2.統籌高端整裝售前、售中、售后服務。

3.不斷提升高端家裝品味與認知，注重高端審美。

4.熟悉高端裝飾供應鏈產品、設計、工程及整裝定位及基礎專業知識。

5.接待來訪客戶，介紹公司概況、文化、優勢與執行全方面高端服務。分析客戶心理與需求，最大化拿下業務單。

6.統籌客戶談單，協同設計提案與跟進設計進度，協同解決客戶設計環節反饋問題。

7.跟進工程現場進度與概況，及時主動與客戶對接，盡力完善“售中”工作與服務。

8.主動及時回訪客戶，盡力完善“售后”工作與服務。

9.管理客戶資源，不斷調研客戶對設計、工程、供應鏈、客服及整體模式服務的滿意度。

10.完成上級交辦的其它事項。

任職要求:

1.男女不限，25-40周歲。

2.中專以上，營銷類、設計類、建筑裝飾類、心理學、師范、中文類、傳媒類等專業畢業。

3.裝飾公司營銷或客戶管理經驗，同等條件下，對高端審美與設計有豐富經驗，或熟悉工程施工工藝與管理的優先考慮;

4.溝通與談判能力強的設計或工程人才，有意向做營銷及客戶管理的`也可優先考慮。

5.個人有品味，對定位高端有獨到見解，對高端人群。生活習慣及高端家裝審美有豐富認知。

6.具備良好的自我管理能力、公關與談判技巧和市場拓展能力。

7.溝通與理解能力、抗壓能力、分析與判斷能力，優秀的人際交往和協調能力。

8.工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力與環境適應能力。

裝飾公司的經理職責是什么篇2

1、在技術總工和董事長的領導下，參與、配合項目的設計、業務、投標工作，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，是履約過程中完成項目的安全、質量、進度、成本、資料和經濟指標的責任人;

2、負責各項及施工工藝，并組織各項目部實施周、月、季、，協調各項目進度，保證質量;

3、熟悉國家、行業、地方的法律、規范和標準、施工定額、工藝，對項目管理規定嚴格執行;

4、熟悉裝飾效果總體把握的能力、對工程項目安全與質量、進度、成本控制及經營及預測、分析、控制的能力，具備與甲方、監理、總包、設計、行業主管部門等方面的協調和處理突發事件的能力;

5、負責檢查施工員、質量員的“技術交底”、安全員的“安全環保交底”，建立“合同動態管理”臺賬，與班組洽商工期、范圍和質量要求并與單雙包班組簽定“承包協議”;

6、負責現場施工過程中工程量變更依據登記并協助成本中心辦理簽證;

7、負責每月對甲產值申報、對乙產值確認工作，編制項目進度、材料、人員三大計劃并落實執行;

8、負責施工過程中進度、質量、安全文明施工、班組協調等工作，及時向上級領導匯報項目進展;

裝飾公司的經理職責是什么篇3

一、開工前的準備

1.熟悉圖紙、參與技術交底，設計整個施工方案；

2.熟悉預算；

3.目標利潤的測算確認；

4.確定工期，制定施工形象進度表；

5.有預見性的做好施工的各項準備工作。

二、相關手續的`辦理

三、質量管理

1.認真記錄施工日記，并對此負責；

2.做好施工中各分項工程的質量工藝檢驗記錄，并對此負責；

3.變更項目的管理，并對此負責；

4.根據公司工程質量規范及甲方要求保證達到并能滿意的交甲方驗收合格。

四、工期的管理

1.進場后根據施工現場情況來調整施工、材料、人員組織等方案；

2.根據甲方約定總工期，結合現場施工情況調整施工方案，直至按期完成。

五、成本管理

1.開具材料采購清單，并負責材料的現場審驗和數量的清點，材料價格的審核，對此負責（部分材料的采購，見《關于材料配送的規定》）；

2.控制和制定工地施工用材方案及標準；

3.盡量節約，杜絕浪費。

六、處理好相關部門及人員的關系。

七、收款。

八、維修服務與客戶回訪。

九、制定工地安全管理措施，并對此負責。

裝飾公司的經理職責是什么篇4

1、負責公司手游產品在海內外的市場營銷及廣告投放業務，對游戲品牌、用戶增長及ROI負責;

2、負責市場營銷和廣告投放業務及團隊管理，人才培養;

3、負責制定手游產品在海內外營銷策略、活動策劃執行方案及預算;

4、負責制定手游產品在海內外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負責公司游戲品牌及行業影響力的&39;建立，進行媒體、展會、大型活動的公關及營銷事件組織聯絡，并跟進執行效果及后期總結復盤。

裝飾公司的經理職責是什么篇5

職位描述：

1、全面負責裝飾公司的市場和運營；

2、根據集團的戰略目標，制定裝飾公司全年的`工作目標及預算，并上報集團；

3、了解建筑工程行業要求和從業規范，對建筑工程等行業有深刻認識；

4、具備開拓精神和領導能力，能夠根據項目進程采取不同方式，推動業務進展從而實現利潤；

5、具備團隊組建及領導能力，能夠帶領導團隊完成集團下達的經濟、管理等各項指標。

任職要求：

1、工程管理、工業與民用建筑、市場營銷等專業本科以上學歷；

2、八年以上工作經驗，在建筑工程等企業擔任總經理或者市場副總職位三年以上；

3、在行業內有豐富的人脈關系和社會資源，能夠根據自身人脈關系和社會資源，獲取項目資源，促成項目達成并創造利潤；

4、中級以上職稱，了解建筑、施工、設備安裝等行業相關政策與規定；

5、有相當的決策能力、領導力、執行力和溝通協調能力，具備應有的職業道德，認同企業文化和集團管理方式；

6、極強的領導實施能力，促進工程技術工作的快速、高效實施；

7、優秀的協調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。

裝飾公司的經理職責是什么篇6

1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;

2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

3、解決施工現場的技術問題;

4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理;

5、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數;

6、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

7、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;

8、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度;

9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案;

10、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

裝飾公司的經理職責是什么篇7

1.根據國家及地方現行施工規范制定、完善本公司的施工工藝質量標準

2.制定、修編工程管理制度及流程、施工隊管理制度等

3.建立先進的`工程管理體系和施工作業體系，確保行業領先水平

4.建設優秀管理團隊，參與、監督各分部工程管理人員的選拔、錄用

5.制定、修編施工隊培訓規劃且監督實施

6.監督、檢查、考核各分部工程、施工管理狀況

7.協助工程隊長解決重大質量事故和投訴

8.指導、監督、考核各分部內購指標，促進內購材料額的不斷提升

9.主持工程管理的日常工作，監督、指導、考核各分部工程管理及制度執行狀況

裝飾公司的經理職責是什么篇8

1、在項目經理的領導下，嚴格按照設計圖紙，國家施工及驗收規范標準和項目部的施工組織部署、總體安排、組織本項目的施工生產，確保工程項目的施工進度、質量、成本、安全生產與文明工地建設等各種計劃目標得以實現。向項目經理匯報工作。對本項目工作的生產進度、質量、安全生產與文明工地建設成本等管理工作負重要責任。

2、參與《施工組織設計》(方案)的編制與審核工作，對項目施工的工藝流程、材料設備與設施的選用、進度安排、施工方案的選擇與優化提出建議，在施工過程中合理地調配各種生產要素、資源，協調處理施工生產中的一般性技術問題。

3、編制月、旬施工作業計劃，并依照其安排向相關部門提出勞動力、材料、構件、機具、設備和其他要素的需求計劃，主持生產進度協調會議，合理安排各種資源進場后的交叉流水作業，支持重要分項工程的隱檢和報驗工作，參與項目部組織的質量安全檢查活動，并將信息反饋到相關隊組督促其整改落實。

4、協調現場施工生產過程中的各業務口管理人員與勞務分包和專業分包之間的&39;工序交接檢查、產品保護關系，督促其按要求做好工序交接檢查，并做好記錄，上道工序不合格，不準進入下一道工序施工。

5、對進場用于工程的材料、構件、設施、機具、設備有調度處置的責任，對施工作業隊組的操作過程和成品有監督檢查的責任，凡不符合要求或不能滿足施工要求的物資、設備及操作人員有建議調整更換的權利。

6、做好各種施工記錄和相關技術資料的填報，如實填寫施工日志，處理好變更、技術洽談事宜，對所轄作業隊組進行各種技術質量安全的書面交底并履行簽字手續，參加圖紙會審和技術交底;在施工現場巡查監督，杜絕違章指揮和違章操作，消除各種隱患，確保順利生產。

7、努力學習技術業務知識，提高自身基本素質，完成上級和領導交辦的其他工作。

裝飾公司的經理職責是什么篇9

工作內容:

1、協調各部門工作有序進行;

2、總經理的其他工作內容事項的跟進;

3、工程項目的工作截點跟進;

4、總經理安排的.其他工作事項.

任職資格:

1、25-33歲左右,建筑工程、工業設備安裝工程、裝飾設計等相關專業專科或本科以上學歷;

2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業經驗;

3、了解施工行業、招投標等政策法規及行業狀況;

4、有2年以上的駕駛經驗;

5、從事過營銷助理或者業務助理優先考慮;

裝飾公司的經理職責是什么篇10

1、負責全部裝飾裝修項目全面管理工作，包括但不限于成本、進度、安全及質量等；

2、負責協調解決裝飾裝修過程中出現的工程或管理方面的問題；

3、負責各項目施工方案的組織設計、圖紙深化等的審核工作；

4、負責裝飾裝修項目的拓展、投標、商務談判及簽約實施等；

5、負責裝飾裝修團隊人員的培養和管理；

6、負責施工項目地區各種關系的拓展和維護工作；

裝飾公司的經理職責是什么篇11

1、全面負責高級物業項目的&39;前期介入、設備調試、物業承接查驗。

2、負責設施設備的維護管理。

3、負責二次裝修管理，客戶報修服務管理。

4、負責工程外包服務供應商的監管。

5、負責節能降耗管理，成本控制管理。

6、部門人員建設和管理。

裝飾公司的經理職責是什么篇12

1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

任職資格：

1、35歲以上，大專以上學歷；

2、市場營銷專業，有建筑建材行業經驗優先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業管理流程；

3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力；

4、出色的溝通協調能力，善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。

此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

裝飾公司的經理職責是什么篇13

一、職責總述：

1、本類工作是在主管人員監督下，處理日常一切事務。

2、遵守國家和企業的各種規章制度。

3、負責單項工程的前期施工、結尾等各個階段的一切組織管理工作。

4、按時向有關領導呈報工作進展情況。

二、所受監督：

1、接受本公司主管領導的監督和指令。

2、在規定的權限內可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。

三、工作范圍：

1、負責工程前期準備階段。

（1）熟悉圖紙，根據建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、勞動力、材料等供應計劃，并報主管審批。:

（2）負責組織進場，搞好現場辦公室、庫房、宿舍、伙房的`選址工作。;

（3）組織現場工人大會，安排施工人員的安全、技術、紀律制度的交底工作。

2、施工階段：

（1）負責下屬各級按進度計劃施工，協調各工程交叉作業。

（2）合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。

（3）督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應計劃，并給予材料部門最少三天采購時間。

（4）按圖施工，如甲方要求變更施工內容，必須憑完備的變更登記手續組織施工，并將變更登記手續分別交行政管理部及預算部存檔

（5）合理安排工程日記記錄、現場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）對施工及人員安全負責，并負主要領導責任。

（7）組織辦理質量監督部門的隱蔽工程驗收手續。

（8）單項工程結束后，負責與建設單位、監理公司或審記部門辦理結算手續，交財務部、辦公部存檔。

3、驗收退場階段：

（1）工程竣工后，先自行檢查，交主管領導復檢后，再交甲方及質量監督部門驗收。

（2）組織各工種協調退場。

（3）工程驗收后，安排將該工程有關資料報管理部及有關各部門存檔。

（4）定時上報工程進度表。

四、領導責任：

1、對工作目標完成負責。

2、對單項工程成本控制負責。

3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責。

五、權利：

1、對工程現場有指揮權。

2、對所屬下級有監督、檢查權。

3、在工作范圍內處理與甲方及施工單位的關系。

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權。

裝飾公司的經理職責是什么篇14

1、及時總結每次業務活動，不斷調整，改進業務工作。

2、負責組織業務學習，進行業務人員的培訓、考核，提高業務人員的整體素質和業務能力。

3、引進和創新各種業務理念和業務手段，提升公司的業務層次，建立先進的業務體系，建設優秀的業務團隊。

4、及時完成上級交辦的其它工作。

5、每周負責組織召開一次市場部會議。

裝飾公司的經理職責是什么篇15

崗位職責:

1、對項目施工現場安全生產進行動態管理，監督相關方貫徹執行安全生產的各項法規、政策，落實項目安全管理制度，全面檢查監督項目安全生產、文明施工工作的落實，確保項目安全生產保證體系的建立和實施;

2、負責項目現場安全管理工作，監控排查現場安全隱患，做好安全生產的安全教育工作，主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期匯報;

3、掌握施工進度及生產情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和措施;

4、負責對接各級安全檢查工作，負責問題整改關閉。

任職要求:

1、本科以上學歷，工民建或土木、建筑工程等相關專業畢業;

2、5年以上大型建筑工程安全管理工作經驗，持安全員崗位資質證書、注冊安全工程師優先考慮;

3、具有較強的協調、組織和溝通表達能力;

4、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正。

裝飾公司的經理職責是什么篇16

1、負責收集、研究與裝修裝潢相關的法規、政策、行業動態等;

2、參與裝飾工程設計、造價方面的工作;

3、負責設計圖紙現場實施;

4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突;

5、了解客戶需求，制定項目目標，確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;

6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;

7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。

裝飾公司的經理職責是什么篇17

一、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;

二、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;

三、負責工程項目中技術、工藝、規范、標準等方面的革新及優化;

四、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監控;

五、負責確立工程項目的質量目標，審核工程項目的質量計劃，監控實施過程，組織階段性的質量評定和驗收，確保質量目標實現;

六、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監控形象進度，確保進度目標實現;

七、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監管;

八、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;

九、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調配，配合做好相關項目體人員任命書等手續;

十、負責組織各項工程數據的統計匯總工作，并通過工程數據發現并處理相關問題;

十一、負責部門內執行崗位風險防范管理制度的實施，切實增強崗位責任意識、廉政風險意識。

裝飾公司的經理職責是什么篇18

1、貫徹落實公司的各項規章制度，維護公司利益，熱情服務于客戶。

2、培訓本隊員工，提高工人整體素質。

3、審查施工合同，報價及工程圖紙。

4、對所承接工程實施組織、施工、進度控制。

5、認真完成施工管理守則的填寫和作業文件。

6、管理本施工隊日常工作。