一定要切記，你是否有才華，看的是你的態度與技能，這兩者的關系是相乘而不是相加，如果你的技能是100分，如果態度為0分，那么兩者相乘結果就等于0，為此，在你面試時請收起你的無人與自大。

2、說業績

通過你的業績大小面試官就能判斷出你的能力高低。如果你是負責招聘的，你就要講出你是如何選擇招聘渠道、招聘入職率有多高等。

3、說能力

在現在已普及高等教育的今天，大家的起點基本都類似，如果你這此時再盯著自己什么本科、研究生學歷，以此來打動面試官，那你只能被出局。此時你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力，與其無關的，可一句話帶過或不說。

面試自我介紹技巧

1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字，一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調節氣氛。

2、告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。在自我介紹自己的工作經歷時，一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關，對應聘有幫助，哪些是毫無意義的。

3、在面試官面前展現性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項，一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞，所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向，也不能表現出來。

職場禮儀與面試禮儀

1.電話禮儀：

在接聽電話時，你所代表的是單位而不是個人，所以不僅要言語文明、音調適中，還要讓對方能感受到你的微笑。同時，更不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄，包括來電的時間、來電的單位及聯系人、通話內容等。

2.迎送禮儀：

當客人來訪時，應該主動從座位上站起來，引領客人進入會客廳或接待區，并為其送上飲品，如果是在自己的座位上交談，應該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。另外，接待客人要切記面帶微笑。

3.握手禮儀：

愉快的握手是堅定有力的，這能體現你的信心和熱情，但不能太用力且時間過長。如果你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和別人握手了，但要主動向對方說明不握手的原因。

4.名片禮儀：

遞送名片時，應用雙手拇指和食指執名片兩角，讓文字正面朝向對方，接名片時要用雙手，并認真看一遍上面的內容，使對方感覺你很重視他。參加會議時，應該在會前或會后交換名片，不要在會中擅自與別人交換名片。

5.辦公室禮儀：

(1)在辦公室工作，服飾要與之協調，以體現權威、聲望和精明強干為宜。男士最適宜穿黑、灰、藍三色的西服套裝領帶。女士則最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙。男士注意不要穿印花或大方格的襯衫;女士則不宜把露、透、短的衣服穿到辦公室里去。

在辦公室里工作不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋，也不適合赤腳穿鞋。戴的首飾也不宜過多，走起路來搖來搖去的耳環會分散他人注意力，叮當作響的手鐲也不宜戴。

(2)在辦公室里對上司和同事們都要講究禮貌，不能由于大家天天見面就將問候省略掉了。同事之間不能稱兄弟道弟或亂叫外號，而應以姓名相稱。對上司和前輩，最好不同他們在大庭廣眾之下開玩笑。

(3)對在一起工作的女同事要尊重，不能同她們拉拉扯扯、打打鬧鬧。在工作中要講男女平等，一切按照社交中的女士優先原則去作未必會讓女同事高興。

(4)行為要多加檢點。盡量不要在辦公室里吸煙，更不要當眾表演自己擅長的化妝術。如很想吸煙或需要化妝，則應去專用的吸煙室或化妝間。若附近沒有這類場所，則只好借助于洗手間。

(5)辦公時間不要離開辦公桌，看書報、吃零食、打瞌睡一定會引起上司的不滿。私人電話接起來沒完沒了會招致同事們的白眼，而坐在辦公桌上辦公或將腿整個翹上去的樣子都是很難看的。

(6)去別的辦公室拜訪同樣要注意禮貌。一般需要事先聯系，準時赴約，經過許可，方可入內。在別的辦公室里，沒有主人的提議，不能隨便脫下外套，也不要隨意解扣子、卷袖子、松腰帶。未經同意，不要將衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的話，則放到腿上或身邊的地上。不要亂動別人的東西。在別的辦公室停留的時間不宜太久。

面試注意事項與禁忌

一、選擇體現個人業績的項目重點描述。

【不要】

1. 背誦你的簡歷。

2. 冗長的講述你之前的所有經歷。

3. 講述一些與你申請職位無關的項目經驗。

【要】

1. 在面試之前準備好3到5個之前做過的優秀案例。

2. 講述與你面試崗位相匹配的項目案例。

3. 面試之前不斷的練習講述這些案例。

二、學歷背景方面的亮點。(培訓經歷也包含在內哦)

【不要】

1. 漫無邊際的講述你之前的校園生活。

2. 機械重復簡歷中學習或者培訓的履歷。

【要】

1. 理清思路，告訴面試官你接受的教育是如何讓你學到了一些與職業發展相關的知識、經驗、技能。

2. 具體指出學習或者培訓期間你所GET到的技能與知識如何更好的讓你更專業。

三、解鎖技能有效的展示。

這個部分中很多小伙伴都會犯一些類似的錯誤，僅僅將技能的名稱羅列在簡歷中，對于面試官來說，完全找不到案例的印證。這個時候技能展示就顯得非常蒼白無力，也會不那么讓人信服。

【不要】

1. 簡單的羅列你會的技能。

2. 解鎖技能與應聘崗位無關。

3. 在技能描述中說謊。

【要】

1. 精選2到4個與面試崗位相關的技巧，并在面試中以案例的形式呈現出來。

2. 解鎖技能要能與所應聘崗位相匹配，并能自圓其說。

3. 告知面試官，你是在何處GET到的這項技能。

四、清晰描述自己的職業目標與愿景。

【不要】

1. 講述你自己的生活方面的目標。(比如計劃在今年多收養2只寵物)

2. 在面試環節中對自己的職業目標進行保留。

3. 向面試官講述的職業目標與這家公司的業務沒有多大關系。

【要】

1. 讓自己的職業目標與這個企業業務內容以及發展趨勢相適應。

2. 展示自己在職業方面的愿景，并且能將自己的職業愿景與企業的業務、發展方向相結合。

五、應聘原因。(謹記事少、錢多、離家近的工作是企業最不愿意看到的。)

【不要】

1. 為了薪水而來。

2. 過于簡單的告知自己僅僅希望有一個工作。

【要】

1. 展示一個好的期待，希望與企業共同進步，做出自己的貢獻。

2. 贊揚企業的雇主品牌。

3. 展現自己有意投身企業長期發展的意愿。

如果不是特別特別難的問題，思考時間盡量控制在30秒左右。在開始談話的前30秒到2分鐘，試著讓自己放松，慢慢進入話題核心部分。盡量避免思考時間過長或者回答問題拖沓沒有重點。

面試穿著介紹

對于男士

對于男性而言 很多人開始注意在找工作的時候的裝扮，對于找工作的經驗告訴我四個不能 不能茍同，不能太標新立異，不能太含糊，不能太隨便 不能茍同主要就是現在都流行穿正裝面試，西裝，領帶，西褲，閃亮的皮鞋等等。衣裝不能太標新立異，有個性但不另類 不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細節處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的 不能太隨便就是指藝術類的特別是設計類的也要講究一個和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個性使然，也要穿著大方點。

選顏色

整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會更流暢、更典雅、否則會顯得雜亂而沒有整體感。

選款式

男士穿戴不是必須很時尚或很流行，只要簡潔大方，顏色沉穩，最主要的是上衣和褲子的搭配，一定要合理。如：休閑服裝一定要與休閑類的服飾來搭配，整裝也要講究整體的統一，不要混著來組合。 男士的身高和胖瘦，并不影響自己著裝的品味和風格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點，只要上衣和褲子合身顏色搭配得當，不要穿過肥的衣服和過淺的顏色，就可以掩飾自己的不足，體現自己的風格。

選西裝

身材粗壯的男子最適合單排扣上裝，但尺寸要合身，可以稍小些，這樣能突出胸部的厚實，但要注意掩飾腹部，注意隨時扣上紐扣。應選用深色衣料，避免用淺色衣料。使用背帶代替皮帶可以使褲子保持自然，腰部不顯突出，且不會使褲腰滑落。尖長領的直條紋襯衫是最合適的，但要經濟系領帶，這樣別人不會注意你的腰圍。

選襪子

男士們常出的錯誤是一年四季穿白棉襪，即使西裝革履出席正規場合。這個習慣要靠大力宣傳國際通用的規范來改變--男襪分成兩大類--深色的西裝襪和淺色的純棉休閑襪。白棉襪只用來配休閑服和便鞋。

對于女士

對于女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經典的風格，另一個可以自由發揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。

對款式

選擇正裝的要點是：不追求流行時尚、不能太過顯眼、穿著方便。不過最近除了正統的雙扣西服，三扣西服也很受年輕人的歡迎。如果不是去金融行業之類的精英公司，穿三扣西服應該是完全沒有問題的。

對顏色

正裝西裝的基本特點是單色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西裝最為合適，這兩種顏色是正統的西裝顏色，同時也會給面試官留下有安心感的良好印象。深色也有比較襯膚色的優點。鋒銳中國建議購買的比率為藏青：灰色= 6：4。

對面料

一般選擇純天然質地的面料，毛紡、亞麻、真絲等，講究平整、滑潤、柔軟、懸垂、挺括，而且應當不起皺、不起毛、不起球。

對衣長

西裝上身的長度應在胳膊自然下垂時，微微彎曲的手指第1、第2關節所到達的范圍內。另外，從整體平衡來看，能遮擋住臀部也是衣長的一條標準。

對袖長

袖管保持在遮住手腕的長度，會讓西服看起來很棒。西服袖口處露出1-1.5cm的襯衫袖口為最佳。