托建設項目的勘察、設計、施工監理等招投標，并負責執行各項工程建設業務合同。

五、負責建設工程項目的工程質量、建設工期、投資控制、資金管理等全過程管理。

六、負責建設工程項目的竣工驗收、投資決算和交付使用手續。

七、做好基建項目招標、設計、施工圖紙等資料的整理、建檔、移交和歸檔工作。

八、做好基本建設年度統計和總結工作，按要求做好各項基本建設報表工作。

九、負責本部門管理人員的思想政治教育、法紀法規教育、廉政警示教育、業務培訓等工作，提高職工的綜合素質和工作能力。

十、完成學校決定和交辦的其它工作。

行政文員崗位職責模板篇4

1. 負責公司電話接線工作。

2. 負責公司人員招聘工作。

3. 負責新進員工試用評估工作，及簽訂勞動合同。

4. 負責接待好公司來訪的客戶。

5. 及時處理與打印公司相關文檔與資料等。

6. 負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

7. 員工請假、調休的記錄。并統計請假人數，做好每月考勤記錄。

8. 做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

9. 全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力。

行政文員崗位職責模板篇5

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；

2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；

4、負責各個平臺的單據處理，協助各部門進行收納規整工作；

5、協助財務整理歸納所需憑證；

6、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；

7、處理訂單，跟單。

行政文員崗位職責模板篇6

一、會議，活動的管理：

1．對參加例會及各項活動的干部做到提前兩天聯絡，通知其活動內容及職責分工，保證出勤人數和活動的順利進行。

2．每次會議前了解會議內容，會前30分鐘到會議地點布置會場，做好準備工作：準備并發放會議資料，組織到會人員簽到，統計到會人數，會后聯系未到人員，登記并傳達會議精神;每次活動前組織干部提前1-2小時布置會場，做好準備工作。

二、文檔及財務保存：

1．將工作計劃，工作總結，會議內容，活動記錄整理存放到辦公室文件夾中，以便日后查看和使用。

2．將各支部上交的材料進行整理打印和保存。

3．認真做好會費的收繳，記錄和管理工作（兩個管賬），學期末做出會費使用明細表。

4．管理研究會的日常用品，整理研究會柜子和電腦文件夾（兩周一次）,使用物品須寫借條并將其保管好，若有損壞、丟失現象，照價補償。

5．每學期初（或末）對研究會文件及材料進行整理并存檔。

三、管理與考評：

1．每學期初打印新的通訊錄。

2．協助會長對研究會各部工作進行監督與協調，按照考評制度對干部定期考評。

3．每學年初招聘新干部。

四、草擬相關文件及資料：

為進一步加強研究會的建設與管理，根據情況及時擬定管理文件及總結材料。

行政文員崗位職責模板篇7

1、協助人事部做好員工招聘、新員工入職、培訓、負責員工考勤資料記錄、員工離職辦理、員工檔案的維護等工作；

2、負責研發部各類技術文件（含外來文件）的分發、歸檔維護及管理；

3、負責ISO9001、ISO14001等體系運作流程文件管理。

行政文員崗位職責模板篇8

1、負責人事行政工作的政黨開展、動作;

2、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理;

3、主導，組織人事行政及廠務其它規定的制定與修改;

4、負責對違紀違夫及工廠突發事件的處理;

5、負責廠務后勤在需要時的對外聯系和溝通以及接待工作;

6、評估計劃對后勤保障系統設備的改善和管理;

7、對人事，行政及廠務工作的監督，跟進和向上反饋信息;

8、對部門各項需求早春請的審核、評估和協助處理。

行政文員崗位職責模板篇9

1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應聘人員預約、接待及面試;招聘網站的維護。

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責員工考勤及工資績效的核算;

5、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、生日聚會，員工聚餐，員工旅游安排等;

7、以及負責領導臨時安排的其他工作。

行政文員崗位職責模板篇10

1、負責對各類文件的收發、登記、整理、歸檔工作;

2、負責公司費用報銷初審工作;

3、安排體驗課，并跟進簽單

4、服務新老學員，促進學員續費及轉介紹;

5、參與校區的市場活動。

6、負責行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息報送工作;

7、負責核算員工的考勤薪酬等事宜;

8、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

9、做好來訪客戶和相關業務合作單位的來訪、參觀等接待工作;

10、負責辦公室日常行政事務。

行政文員崗位職責模板篇11

1、負責行政管理工作，如接聽電話、轉接電話、記錄留言等。

2、負責公司商務接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。

3、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發處理工作。

4、負責公司內每月激勵的數據統計工作。

5、負責管理與更新公司內員工通訊信息。

6、協助主管監督執行規章制度和勞動紀律，負責統計員工每月考勤工作。

7、負責辦公室日常行政管理（辦公用品申購、辦公設備、辦公環境、綠化維護、固定資產登記及管理）。

8、協助組織企業文化工作的建設（公司慶典、年會安排、會務組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排）。

9、完成主管交辦的其它行政事務工作。

行政文員崗位職責模板篇12

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、不延誤；

2、負責來訪客戶的接待、咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；

3、負責公司會議室的統籌協調管理及會務服務工作；

4、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作；

5、負責公司辦公用品采購、發放管理工作；

6、負責公司辦公環境的維護，包括飲用水、綠植、茶水間及保潔用品；

7、參與公司團隊活動的組織與開展。

行政文員崗位職責模板篇13

1、負責本部門的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。

2、公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督運用剛柔并濟的管理模式，制定一套貼合公司自身的管理制度，運用權利和組織系統，強行進行指揮控制命令硬性管理來到達目的。

3、總務管理，沒有后勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度。加強對宿舍食堂水電辦公用品零星修繕部分固定資產衛生、環境、車輛的管理。

4、強調公司精神，建立公司的企業文化企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感用心性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力制度，一種是軟的約束力無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活。

5、塑造企業形象

1)企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力.感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感。

2)企業環境形象因為創造良好的企業環境，是企業生產活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基礎。

3)企業員工形象，制定《員工日常行為規范》，困為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作潛力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

行政文員崗位職責模板篇14

一、日常工作：

1、負責公司日常接待工作：及時倒好茶水并引入接待室或高層辦公室;

2、負責文件打印復印、傳真收發;

3、前臺快遞簽收及公司快件的寄出;

二、行政事務：

1、配合綜合管理部進行會議室安排準備：采購水果(有固定商家，送貨上門);放好會議人員茶杯、紙張、鉛筆;與信息部協調準別好投影儀;會后及時鎖好會議室門;

2、公司辦公用品的采購、統計、發放，以及新員工入離職辦公用品的發放與回收工作;

3、員工生日福利統計并發放;

每月考勤系統及時錄入，更新及人員的考勤、外出記錄核對，并及時提交。

三、后勤工作：

辦公室飲用水訂購;

辦公室綠植養護、更換;

行政文員崗位職責模板篇15

1、負責公司合同的復核，保證合同簽約信息完整、符合規范;

2、做好公章監督管理使用，嚴謹處理所有合同、協議、證明等相關文件的蓋章用印;

3、根據公司要求，做好合同日常管理，整理、分類、并錄入臺賬;

4、根據公司要求，做好合同日常歸檔(實體歸檔及電子歸檔);

5、對合同管理情況及時向部門領導匯報;

6、完成領導交辦的其他工作。

行政文員崗位職責模板篇16

1、接待到訪人員，協助上級做好接待與安排；

2、負責電話的接聽與轉接；

3、負責公司辦公環境維護；

4、快遞收發事項；

5、辦公設備的維修、維護等工作(電腦、打印機、傳真機、復印機等)；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

行政文員崗位職責模板篇17

1、協助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊

2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續訂勞動合同

3、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等

4、協助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助組織處理員工投訴和勞動爭議

5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

6、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析

7、完成上級交辦的其它臨時性工作

行政文員崗位職責模板篇18

1、負責工程前期全部手續的報審工作；

2、負責開工項目的“三通一平”等開工前準備工作；

3、負責審查施工單位報送的施工組織方案，擬定工程技術措施；

4、負責協調施工過程中發生的工程變更及簽證項目工作；

5、負責基建項目的現場施工管理工作，監督施工單位按圖、保質施工，做好施工日志的記錄；

6、負責按照監理合同要求對監理的工作進行監督檢查；

7、負責按照有關施工技術規范及合同簽訂的質量標準進行檢查，組織階段性工程驗收和竣工驗收；

8、負責工程竣工結算的審核工作，配合審計處做好工程結算送審工作。

9、負責基建各類檔案的收集和管理工作；

10、負責辦理工程竣工驗收備案手續；

11、負責各類基建報表的統計上報工作；

12、負責與財務處聯系，辦理工程款的付款、結算手續；

13、完成處領導安排的其他工作。