4、負責(zé)認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇2

1.認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、銷售管理規(guī)定和實施細則。

2.積極完成規(guī)定或承諾的各項銷售指標(biāo)。

3.負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，促進合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

4.積極拓展新客戶，做好老客戶的維護工作。

5.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

6.配合綜合部或其他部門完成公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

7.收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等市場信息資料，提出分析報告，為部門人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

9.學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品資料、銷售技巧，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

10.嚴格遵守公司相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的保密規(guī)定。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇3

一、負責(zé)部門管理架構(gòu)及人員編制的申報工作。

二、負責(zé)編制、報審部門年（半年）度工作計劃，以及計劃執(zhí)行的檢查工作，撰寫、申報部門年（半年）度工作總結(jié)。

三、負責(zé)組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作，貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件，并在實際操作中提出修改意見及建議。

四、負責(zé)部門上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認工作，負責(zé)部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。

五、負責(zé)安排部門員工的工作，檢查、指導(dǎo)部門員工的工作情況。

六、負責(zé)對部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、任免、獎懲及晉/降職（級）、職務(wù)變動、崗位調(diào)整、薪資變動、解聘等提出建議。負責(zé)部門員工辭職申請報告的審核作。

七、負責(zé)督導(dǎo)部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，協(xié)助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓(xùn)工作。

八、負責(zé)部門員工的績效考核工作。

九、負責(zé)審批部門員工的`請（休）假、排班及加班申報工作，檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況，簽認考勤計資表和考勤異常情況表。

十、負責(zé)直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班申請的審批。

十一、負責(zé)主持部門會議，及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神。

十二、負責(zé)部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，并提出解決方案或改進措施。

十三、負責(zé)受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴（對本人的投訴除外）。

十四、負責(zé)部門年度管理費用的預(yù)算及控制工作。

十五、負責(zé)組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調(diào)整工作。

十六、負責(zé)組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調(diào)整、實施監(jiān)督和效果評估工作。

十七、負責(zé)組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調(diào)整、組織實施和效果評估工作。

十八、負責(zé)《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預(yù)測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調(diào)查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作。

十九、負責(zé)統(tǒng)籌酒店網(wǎng)站、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作。

二十、負責(zé)主持酒店營銷專員會議，協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的營銷工作。

二十一、負責(zé)統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作。

二十二、負責(zé)統(tǒng)籌、督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，負責(zé)對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

二十三、負責(zé)統(tǒng)籌大型團隊、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。

二十四、負責(zé)客戶意見、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核、上報工作，負責(zé)重要客戶投訴的受理。

二十五、負責(zé)督導(dǎo)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。

二十六、負責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約（協(xié)議）的審核、申報工作。

二十七、負責(zé)督導(dǎo)酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。

二十八、負責(zé)督導(dǎo)酒店各類廣告、宣傳品的設(shè)計、制作、發(fā)布及效果評估工作。

二十九、負責(zé)統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調(diào)整和組織實施工作。

三十、完成總經(jīng)室交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇4

職責(zé)描述:

1、負責(zé)海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售;

2、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;

3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

4、客戶接待與談判,準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專業(yè)投資建議計劃書;

5、維護現(xiàn)有客戶,積極實現(xiàn)再銷售。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇5

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷及管理類專業(yè)；

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗；

3、熟悉市場營銷、智能化、系統(tǒng)集成及招投標(biāo)等；

4、熟悉項目運作流程，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力受過建筑智能化、系統(tǒng)集成培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)工程施工現(xiàn)場項目質(zhì)量、安全、文明、管理工作；

2、負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實；

3、全面負責(zé)項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，確保工程項目正常進行；

4、負責(zé)組織驗收并做好各階段工程的預(yù)算、結(jié)算工作；

5、管理現(xiàn)場施工人員，發(fā)現(xiàn)上報并解決現(xiàn)場技術(shù)問題及突發(fā)狀況；

6、記錄工作日志，做好工作進度匯報；

7、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作；

8、完成上級交辦的其他工作。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇6

1.根據(jù)公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場，擴大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇7

1、參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；

2、主持制訂公司批準(zhǔn)后組織實施；

3、每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；

4、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場

5、掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

6、根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；

7、負責(zé)組織資材部、財務(wù)部進行

8、負責(zé)組織對客戶提出的報價要求進行分析、

9、制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

10、經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；

11、與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

12、主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；

13、及時、準(zhǔn)確傳達上級指示；

14、定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會；

15、審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；

16、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

17、及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；

19、在必要的情況下所屬下級授權(quán)；

20、受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

21、及時對所屬下級工作中的

22、填寫直接下級的過失單和獎勵單；

23、在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單；

24、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

25、根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮；

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、收集、分析市場數(shù)據(jù)，推動公司銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織完成公司整體渠道銷售計劃，高等院校智慧教育產(chǎn)品市場的拓展和銷售工作，完成指定產(chǎn)品的銷售任務(wù)。

2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及人物要求，制定渠道政策體系，組織、制定并實施渠道部銷售管理策略及流程計劃，負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷商/代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售業(yè)績考核;推進公司產(chǎn)品在各高等院校的市場應(yīng)用;

3、建立健全所在區(qū)域銷售團隊，主動開拓高等院校用戶市場，并建立新的代理商渠道伙伴關(guān)系;

4、通過專業(yè)化的渠道管理能力，提升區(qū)域內(nèi)代理商隊伍的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

5、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的&39;流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時作出相應(yīng)的調(diào)整改進方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關(guān)專業(yè)，至少5年以上高校人工智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

2、有知名軟件行業(yè)和高等教育信息化產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷;需求分析、方案設(shè)計及演示講解能力強;

4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、市場分析、客戶分析、市場營銷策劃與推廣能力，有大型營銷活動成功經(jīng)驗。具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

5、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇9

1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強的執(zhí)行力。

2、銷售團隊的建設(shè)，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。

3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導(dǎo)幫助。

4、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預(yù)算，獎懲制度。

5、制定培訓(xùn)計劃，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。

6、考核，檢驗部門經(jīng)理對團隊銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達標(biāo)。

7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。

8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

9、負責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。

10、負責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

11、負責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

12、負責(zé)配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇10

職位描述：

l負責(zé)開拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；

l負責(zé)與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；

l負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標(biāo)及收款；

l幫助公司推進簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題

l通過對市場、同行及客戶的.分析，適時提出建議并更新銷售舉措；

l為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。

任職要求：

l大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；

l熟悉4a公司digital購買決策人，購買流程及服務(wù)要求；

l熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式；

l優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；

l工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；

l有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負責(zé)制定完成計劃；

2、全面負責(zé)國際事業(yè)部運營管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；

3、及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題，做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；

4、及時了解市場信息，保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動，組織采購、出口的交易全過程；

5、負責(zé)團隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，激勵團隊，帶領(lǐng)團隊高效完成年度業(yè)績。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，聽說讀寫流利，有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級工作經(jīng)驗；

2、精通國際貿(mào)易知識和整個外貿(mào)操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例；

3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和管理能力，具備很強的計劃與執(zhí)行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達和談判能力；

4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力；

5、具備較強的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗，制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績效管理方案，并能帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并達成。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇12

1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)、運營流程等手冊;

3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過營運標(biāo)準(zhǔn)管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價值，提升服務(wù)質(zhì)量;

4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;

5、負責(zé)運營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評估酒店管理及經(jīng)營情況，對存在的問題進行系統(tǒng)的處理，確 保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;

6、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);

7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求，提出優(yōu)化建議;

8、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運營。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇13

1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司產(chǎn)品，完成團隊銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、負責(zé)團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓(xùn)，督導(dǎo)考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；

3、負責(zé)對員工進行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標(biāo)；

4、負責(zé)解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇14

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營銷策略，并推動實施;

2. 分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟效益;

3. 指定對營銷年度、季度、月度目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

4. 識別客戶關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點業(yè)務(wù)單位的良好溝通;

5. 監(jiān)督應(yīng)收款項及時回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;

6. 負責(zé)營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進行市場銷售理念的培訓(xùn)、溝通;

7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

任職要求：

1. 35歲以上，本科及以上學(xué)歷，有項目管理經(jīng)驗及技術(shù)背景優(yōu)先。

2. 通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。

3. 英語能作為工作語言。

4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場開拓工作經(jīng)驗。

5. 有較強的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。

6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇15

(1)參與策劃并制定市場營銷計劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;

(2)執(zhí)行酒店確定的房價策略，組織公關(guān)營銷原有效地開展銷售活動，并根據(jù)淡、旺季控制團隊、散客客源構(gòu)成比例;

(3)與客戶商談租約、合同，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約;

(4)經(jīng)常開展對內(nèi)對外的公關(guān)活動，督導(dǎo)公關(guān)營銷員完成具體的銷售指標(biāo)，明確酒店在不同時期的銷售重點;

(5)制定本部門的培訓(xùn)計劃，按時完成培訓(xùn)任務(wù);

(6)定期進行市場分析，報告市場動向和酒店市場占有率，提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例，建議適當(dāng)調(diào)整房價;

(7)協(xié)助總監(jiān)加強內(nèi)部管理，定期評估和考察公關(guān)營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇16

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有市場營銷、文化藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇17

1、協(xié)助案場經(jīng)理處理案場的日常行政管理工作。

2、協(xié)助制定現(xiàn)場銷售管理制度及工作流程、評價標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助組織實施。

3、執(zhí)行并監(jiān)督管理案場的銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

4、網(wǎng)上預(yù)售(出售)合同的模版制作，網(wǎng)上簽約合同審核。

5、參與各項交房準(zhǔn)備及實施工作。

6、及時統(tǒng)計逾期欠款客戶明細，發(fā)信追繳欠款，確保項目房款及時回收。

7、參與后期客戶跟蹤、投訴處理工作。

銷售總監(jiān)相關(guān)職責(zé)篇18

1、化妝品行業(yè)市場或者專業(yè)線的市場8年工作經(jīng)驗;

2、6年市場營銷工作經(jīng)驗,在化妝品公司任職市場總監(jiān)4年以上,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。崗位職責(zé):

1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的`市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)