成人美女在线视频_一区二区三区四区视频在线观看_国产福利精品导航_在线观看亚洲区_国产a级片视频_最近日韩中文字幕中文_国产精品一二三在_成人毛片一区二区_欧美性xxxxx极品娇小_美女流白浆视频_欧美视频中文一区二区三区在线观看_亚洲一区二区三区四区精品

2023年第二季度工作總結個人

| 奕玲

在第二季度工作中,大家認真抓落實,牢牢抓住安全生產工作的每一個環節,沒有絲毫松懈。下面是小編給大家帶來的2023年第二季度工作總結個人7篇,歡迎大家閱讀轉發!

2023年第二季度工作總結個人

2023年第二季度工作總結個人篇1

一、進一步加強組織領導,完善制度,狠抓落實,積極推進投資者教育工作

公司各營業部繼續將投資者教育工作列為本營業部的工作重點,強化投資者教育領導小組的職能,從組織領導方面進一步保障投資者教育工作的順利開展。同時,公司還對營業部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求,要求營業部根據公司投資者教育工作總體要求和營業部的實際情況,合理安排營業部的投資者教育工作計劃、工作方式和時間,對營業部投資者教育工作進行組織、協調、督導和落實,確保投資者教育工作的順利進行。其中,上海新華路、杭州慶春東路、重慶較場口等多家營業部均制定了詳細的投資者教育計劃,內容豐富而又充實,在投資者中引起了一致的好評。在此基礎上,公司繼續加大投資者教育工作專項費用的投入,不斷創新宣傳形式,擴大投資者教育工作覆蓋面,加強影響力,爭取讓投資者教育工作深入人心。

二、積極開展形式多樣、內容豐富的教育活動,切實提高投資者教育工作效果。

公司各營業部根據證券市場的不同發展階段以及當地的具體情況,積極調整投資者教育宣傳形式,采用多種形式,認真做好投資者教育工作。

根據監管部門以及公司的相關要求,各營業部繼續完善、豐富投資者教育園地,針對ipo重新開啟和創業板,在投資者園地中設立了新股申購風險提示專欄和創業板知識專欄,得到廣大客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網站適用范圍廣的特點,開辟了投資者課堂,將最新的法律法規、證券知識、風險提示等內容發布在公司網站上,供投資者瀏覽下載。

銀川民族北街、南京新華路、南京長樂路和深圳南海大道等20多家營業部通過股市沙龍、股民學校等形式向投資者普及證券知識,并針對不同的投資群體,開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動,邀請國內外最頂尖、最成功的私募基金管理人現場演講,與投資者互動交流,從宏觀策略到個股投資價值分析,深入嚴謹的分析研究,使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,對后期的'投資起到指導性作用。

三、組織業務培訓與合規競賽,提高員工執業素質,為客戶提供更加完善的教育與服務。

當前證券市場日新月異、瞬息萬變,創新業務和品種層出不窮。為此,公司針對員工知識結構的不足建立了完善的培訓制度。公司相關職能部門組織了多場專題視頻培訓會,涉及證券法律法規(特別是經紀人管理暫行條例)、行業自律規定、新業務開展規則等內容。

同時為強化規范意識,加強合規建設,構建合規體制,培育合規文化,促進規范發展,同時也是為了能夠給投資者提供更加優良的服務,進一步做好投資者教育工作,公司組織了全公司范圍的合規競賽,自今年4月份開始至6月底,先后完成了初賽和復賽,7月份將在南京電視臺舉行總決賽。通過本次合規競賽,公司上下掀起了一股人人學習,人人合規的熱潮,極大地推動了公司投資者教育工作的發展。其中南京龍蟠路、南京熱河路、鎮江、福州華林路等20多家營業部利用本次合規競賽進一步明確了內部培訓機制,每周進行一次證券知識的學習,極大地提高了員工的業務技能,提高了公司的形象。

四、利用技術手段,加強客戶回訪與客戶咨詢服務,切實保障客戶權益。

各營業部按照公司規定組織專人對新開戶客戶進行回訪,核實客戶身份,揭示風險,收集客戶意見,解答客戶疑問,并利用crm系統進行了詳細記錄。同時,各營業部利用crm系統,加強對客戶的篩選和分析,通過短信、電話等形式加強新股中簽、風險提示、分紅通知等基礎客戶服務工作,進一步切實有效地保障了客戶的權益。

五、發揮新聞媒體的優勢,營造濃厚的投資者教育宣傳氛圍

各營業部積極加強與新聞媒體的合作,采取多種多樣的合作形式,擴大投資者教育的影響面。張家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15家營業部通過與電臺、電視臺、報刊及網站等媒體合作,不斷深化投資者教育工作,取得了良好的效果.

今年第二季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績,但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題,有待研究并在實踐中探索解決方法,比較突出的問題包括:一是現有的投資者教育內容、方式尚難以滿足投資者個性化的需求,投資者教育的針對性有待加強;二是部分營業部存在培訓人員缺乏、培訓水平有待提高的現象。

隨著____年行情的深入發展,投資者教育工作需要關注的方面越來越多,南京證券都將一如既往加強領導,認真組織,積極推進,把投資者的風險教育作為一項日常的、長期的工作來落實,從切實保護投資者合法權益和利益的角度出發,增強投資者的風險意識,維護投資者權益,提高投資者抵御風險的能力,繼續鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績。

2023年第二季度工作總結個人篇2

20__年的第2個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感受。我是20__年2月,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車學問也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,呈現將來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結:

一、第2季度工作總結

1、銷售任務完成狀況

1)第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中__19臺,__15臺,__21臺,占轎車部總數的18%。

2)結合總辦銷售工作支配,每位員工輪番到__飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

2、銷售工作總結、分析

1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監和銷售部王經理,我要特殊感謝他們倆人在工作上對我的關懷。我在接觸汽車銷售時,對汽車學問和銷售學問特殊缺乏,我的.工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監和莫經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶狀況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優勢對比的時候我總想到他們。正由于有了他們在銷售技巧、談判工作中的關懷,還有前期這些閱歷做鋪墊,所以八月份我才能順當的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。

2)職業心態的調整

銷售員的一天應當從早晨睜開第一眼開頭,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充分、歡快的心態迎接一天的工作。假如我沒有別人閱歷多,那么我和別人比誠信;假如我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

3)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。訪問,對客戶做到每周至少三次的訪問。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到其次重點客戶上。

4)自己工作中的不足:

在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信念。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并主動學習、請教老銷售員業務學問,盡快提高自己的銷售技能。

二、第3季度的工作開展

公司在進展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的進展方向,才能充分溶入到公司的進展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

首先,從理念上:我應當和公司保持全都的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和熟識,關心公司促進企業文化方面的建設。

其次,業務上:了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭狀況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時把握信息,力爭第3季度要比2季度翻一翻。

第三,意識上:無論在銷售還是汽車產品學問的學習上,摒棄自私、強勢、懶散的性情,用主動向上的心態,學習他人的特長,學會虛心,學會與上司、伴侶、同事更加融洽的相處;

最終我希望第3季度公司的業績更加輝煌!

2023年第二季度工作總結個人篇3

轉眼間20____年第二季度已過去了,以下是本人第二季度的工作總結。

1,全廠范圍的it固定資產盤點工作。在多位同事的共同努力下,按時在第二季度較好地完成了任務。但要強調一點,盤點工作的完成也是下一個工作的開始,在以后的時間里都要對it固定資產的任何改變都要及時更新,所以這個工作將長久地維持下去。

2,按照領導的意思,我對日常工作做了量化的記錄統計,但發現依然很難反映出我的實際工作量,我相信這是與我的工作性質有關系。

具體情況是這樣,我在5月份對工作做了較詳細記錄(見附文件),但相信也約為我實際工作的7成,有115個工作請求。但在oa里,整個第二季度的ot服務申請也只有83條(還包括請設備申請)。但如果每一個申請我都記錄下來,將會很影響我的工作效率,且用戶也不會主動填寫oa的it服務申請。我認為,一方面盡量要求用戶走oa流程,另一方面,工作量是實實在在擺地那里的,希望領導也可以體諒一下。

3,探討并開始對一些部門的電腦的系統及應用軟件進行標準化。

4,繼續在工作中尋找簡化工作的方法,例如寫一些教程之類。

展望第三季度,繼續提高工作效率,繼續總結經驗,使用的問題盡快解決。按計劃在第三季度會接手it-guard,將盡力把這個系統用好。

2023年第二季度工作總結個人篇4

時間過的飛快,又一個季度已經過去。上個季度的銷量并不理想,在這一個季度工作中學到了許多,同時也犯下了許多錯誤,在那里做一下總結。

一、主動用心

相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會,尊重客戶意愿,聆聽客戶需求。客戶是千姿百態的,其需求也是千差萬別的。想出色的完成工作,務必注重細節。

二、博取眾長,集思廣義

人多點子多,相信一點、人的潛力總是有限的,在近一年的銷售工作中,我發現一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功,很多時候是聽取了大家的意見和點子,靈活的應用。

1、這個月主要的錯誤就是新開發的客戶沒有及時跟蹤,調動客戶使用的用心性,導致用量提不上來。

2、市場的工作細節做的并不好,與各市場的業務配合也不到位。

3、我前期工作的定位是酒店,后期定位是一個月大連地區市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業務量的基礎,借助市場客情的關系能更快的開發酒店,此刻的定位是每一天走訪一個市場。

4、對于工作,不管我每一天跑了多少酒店,有多辛苦、一些基本的工作忽視了,就是對工作的不盡職。應深刻檢討,加以改善。

三、下一季度目標

金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,其他單品穩定增長。

優秀源于職責,我已深刻意識到,工作的小細節也不可忽視,以上是我對上季度工作的總結,做的不好的我將改正,做得好的繼續努力!

2023年第二季度工作總結個人篇5

在這三個月以來我對自己的工作做出總結,并從中找出自己的不足和需要改進的地方。從而使自己的工作能力得到進一步的提高。在這三個月以來我的主要工作有:

了解合同預算部的規章制度和合同預算部相關工作流程。對本工程的施工圖進行識圖,了解與本工程相關的施工工藝,并計算了永久圍蔽、地基處理的工程量,且與技術部門進行了工程量核對,在工程量的計算過程中,使用辦公軟件進行計算。

掌握了對甲方計價(即每月工程進度款)的審批程序及每月對各家勞務隊伍的驗工計價工作流程,變更資料整理,建立有關工作的臺帳、合同臺帳、勞務協作隊伍管理臺賬等。

根據現場的施工情況對每日現場的人員、材料進場情況、機械設備進場情況、各分部分項工程的施工形象進度進行總結,計算出每日產值上報公司。每周總結各分部分項施工的形象進度,將本周施工的產值、下周施工計劃及產值計劃上報公司。每月的產值計劃、施工計劃上報公司。

核對蘿崗車輛段臨時設施、視屏監控、站場土石方、等合同。熟悉圖紙及設計變更,了解變更的工作流程。能積極完成領導安排的其他工作。

在這期間我對建筑施工中的預算工作有了一定的理解,但是作為一名合同預算部的一員我還有許多需要學習的地方。在以后的施工過程中,我會繼續學習來積累經驗,使自己盡快成為一名既懂施工技術、又懂預算的能夠合格的預算員。在這季度年工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在以后的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

2023年第二季度工作總結個人篇6

第二季度在公司各領導的領導下和列位同仁的贊助下,我順利的完成了公司的管帳工作,取得了必然的造詣,現將主要工作總結如下:

1、正確履行管帳職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研管帳業務,精曉專業知識,控制管帳技巧措施;酷愛本職工作,忠于職守,耿介奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的管帳律例。在局管帳工作規范化反省評比標準中榮獲第一名。

2、依照上級規定的財務制度和開支標準,常常了解各部門的經費必要環境和使用環境,主動贊助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度呈現資金缺乏,管帳室通過盡力,包管了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的.落實。

3、工作中審核一切開支憑證,實時結算記賬,做到各項開支都相符規定,一切賬目都清楚精確。對經費的使用環境和存在問題,常常向有關領導請示陳訴請示。

4、依照規定編造全年、每季、每月的各類預算報表統計材料和月度結算,做到精確無誤,并實時申報分管領導。

5、所有財務憑證,實時整理、裝訂和保存。

6、常常與各部門管家當的同志聯系,樹立需要的手續,做到各單位的家當和全校的總賬相相符。

7、共同、督匆匆各有關單位,實時處置懲罰一切暫收、暫付款項。

8、指導和贊助出納工作。

在曩昔的三個月里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并獲得各領導確定和很多同事的贊揚,這對我是一種煽動,在接下來的日子里,將以加倍飽滿的工作熱情投入到工作中去。

2023年第二季度工作總結個人篇7

20__年公司第二季度的工作已全面停止,現就有關各項財務指標完成環境做簡單的闡發闡明:本季度的總費用為__元和預算的__元對照勤儉__元;和20__年同期的__元對照少__元,闡發其原因有以下幾點:

一、制造費用

本季度的制造費用為__元,和預算的`__元對照少__元,其主要原因有以下幾點:

1、預算中本季度的電費為__元,而在實際中示范園并未轉入電費,此項費用將在下季度一并轉。

2、__公司職工的補貼暫時停發,總司理本季度的工資未發,董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發生。

本季度話費__元和預算的__元對照有所上升主要是因為生態園總司理的電腦入網費在我單位報賬;別的的辦公費__元、面包車__元、和預算對照無太大收支。本季度增加辦公費__元,差旅費__元。和客歲同期__元對照各項都較為穩定。

二、直接生產本錢

從上表可以觀出,除人工工資以外各項都有所降低。此中化肥降低的原因預算時每畝為__元,而實際為__元每畝;本季度雨水對照充分所以電費也有所降低。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結。和客歲同期的__元無可比性。

因為客歲同期的和今年不合。以上便是__公司本季度的工作總結。

31309 国产精品人人人人| 中文字幕一区二区三区四区五区| 理论片中文字幕| 亚洲精品福利资源站| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 性欧美videos另类hd| 欧美xxxx老人做受| 岛国精品一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区| 成熟老妇女视频| 亚洲欧洲性图库| 丰满人妻一区二区三区53号| 国产原创一区二区三区| 痴汉一区二区三区| 韩国av在线免费观看| 欧美国产日韩精品| 国产精品第6页| 91精品国产高清自在线看超| 正在播放亚洲精品| 欧美黑人又粗大| 欧美日韩 一区二区三区| 在线观看久久久久久| 国产一区二区播放| 亚洲欧美国产制服动漫| 少妇精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线免费观看| 欧美精品国产精品久久久| www.欧美日韩| 国产真实老熟女无套内射| 亚洲私人黄色宅男| www.51色.com| 精品免费一区二区三区| 欧美精品成人久久| 欧美黄色片免费观看| 精品黑人一区二区三区| 国产精品激情av电影在线观看 | 日韩精品电影网站| www国产成人| 国产成人永久免费视频| 亚洲欧洲在线观看av| 中文字幕久久综合| 99这里只有久久精品视频| 黄色免费视频大全| 欧美怡红院视频| 黄色一级片中国| 国产成人精品日本亚洲| 国产精品资源站在线| 樱空桃在线播放| 欧美天天综合色影久久精品| 欧美精品久久久久性色| 国产精品久久久久9999| 国产亚洲欧美日韩日本| 久久久久国产精品无码免费看| 亚洲精品日韩丝袜精品| 91丨九色丨海角社区| 国产精品自拍小视频| 精品一区二区三区在线观看 | 99热这里只有精品99| 国产精品wwww| 欧美韩国一区二区| 日韩片在线观看| 久久久久久一区二区三区| 国产成人自拍网| 无遮挡又爽又刺激的视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 激情五月亚洲色图| 成人av在线播放网站| 午夜免费福利网站| 日韩中文字幕在线看| 精品一区中文字幕| 深夜黄色小视频| 精品国内亚洲在观看18黄| 老牛国产精品一区的观看方式| 台湾无码一区二区| 91精品国产一区二区三区| 黄色激情视频在线观看| 亚洲精品一二区| 韩国一区二区视频| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 国产91网红主播在线观看| 欧美极品aⅴ影院| 超碰在线国产97| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲乱码av中文一区二区| 国内精品国产成人| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 日本一区二区在线播放| 一区二区在线观看视频| 天天操天天干视频| 日韩videos| 91精品国产综合久久精品图片| 中文字幕 亚洲视频| 欧美精品第三页| 国产精品jizz在线观看麻豆| 亚洲午夜在线观看视频在线| 中文字幕第三页| 亚洲精品久久久中文字幕| 欧美专区日韩视频| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 特级西西人体wwwww| 国产精品美女xx| 亚洲另类图片色| 成人18视频在线播放| 久久久久亚洲AV成人无在| 快播亚洲色图| 欧美一区二区在线不卡| 人禽交欧美网站| 国产探花视频在线| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产精品91久久久久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 99产精品成人啪免费网站| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 一女被多男玩喷潮视频| 热草久综合在线| 欧美日韩三级视频| 国产99久久久国产精品| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| www插插插无码视频网站 | 国产黄色片免费观看| 国产伦精品一区二区免费| 黄色99视频| 国产一区二区三区视频在线观看 | 91九色露脸| 欧美精品久久久久久久久| 欧美日韩精品系列| 久久综合久久久久88| 国产免费av观看| www.com.av| 国产三区在线视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲第一页自拍| 欧美羞羞免费网站| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 美国一区二区三区在线播放| 91麻豆成人精品国产| 99re6热在线精品视频| 日韩肉感妇bbwbbwbbw| 日产国产精品精品a∨| 91成品人片a无限观看| 日韩视频一区在线观看| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产裸体歌舞团一区二区| 国产精品-色哟哟| 你懂的国产在线| 欧洲第一无人区观看| av男人的天堂av| japanese中文字幕| 成人一区二区三区仙踪林| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产区精品在线观看| 久久影院资源网| 欧美日韩视频不卡| 国产精品你懂的| 91社区在线播放| 久久久久久一二三区| 99视频热这里只有精品免费| 久久激情五月激情| 蜜桃av噜噜一区| 欧美专区中文字幕| 亚洲网站视频福利| 精品无码久久久久国产| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 97福利一区二区| 国产1区2区在线观看| 亚洲精品成人少妇| av一区二区三区在线观看| 131美女爱做视频| 超碰手机在线观看| 国产一区在线观看麻豆| 日韩欧美国产麻豆| 免费毛片一区二区三区久久久| 91麻豆精品在线观看| 国产成人免费在线| 亚洲成人精品一区| 日本午夜在线亚洲.国产| 国产伦精品一区二区免费| 黑鬼狂亚洲人videos| 成人黄色小视频在线观看| 精品久久久久香蕉网| 成人在线视频网址| 超碰97在线播放| 国产尤物在线播放| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久久99影院| 国产手机av在线| 国产区精品视频| 国产成人无码一区二区在线播放| 日韩美女视频在线| 免费黄色日本网站| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 婷婷开心久久网| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产a级黄色片| 91美女片黄在线观看91美女| 日韩av影院在线观看| 亚洲综合最新在线| 国产精品成人99一区无码| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产精品国模在线| 超碰91在线播放| 波多野结衣视频免费观看| 欧美日本一区二区| 日韩精品一区二区三区四| 午夜天堂在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 亚洲人成自拍网站| 国产女大学生av| 国产黑丝在线一区二区三区| 久久人人爽国产| 自拍偷拍一区二区三区四区| 毛片在线免费播放| 日韩欧美在线视频观看| 成人免费在线网址| 免费日韩在线视频| 精品人妻一区二区三区含羞草| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费 | 久久成人免费网| 97精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久飘花| 波多野结衣电车痴汉| 精品久久久三级丝袜| 欧美 另类 交| 五级黄高潮片90分钟视频| 亚洲一区二区五区| 亚洲美女自拍偷拍| 亚洲一区二区三区国产| 中文字幕 日本| 亚洲精品美女在线观看播放| 在线中文字幕网站| 国产精品久久久久aaaa九色| 久久久久久黄| 欧美日本亚洲视频| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 91免费国产视频网站| 国产精品一区二区久久| 欧美人妻精品一区二区免费看| 亚洲一区二区三区在线| 91丝袜美腿美女视频网站| 黄色短视频在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 免费大片在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 成人毛片视频网站| 又色又爽又黄无遮挡的免费视频| 在线观看日韩av| 欧美肥妇bbwbbw| 色94色欧美sute亚洲13| 国产日韩视频在线观看| 97超视频在线观看| 日韩中文字幕在线看| 男女男精品视频网站| 日韩美女在线视频| 操她视频在线观看| 欧美一区二区三区成人| 久在线观看视频| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 亚洲一区二区三区视频| 国产美女激情视频| 精品欧美一区二区在线观看| 高清av免费看| 成人午夜激情在线| 国产在线视频不卡| 亚洲在线精品视频| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 成人黄色短视频在线观看| 91狠狠综合久久久| 一区二区三区在线视频观看58 | 中文无字幕一区二区三区 | 久久99999| 亚洲欧洲黄色网| 麻豆一区二区在线| 久久久久亚洲av无码麻豆| 欧美另类在线播放| 处破女av一区二区| 男人天堂999| 欧美日韩一区二区三区免费看| 蜜桃精品成人影片| 中文字幕日韩av电影| 老司机av网站| 精品国内亚洲在观看18黄| 久久久久久av无码免费网站| 久久伊人免费视频| 最新黄色网址在线观看| 日韩中文字幕欧美| 手机免费看av| 亚洲一二三在线| 奇米影视7777精品一区二区| 欧洲金发美女大战黑人| 国产真实精品久久二三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 91在线视频网址| 国产美女18xxxx免费视频| 日韩高清在线观看| 妺妺窝人体色www看人体| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲最大成人网站| 动漫美女被爆操久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产伦一区二区| 男人日女人逼逼| 亚洲色图色老头| 久久久久国产免费免费| 午夜两性免费视频| 日韩成人小视频| 国产极品视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 中文字幕自拍偷拍| 精品亚洲欧美日韩| 日韩毛片视频在线看| 免费无遮挡无码永久在线观看视频| 日韩精品在线播放| 国产成人无码aa精品一区| 色妞在线综合亚洲欧美| 伦av综合一区| 国内精品伊人久久| 日本激情一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品在线| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 日韩成人在线免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 美女视频黄久久| 四虎4hu永久免费入口| 制服丝袜成人动漫| 久久99国产乱子伦精品免费| 久操视频免费看| 99超碰麻豆| 欧美军同video69gay| 91成人国产综合久久精品| 欧美精品亚洲| 午夜精品久久久久久久久久| av资源免费观看| aaa级精品久久久国产片| 国产精品视频一二三区| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 91精品综合视频| 国产精选一区二区三区| 午夜激情福利在线| 日韩欧美不卡一区| 亚洲码无人客一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久久变态 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 91激情在线视频| 国产偷拍一区二区| 无码人妻丰满熟妇区96| 久久国产精品久久久久| 欧美日韩国产区| 精品一区二区三区在线视频| 久久久久97国产| 久久国产精品国产精品| 欧美影视一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 日本福利一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 欧美男插女视频| 污视频网站在线播放| 久久精品99国产| 在线视频欧美性高潮| 精品一区二区在线看| 古装做爰无遮挡三级聊斋艳谭| 久久99热精品这里久久精品| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 91精东传媒理伦片在线观看| 欧美一级裸体视频| 国产一级揄自揄精品视频| 91丨九色丨黑人外教| 手机在线看片1024| 粉色视频免费看| 被灌满精子的波多野结衣| 欧美性天天影院| 久久精品日韩精品| 国产精品视频1区| 欧美插天视频在线播放| 玉足女爽爽91| 成人一级黄色片| 亚洲乱熟女一区二区| 精品人妻互换一区二区三区| 欧洲一区二区在线| 在线观看网站黄不卡| 免费欧美在线视频| 好吊操这里只有精品| 成人毛片一区二区| 国产精品久久久久久免费观看 | 久久www免费人成看片高清| 999精品免费视频| 国产精品二区三区四区| 亚洲激情免费观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产麻豆免费视频| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 污污污污污污www网站免费| 日韩性xxxx爱| 日本精品一区二区三区高清 | 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 九九视频免费在线观看| 在线观看免费黄网站| 国产福利久久| 深夜成人在线观看| 国产精品白丝在线| 粉嫩一区二区三区在线看| 免费黄色av片| 绯色av蜜臀vs少妇| 久久亚洲a v| 国产精品一香蕉国产线看观看| 日韩欧美在线字幕| aaa国产一区| 6—12呦国产精品|