成人美女在线视频_一区二区三区四区视频在线观看_国产福利精品导航_在线观看亚洲区_国产a级片视频_最近日韩中文字幕中文_国产精品一二三在_成人毛片一区二区_欧美性xxxxx极品娇小_美女流白浆视频_欧美视频中文一区二区三区在线观看_亚洲一区二区三区四区精品

客服年度工作個人總結

| 新華

在工作中顧客咨詢產品的功效及使用方法和一些美容相關的常識比較多,通過前一段時間的醞釀和美容知識的積累,關于美容知識方面有比之前有所提高,對于這方面的問題都可以用快捷回復,提高了回復的速度,遇到不懂的問題,有空的時候就會上百度搜索答案,整理到一個文檔,方便下次遇到類似問題時,能夠較快的回復。體現客服的專業。

在與顧客溝通中會經常用表情圖,給顧客感覺到服務熱情,這點自我感覺要比前一段時間要好些。

有嘗試著跟顧客推薦一些產品,當跟顧客推薦產品前會問顧客有沒有這方面的需要,或者問顧客平時都有用哪些護膚品這次是否有要順帶一瓶,如果顧客接受的話再進行下一步的產品功效介紹,推薦顧客購買套餐。推薦產品并不是所以的顧客都接受的,有些顧客會比較委婉拒絕,暫時不需要,有的顧客會直接下線不理會客服。

這周的售后要比前段時間多,遇到售后的顧客,首先撫平他們的心情,讓他們先不要著急,在我們這里購物都是有保障的,要站在顧客的角度幫顧客解決問題。

要讓顧客感覺到你的態度誠懇,是在盡自己最大的能力幫助他,顧客也就不會太刁難你的,畢竟人心都是肉長的。

客服年度工作個人總結篇2

一、服務

客服室,實際是營銷服務室。每天,服務經理通過電話與客戶打交道:3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網寬帶維系挽留等等。眾所周知,挖掘一個新客戶比留住一個老客戶,成本要高好幾倍。可見,服務是多么重要。

那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務客戶,讓客戶滿意和認可企業,是當今服務行業一直思考和亟需解決的難題。

我認為,世界上并沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的方式,但并不是適合每一個服務經理。就像某位偉人所說,框條是死的,人是活的。最適合自己的才是的。簡而言之,就是讓服務更顯個性。作為服務經理,應該在遵照公司服務要求的基礎上,結合自身特點,找尋一種最適合自己的服務態度和方式,這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離,達到更好的服務效果。

打破框架,創新服務。

二、考核

考核,是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發文件對服務經理的考核指標,個人認為,有些許強人所難。比如外呼量,在我剛來的時候,外呼量為一周150個正常通話,如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以達到外呼要求。

我認為,工作以人為本,以人為先。工作人員擁有動力和信心,才能做好本職工作。所以,調動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。

調動員工積極性貴在設置合適的考核指標。縣分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎,設置自己的考核標準。指標設置必須得當,指標太高,員工經常完成不了,久則生惰性,積極性便下降;太低,則會減低效率,降低服務質量。最適當的指標在于盡力盡心去做即能達到。還有,獎罰分明。在月底進行一次評比,考核達標且成績第一的,給予獎勵;考核不達標且成績最差,加以懲罰。

總之,考核以激勵促競爭,以競爭促動力,以動力提績效。

三、團隊建設

創建一個優秀的具備強勁戰斗力的團隊,不僅在于分工,更在于合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合,精誠合作,不分你我。

我建議,可仿效市公司在每周組織一次下午茶,召集所有成員,大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得,好的方面可學習發揚,不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結經驗,才能不斷提升個人能力。

領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況,增進大家的感情。我想,一位平易近人、時常體恤和關心下屬的領導,才是大家推崇和尊敬的好領導。

李白詩云:天生我才必有用。每個人都有可取之處,物盡其用,人盡其才,才能發揮團隊的戰斗力。

總之,領導對員工的關心和激勵,是員工努力工作的無限動力。

客服年度工作個人總結篇3

不知不覺天貓旗艦店已經運營了一年,從最初的產品規劃、品牌定位。期間的團隊架構、后期的戰略規劃,實屬不易。原因主要是小城市人才少,招不到稍微對口的崗位。

產品規劃經驗篇,產品設計要整合品牌的現有資源去做大局規劃在細分到具體的。大局規劃分為:常規款(平民大眾)罐裝系列(辦公室人群)禮盒系列(節假日送長輩送領導)定制限量款(特殊人群),產品確定了就可以根據市場競爭對手及淘寶的熱賣指數來確定你的價格體系。每個產品系列所呈現給買家的視覺,價格敏感度,賣點都是不相同的,所以主圖、寶貝詳情、都要根據產品的特性去打造。

品牌定位:確定了整個產品線,這樣才能給品牌定位,一個品牌都是由一個個爆款組成的。就如同apple的產品線,縱觀iphone、ipad、mac、ipod。哪個不是重點打造成為爆款。所以前期中小賣家不要太注重品牌,畢竟銷量好,賺到錢才是硬道理。但從整體規劃而言,這個環節不可忽視,要想將品牌之印深深的烙印在買家的心中,咱必須從店鋪所涉及到的方方面面部署,譬如:品牌文化品牌責任感最重要的要屬品牌logo,你的logo能不能讓消費者一目了然,老客戶能不能過目不忘?這些都需要從產品主圖、店鋪裝修、包裝設計、客服話術、宣傳單頁(售后服務卡)等細節入手,20__我覺得應該是細節贏得回頭客。

還有個重要的是slogan咱中國人俗稱:“標語”,作為淘寶賣家不說語不驚人死不休,但最起碼要讓買家知道你是做哪行的,在細分下你是具體做什么的。逐字優化,根據不同階段企業的發展推成出新!

52678 欧美一级黄视频| ass极品水嫩小美女ass| 久久久免费观看视频| 亚洲精选免费视频| 国产成人日日夜夜| 欧洲女同同性吃奶| 真实乱偷全部视频| 国产资源中文字幕| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 鲁丝片一区二区三区| 午夜免费久久久久| 欧美年轻男男videosbes| 欧美性大战久久久久久久 | aaaa一级片| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 午夜久久久久久| 欧美视频在线观看一区| 欧美日韩你懂的| 亚洲精品欧美激情| 欧美国产精品一区二区三区| 国产亲近乱来精品视频| 久操视频在线免费观看| 欧美激情亚洲综合| 国产美女一区二区三区| 媚黑女一区二区| 六月婷婷综合网| 美女网站色91| www亚洲色图| 国产高清中文字幕| 免费亚洲电影在线| 在线综合亚洲欧美在线视频 | 色女孩综合影院| 欧美日韩成人在线视频| 国产精品视频播放| 国产精品一区二区三区免费| 91精品国产自产在线观看永久| 91视频最新| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 欧美激情第6页| 日韩激情视频在线播放| 国产精品国产一区二区| 在线观看成人av| 亚欧在线免费观看| 在线精品一区二区三区| 成人免费在线看片| 天堂а√在线中文在线 | 久久婷婷av| 91超碰这里只有精品国产| 国产精品裸体一区二区三区| 国产精品久久不卡| 天天干天天草天天射| 国产精品一区二区果冻传媒| 丁香天五香天堂综合| 日本一区免费视频| 日韩欧美有码在线| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 9l国产精品久久久久麻豆| 精品少妇一区二区三区| 97超碰色婷婷| 日本一区视频在线观看免费| 妺妺窝人体色www在线观看| 国内精品久久久久影院 日本资源 国内精品久久久久伊人av | 狠狠色丁香婷综合久久| 精品视频久久久久| 国产精品久久久久久久久影视| 久久在精品线影院精品国产| 中文字幕欧美人与畜| 免费男同深夜夜行网站| 久久久久无码国产精品一区李宗瑞| 麻豆成人免费视频| 99久久人妻精品免费二区| 懂色av中文字幕| 日本欧美韩国一区三区| 欧美日韩在线另类| 久久精品中文字幕免费mv| 国产精品黄视频| 国产欧美精品一区二区| 日本在线播放不卡| 亚洲免费黄色网| 日本一道在线观看| 亚洲综合av一区| 日韩精品1区2区| 一区二区视频免费在线观看| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美国产日本高清在线| 亚洲欧美激情精品一区二区| 97不卡在线视频| 一区二区在线不卡| 久久久久久av无码免费看大片| 欧美午夜宅男影院在线观看| 国产原创精品| 国产精选第一页| 色综合夜色一区| 久久久久久久国产精品视频| 91免费看片网站| 69久久久久久| 国产一级精品视频| 国产女人18水真多18精品一级做 | 色香蕉成人二区免费| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美日韩精品亚洲精品| 久久青草久久| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 色噜噜狠狠成人网p站| 亚洲黄色片网站| 国产色综合一区二区三区| 成人性视频免费看| 亚洲你懂的在线视频| 麻豆av一区二区三区久久| 精品免费久久久| 亚洲欧美在线第一页| 韩国无码av片在线观看网站| 麻豆天美蜜桃91| 一道本无吗一区| 中文字幕一区在线观看| 欧美成人在线影院| 国产日本一区二区三区| 亚洲资源在线网| 欧美特黄一区二区三区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 中文字幕最新精品| 精品嫩模一区二区三区| 久草网站在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 中文字幕日韩av综合精品| 污污免费在线观看| 亚洲欧美日韩电影| 欧美少妇一级片| 人妻少妇一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久免费印度| 无遮挡又爽又刺激的视频| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美大片免费看| 性猛交ⅹ×××乱大交| 韩国av中国字幕| 伊人久久综合视频| 日韩欧美国产精品一区| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 日韩av免费在线| 日韩免费视频在线观看| 日韩成人av影院| 99这里都是精品| yy111111少妇影院日韩夜片| 五月婷婷丁香六月| 欧美一区二区三区成人精品| 乳色吐息在线观看| 久久九九国产精品| 欧美变态凌虐bdsm| 欧美精品久久96人妻无码| 国产999免费视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产又粗又猛视频免费| 亚洲色图五月天| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 欧美日韩不卡在线| 欧美黑人性猛交xxx| 日韩av网址在线| 国产精品免费无码| 亚洲日本电影在线| 成人在线小视频| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲一级片在线看| 婷婷激情四射五月天| 久一区二区三区| 中文字幕永久在线不卡| 亚洲啪啪av| 成人一区二区三区中文字幕| 91国内揄拍国内精品对白| 手机在线免费观看毛片| 久久国产精品第一页| 欧美亚洲国产视频小说| 久久爱av电影| av av片在线看| 亚洲高清在线观看| 亚洲最大成人综合网| 深夜福利国产精品| 99久久精品国产一区色| 国产精品主播视频| 蜜桃视频在线观看www| av成人在线电影| 中文字幕视频网站| 亚洲人成自拍网站| 欧美成人福利在线观看| 久久嫩草精品久久久精品| 国产福利久久| 天堂av免费在线观看| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲毛片aa| 久久久天堂av| 污色网站在线观看| 国产黄色高清视频| 久久久精品国产网站| 麻豆网址在线观看| 26uuuu精品一区二区| 国产精品专区h在线观看| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产欧美一区二区三区久久| 国产激情91久久精品导航 | 黑森林精品导航| 欧美一区二区三区公司| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产精品露脸视频| 色悠悠久久88| 国精产品一区一区三区视频| a级片在线视频| 中文字幕亚洲一区在线观看| 无码人妻精品一区二区| 国产精品私拍pans大尺度在线| 亚洲激情在线看| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 久久99久久久久久| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产视频在线一区二区| 青青草免费av| 日韩经典中文字幕| 国产免费一区二区三区最新不卡| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美日韩性生活视频| 91午夜视频在线观看| 91日本在线视频| 国产乱码字幕精品高清av| 国产视频精品自拍| jizz日本在线播放| 在线观看欧美黄色| 久久国产劲爆∧v内射| 欧美日韩一区不卡| 杨幂毛片午夜性生毛片 | 青娱乐国产盛宴| 国产精品三级久久久久久电影| 99精品在线观看视频| 国产精品一区二区免费看| 成人三级做爰av| 在线亚洲免费视频| 丰满饥渴老女人hd| 成人精品一区二区三区四区 | 狠狠久久五月精品中文字幕| 日本高清不卡免费| 精品少妇一区二区三区免费观看| 麻豆成人av在线| 亚洲精品一二三四| 国产成人精品网站| 一级一片免费看| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 日韩专区第三页| 亚洲一区二区在线免费看| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 制服丝袜中文字幕一区| 免费黄色国产视频| 在线观看91av| 欧美性生交大片| 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 免费av一级片| 国产精品自拍视频在线| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 欧美成人午夜免费视在线看片| av片免费播放| 久热精品在线视频| 手机av在线免费观看| 91久久夜色精品国产网站| 波波电影院一区二区三区| 午夜久久资源| 激情综合色综合久久综合| 欧美精品在线网站| 性高潮久久久久久| 国产日产欧产精品推荐色| 亚洲a∨一区二区三区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产激情在线看| 色噜噜狠狠一区二区| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 丝袜脚交一区二区| 成人做爰69片免费| 国产精品手机播放| 91久久精品一区二区| 国产精品高潮呻吟av| 日本888xxxx| 国产精品久久视频| 五月婷婷久久丁香| 97精品人妻一区二区三区| 日本激情视频在线| 国产在线播放91| 欧美日韩国产精选| 精品一区二区av| 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 欧美国产成人在线| 永久免费未视频| 久久久久久九九九九| 在线不卡的av| 天天操天天干天天| 孩娇小videos精品| 欧美在线亚洲在线| 最新国产精品久久精品| 国产亚洲精品码| 白白操在线视频| 中文字幕亚洲无线码a| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美熟妇精品黑人巨大一二三区| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 成人午夜视频在线播放| 日本a级片电影一区二区| 欧美日韩亚洲成人| 香蕉国产在线视频| 中文字幕黄色网址| 热re91久久精品国99热蜜臀| 欧美国产精品一区二区三区| 国产一级大片在线观看| 中文字幕欧美日韩一区二区| 在线影院国内精品| 污污内射在线观看一区二区少妇| 欧美高清视频在线播放| 专区另类欧美日韩| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 最近中文字幕av| 九九九九九九精品| 亚洲va天堂va国产va久| 黄色三级视频片| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 波多野结衣不卡| 91精品免费视频| 亚洲免费在线看| 欧美自拍偷拍网| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 亚洲日本在线天堂| 欧美人与禽zozzo禽性配| 99一区二区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 日韩激情一区二区三区| 91青草视频久久| 综合久久国产九一剧情麻豆| 夫妇露脸对白88av| 国产精品免费观看在线| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产精品揄拍100视频| 国产激情久久久久| 91视频.com| 成年人免费视频播放| 国产精品第二页| 一个色在线综合| 在线观看亚洲国产| 国产97色在线 | 日韩| 精品视频中文字幕| 久久成人精品无人区| 欧美伦理片在线观看| 69视频在线播放| 国产日韩精品视频一区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 成人精品久久av网站| 亚洲综合在线五月| 人人艹在线视频| 91久久久在线| 欧美日韩国产一区二区| 久草热在线观看| 日韩久久一级片| 欧美寡妇偷汉性猛交| 欧美激情在线看| 一级片中文字幕| 超碰影院在线观看| 欧美精品videosex极品1| 亚洲网友自拍偷拍| 狠狠躁夜夜躁av无码中文幕| 国内自拍偷拍视频| 91一区二区三区| 欧美三级一区二区| 国产成人av一区二区三区在线| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 欧美一进一出视频| 欧美成人免费va影院高清| 欧美国产一区二区| 欧美 日韩 国产 在线| 中文字幕乱妇无码av在线| 精品一区二区日本| www.国产精品一二区| 亚洲国产中文字幕| aaa一区二区三区| 国产精品果冻传媒| 国产不卡一区二区三区在线观看| 91国产成人在线| 国产综合视频在线| 国产十八熟妇av成人一区| 一本色道久久99精品综合| 美日韩丰满少妇在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 九九精品免费视频| 国产精品裸体瑜伽视频| 中文字幕在线视频日韩| 中文字幕亚洲精品在线观看| 91av久久久| 久草手机视频在线观看| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 91精品久久久久久久91蜜桃| 成人av在线电影| www香蕉视频| 国产一级理论片| 三上悠亚在线一区二区| 新呦u视频一区二区| 国产精品高精视频免费| 中文字幕亚洲一区二区三区| 91国产丝袜在线播放| 成人精品视频一区| 99在线观看精品视频| 欧美极品jizzhd欧美18| 国产三级中文字幕| 欧美精品一本久久男人的天堂| 69成人精品免费视频| 夜夜爽夜夜爽精品视频|