3.非本校人員來校必須先電話聯系被訪人，經被訪人同意后，再出示身份證登記，并引導來訪人與被訪人碰面為止。

4.保護學校、師生的財產和人身安全，看管好校內教師的自行車、摩托車，經常巡查，排除不安全因素。沒有主管科室批條，任何學校財物不準帶出。

5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。

6.負責接收信件、包裹和報紙等，并及時交給學校后勤人員分發，不得隨意扣留。

7.衣著整潔，儀表規范，講求個人衛生。保持傳達室整潔優美。

8.準時交接班，值班期間禮貌待人，舉止文明。嚴禁喝酒閑聊、不得擅自離開工作崗位。

9.值班時，間隔一小時至少巡查一次校園，查看教學樓、辦公樓等要害部門有無異常情況，若發現意外情況，立即通知學校領導。

10.每天早晚按時開啟、關閉學校大門和校園報警系統，做到防火、防盜。

11.節假日要鎖好大門，閑雜人員一律不得入校。

保安崗位職責簡短篇2

一、監視、巡查校區內情況,防止不安全事故發生,確保學校正常運作及客戶生命財產的安全,做到“防患于未然”;

二、熟悉各崗位職責和任務,協助各崗位處理疑難問題;

三、巡查公共部位設備、設施的情況,并做好記錄;

四、維護校區內的治安秩序,至少每2小時對整個校區巡查一遍,不以固定的時間和路線,以免壞人乘虛而入;

五、巡查時要多看、多聽、多嗅,確保巡視工作的完成;

六、巡查內容:a:治安、防火、防盜、水浸等情況,發現問題立即處理,并通知相關部門;b:消防設備、設施是否完好;c:外墻、玻璃等設施是否完好,如有損壞及時上報,并做好記錄;

七、在校區內巡查發現可疑人員,上前盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品,屬三無人員應驅趕出校區,屬擺賣、推銷人員應勸其離開;

八、詳細記錄值班情況的時間及確切位置,并及時將有關情況反映給相關部門,并跟蹤處理;

九、在做好本職工作的前提下,積極配合校方完成力所能及的工作任務。

保安崗位職責簡短篇3

1.在管理處主任及保安部主管的領導下，全面負責保安部內部工作管理。

2.了解、掌握保安部情況，根據領導的指示及意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則和獎懲辦法，制定保安部的工作和培訓計劃。

3.做好保安部固定資產及非固定資產的登記和管理工作，并對資產的使用做好跟蹤匯報;監督本部門的器械和設備的使用、維護及管理工作。

4.負責檢查監督保安員宿舍管理、飯堂管理、保安部內勤工作。

5.負責本部門文件的打印、收發、資料的整理及歸檔工作。

6.負責本部門各類辦公用品的申請、領用、發放工作。

保安崗位職責簡短篇4

保安崗位職責簡短篇5

1. 規范公司內的來訪登記和身份驗證，確保職員出入管理和外來游客的安全。

2. 積極主導應急演練工作，提高應急處置能力和水平。

3. 組織安全防范培訓課程，增強員工安全防范意識。

4. 按照處置要求做好公司內部安全防范和應急處置。

5. 建立員工獎勵制度，并評選出表現優秀者進行適當激勵。

保安崗位職責簡短篇6

1、對出入場區人員、車輛進行檢查登記，嚴禁與公司無業務往來的人員進入；

2、對場區定時或不定時巡查，落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的&39;隱患及時報告，并協助處理；

3、指揮、疏導出入場區車輛，清理無關人員，維護出入口的正常通行秩序；

4、維護場區正常生產經營秩序，保護場區設備、設施和財產安全；

5、負責場站值勤，做好交接班記錄，確保記錄完善、交接清楚；

6、負責場站保安室環境衛生，安保器械等物品保管整齊有序。

保安崗位職責簡短篇7

1、做好酒店的消防監控工作，在部門上級的指導下，依據相關的消防法律法規，執行部門及酒店的各項規章制度，服從上級的指揮和命令;

2、熟知消防及監控主機設備的操作，熟練酒店的監控鏡頭位置，能充分利用監控發現問題，及時報告上級處置。

3、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。

4、保證酒店和賓客的生命財產安全。

5、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。

6、加強巡邏，發現可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。

7、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。

保安崗位職責簡短篇8

1. 維持場所安全和秩序；

2. 巡邏檢查固定區域內的安全狀況；

3. 協助安排非法進入、物品丟失或緊急事件處理；

4. 向訪客和來賓提供禮貌而專業的服務；

5. 監控和檢查游客和員工的行為，以確保他們遵循正確的安全程序；

保安崗位職責簡短篇9

1、負責本項目保安的日常管理，按公司保安部的要求組織安排訓練學習和其他任務，認真做好安全保衛工作。

2、負責本項目保安人員的考勤，監督和評議，上報保安人員獎罰情況，組織保安工作會議及總結工作。

3、熟悉公司的各項規章制度和國家治安條例等相關的法律法規，培養隊伍具有高度的組織紀律性和良好的工作作風。

4、牢記各類緊急聯絡電話號碼和聯系方法，保證隨時能應對和處理一切突發事件和緊急情況。

5、遇有重要活動和節假日要提高警惕，切實做好安全保衛工作。

6、不定時巡邏各崗位值勤情況，防止治安和消防隱患出現。

7、關心隊員的工作和生活，保持隊伍的團隊精神和旺盛的斗志，及時向上級領導匯報隊員的思想動態。

8、完成領導安排的其他工作任務。

保安崗位職責簡短篇10

1、負責起草學生會各項規章制度，管理學生會的物資，同時對學生會固定資產進行登記及學期盤點、報廢等；

2、負責校學生會質量管理體系建立、運行與監督記錄；建立并管理學生會各類資料、檔案，每學期檔案整理及電子檔案網盤管理

3、出席學生會整體工作層面各類會議及培訓，并負責做好會議記錄，出版學生會的各種簡報及相關宣傳工作；

4、負責會議及相關工作中對校學生會各部門及二級學院相關人員進行考勤登記及請銷假管理，做好對學生會成員的考核；

5、負責學生會內部及校院學生會協調及督辦工作，發揮好主席團與各部門、各二級學院之間的橋梁作用；

6、做好各種學生活動的會務工作，如會場、桌簽、攝影、錄像等；

7、圍繞學校中心工作，開展學團公眾號、官方微博等公眾平臺日常運營、校園采訪、節目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作，協同各級學生組織通過各種形式開展宣傳教育活動；

8、負責廣播站日常運行管理、活動主持協調及主持人培訓；

9、負責宣傳各類先進人物、典型事跡、國內外時事政治，及時安排并完成上級交辦的宣傳工作；

10、負責“青馬工程”之大學生骨干調練的`日常組織；

11、協助整理學生檔案

12、負責對各二級學院學生會辦公室工作的服務、監督與考核。

保安崗位職責簡短篇11

1、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責。

2、要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。

3、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動態，確保隊伍內部安全。

5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。

6、加強重點區域、要害部位的巡邏，發現可疑情況應視情況處理或報告上級。

保安崗位職責簡短篇12

1.目的

為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

2.適用范圍

本制度適用于__________________________公司。

3.管理職責

3.1行政部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和建設;

3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理;

3.3保安領班負責本班次廠區的保安管理及安全管理;

3.4保安員的管理職責：

3.4.1保護公司的財產安全，維護所管轄區的正常秩序;

3.4.2保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序;

3.4.3糾正服務區內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送機關或交服務區主管部門;

3.4.4做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。

4.保安管理工作內容與要求

4.1保安員的上崗條件

4.1.1保安員的基本條件：年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍軍人或具備保安工作經驗者;

4.1.2保安員的素質要求：熱愛保安事業，忠于職守，文明執勤;精通保安服務業務，熟悉法律政策;具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作;沉著機智多謀，英勇善斷;體魄健全。

4.2保安員的權力

4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查;

4.2.2對發生在公司內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送機關的權力;

4.2.3對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛;

4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。

4.3保安員禁止從事的行為

4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權，不得扣押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人;

4.3.2對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力;

4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向機關或保衛組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。

4.4保安員的紀律

4.4.1認真學習并遵守國家的法律、法規和有關政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內進行保安服務;

4.4.2加強組織紀律觀念，遵守公司各項規章制度，認真履行保安員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執行崗位職責;上班時間不喝酒、吸煙、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經保安組長允許不得在崗位上長時間逗留;做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮;

4.4.3做到文明執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務;嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為;增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結;

4.4.4對進出物資嚴格按公司《物資出廠放行管理規定》執行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人;

4.4.5嚴守公司秘密，未經公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數據。不擅自把無關人員帶入執勤范圍;

4.4.6愛護公司財物，遵守公司設施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任何補償，嚴重者移交機關處理;

4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包等)，必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向領班匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。

4.5保安員日常管理工作要求

4.5.1保安員著裝要求

4.5.1.1保持制服整潔統一。夏服：上衣扎入褲內、打領帶;冬服：內穿襯衣、襯衣下擺不得外露;冬季與夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖;領帶必須束緊，武裝帶必須扎緊并按規定佩戴廠牌、肩章;

4.5.1.2制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品，服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀;

4.5.1.3著制服時要統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋黑亮干凈;

4.5.1.4非上班時間或非公差，不得著制服外出;

4.5.1.5每個班次的保安服裝必須統一，要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統一;正確佩戴工作證(統一左胸袋口蓋1/4處);精神飽滿，面帶微笑，姿態良好;舉止文明、大方;不袖手、背手，不將手插在衣袋里。

4.5.2保安員儀容儀表要求

4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙發、染發，留長發、胡須;

4.5.2.2不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾于腋下;

4.5.2.3站立時，按軍姿標準站立(立正或跨立)，不準依靠墻壁或其它物體;不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠;

4.5.2.4上班行走時用正規齊步，步速按軍訓內容規范要求;兩人行走時，不得勾肩搭背;

4.5.2.5不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行為;

4.5.2.6態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌，上級領導、客戶、高級訪客經過時必須敬禮;

4.5.2.7執勤時，必須以理服人，處理問題要保持冷靜，語氣溫和、婉轉，不能和對方發生沖突;

4.5.2.8工作時必須使用禮貌用語，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙意不離嘴;切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。

4.5.3保安員的工作技能要求

4.5.3.1能熟記廠區的基本情況;熟悉廠區內消防設施及通道的具體情況;

4.5.3.2能準確填寫各種表格、記錄;

4.5.3.3能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區大門、各種滅火器材等。

4.5.4保安員站崗及巡邏要求

4.5.4.1站崗

a)南大門：為樹立公司良好的窗口形象，在白班(7：30---19：30)必須保證有1人在外站崗，其中7：30—12：30、13：30——18：30必須以跨立姿勢站在崗臺上(由該崗位兩隊員自行輪流換崗);

b)北大門：員工上下班時需保證兩人在外維持秩序并進行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時必須有1人在外執勤、指揮。

4.5.4.2巡邏

a)巡邏人員必須清楚廠區內的設施及具體位置，發現異常情況應立即查明并上報;

b)巡邏時發現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況并采取相應措施(上報上級領導或及時知會各相關部門);

c)對巡視情況要詳細記錄;

d)巡邏范圍：廠區內各區域和廠區外近圍墻地帶;

e)巡邏的時間和路線，要結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則;

f)在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。

4.5.5保安人員交接班要求

4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合;

4.5.5.2接班領班負責整隊，清點上班人員是否到齊，領班不在時可由組長指定人員負責帶隊;

4.5.5.3整理著裝完畢后，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然后整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄，每周交到組長處匯總)。

4.5.7消防管理要求：

保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。

5.保安員處理問題的原則、方法

5.1處理問題應遵循的原則：“依法辦事，執行制度，不徇私，以理服人”;

5.2對不同性質的問題，應采取不同方法處理;對一般違反法規的問題如糾紛，可通過說服教育辦法解決，分清是非，耐心勸導，禮貌待人;對一時解決不了又有擴大趨勢的問題采取：“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸開，耐心調解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利于問題解決;

5.3在處理上：堅持“教育與處罰相結合”的原則，違反情節明顯輕微不需處罰的，可當場教育，違反治安管理應處罰的，交機關處罰;對個別違法犯罪人員，應及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送機關處理。

6.培訓

為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、熱情服務的保安隊伍，必須對保安人員進行常規性的軍事化、規范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質，如有怠工或私自不參加者按公司規定從嚴處理。

保安崗位職責簡短篇13

1、遵守公司和保安科制定的各項規章制度，履行職責，堅持原則，做好物業管理區域的安全保衛工作。

2、維護大門口良好秩序，保持門口暢通，勸告路人不要在大門口逗留。

3、掌握人員進出動態，勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進入物業管理區域，對可疑人員要有禮貌地查詢，發現問題及時報告科長查處。

4、對來訪人員，詢明被訪租戶單位登記后放行。對裝修施工人員，憑臨時施工證放行，無證件人員不得放入。禁止種類流動閑雜人員、傳銷人員進入物業管理區域內。

5、負責檢查裝修材料搬入搬出物業管理區域，嚴禁易燃、易爆、劇毒及有污染的材料、物品進入管轄區域內。

6、對在大門口無理取鬧、打架斗毆的人要及時勸阻，及時報告領導并及時報警。

保安崗位職責簡短篇14

1、建立、完善管理設備的臺賬，制定部門規章制度;

2、統籌指導建立安保團隊，嚴格按國家及政府要求，做好管轄物業的.防火、防盜、防治安災害的綜合治理工作，落實各項預防和應急措施;

3、定期對管轄項目開展組織召開總結性會議;

4、建立安全消防各類設施、設備、器材的巡查制度，定期組織檢查、維護、保養;

5、制定消防、應急等培訓演練計劃并定期組織開展，提升人員技能技巧。

保安崗位職責簡短篇15

（一）保安部隊長

報告上級：辦公室主任

督導下級：各班組員工

職責規范：

1、在主任的領導下進行工作，直接對主管負責。

2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。

3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。

5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。

（二）治安員、內保員

報告上級：治安領班、內保領班

職責規范：

1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。

2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。

3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

4、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

5、對來訪人員進行詢問登記。

6、負責檢查詢問零點以后進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。

7、阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門。

8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。

9、協助財務部做好押送有關款項工作。

10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現后應將物品扣留。

11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

（三）各值班崗位

職責規范：

1、監控中心門崗。

（1）上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象發生。

（2）在崗期間，禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經領班同意不得私自換崗。

（3）認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細檢查車輛每個部位，發現問題，讓司機確認后簽字。

（4）在7：00-23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00-7：00之間則將自動門全部關閉，如有車輛進入，要仔細檢查。

（5）阻止一切無關人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。

2、夜間大堂崗。

（1）上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象的發生。

（2）禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現象出現。

（3）大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。

（4）維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。

（5）注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂。

（6）深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

（7）嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧嘩，嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。

（四）保安部的管理制度與規定

一）辦公室值班管理制度

1、員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成。

2、對辦公室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。

3、必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，并及時轉告受話人。

4、當接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經理報告。

5、嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不得外借。

6、必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。

7、要嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。

二）保安部巡邏管理制度

1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。

2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鐘正常運轉。

3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。

4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。

5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監督實施。

6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。

三）保安部各崗交接班制度

1、交班制度。

（1）由在崗班組領班提前30分鐘叫班。

（2）交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人員。

（3）交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。

（4）交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。

2、接班制度。

（1）接班班組聽到叫班后，迅速按規定著裝，做好班前準備工作。

（2）接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。

（3）接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，并提出要求。

（4）接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。

（5）接班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。

四）酒店會客登記制度

1、凡來店會客者，均應主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，并填寫會客登記單。

2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件，并要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經核實后，主動指引客人到會見地點。

3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯系，由會見員工進行接待。

4、來店會客者，如與酒店有預約，可通過電話聯系有關領導，經同意后，填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明”請接見者在簽名處簽字，會見后將會客單交于會客登記處”。

5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經電話與住店客人聯系得到允許后，訪可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務員，加強監控。否則，未經住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。

6、外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯系，經回復后，填寫會客登記單在約定地點會見。

7、會客完畢后，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，并特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。

8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店，并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。

9、晚上21：30以后來店會客者恕不接待。

五）保安部請銷假制度

1、保安人員為應付突發事件發生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領導批準。

2、保安人員外出必須由領班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關規定處理。

3、下班后因事外出2小時的須向直接領導請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經理請假。

4、晚間21：00以后，無特殊情況一律不準外出。

5、保安人員休假3日內由部門經理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執行。

六）保安部員工著裝規定

1、保安人員上崗期間，必須根據天氣變化以班組為單位統一著裝。

2、著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。并配戴工號牌和”保安”袖標。

3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下擺扎于褲內。配戴工事情牌和”保安”袖標，攜帶橡皮警棍。

4、因氣候變化需要更換服裝時，由班組領班向部門申請，經批準后統一著裝。

5、上崗保安人員嚴禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習生上崗期間，應穿著整齊并配戴”實習證牌”。

6、上崗期間必須空酒店下發的工作皮鞋，嚴禁穿其他任何便鞋。

7、冬季要統一著風衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統一掛于右后側。對講機不用時置于右前方腰際。

七）保安部消防監控設備操作規定

1、火災報警設備報警操作規定。

當接到火災信號時，按”消音”鍵，在最短時間內查出火警發生的部位，按”復原”鍵。警報消除后，按下列程序操作：

（1）如果報警狀態不再出現，再到現場看，是否有火災參數。如有火災參數，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，并進行批評。如沒有火災參數，屬誤報，可能控測器出現問題，應報設備部，及時進行維修，確保控測器的政黨運行。

（2）如果警報狀態又重新出現，應再按一次”消音”鍵。然后到現場查看。如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據現場燃燒物質以及火情的大小采取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的”防誤動作”開關從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風機、送風閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災區域供電電源等一毓消防設施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然后通過消防廣播把客人從火災區疏散到安全區。

2、故障警報發出后的處理規定。

（1）道德按”消音”鍵，看看能否自動復原，如能怎么復原，屬正常故障報警。

（2）不能自動復原，查出部位后，到現場查看，如無人動控測器，屬控測器故障，應報設備部維修。

（3）如出現不能自動復原、亂報號或不顯號時，屬于機身故障，監控人員應關機，經過一段時間看能否自動復原，再做檢查。

八）外來施工人員管理規定

1、外來施工人員來店施工前，必須由用工部門審核后出具證明，到保安部辦理臨時出入證。

2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工后到保安部辦公室退證手續，退還押金。如損壞每證賠償5元。

3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續使用時，應及時辦理續用手續。否則予以作廢，不輸退證手續。

4、施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區域工作。不得隨便進入與之無關的區域，要服從有關部門的監督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節，批評教育或處10-50元的罰款。

5、外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸煙，不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發現，視情節輕重給予一定處罰（50-500元的罰款），直至追究刑事責任。

6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定。用工部門必須派專要監督管理。

7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產損失或責任事故的，酒店追究用工部門負責人的責任。

8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經門衛檢驗方可放行。

保安崗位職責簡短篇16

1、負責所管轄區正常的治安秩序，預防、發現、制止各種違法犯罪行為，保證業戶的人身不受傷害、財務不受損失，生活、工作秩序不受意外干擾;

2、組織、布置、安排秩序維護員和車場收費員的工作計劃，督促員工認真完成工作;

3、檢查秩序維護人員出勤情況，合理安排人員調動;

4、落實所管轄區的整體消防安全管理工作，組織協調進行消防檢查、培訓和演練工作，對發現的安全隱患及時落實整改;

5、熟悉所管轄區消防及安防設備的情況，發現安全隱患及時向項目經理匯報并提出相應整改方案;

6、制定各種突發事件的應急處理預案，對相關人員進行培訓并組織進行預案演練;

7、每年重大節日前對所管轄區域進行消防、安防大檢查，避免消防隱患。

保安崗位職責簡短篇17

一、車庫保安崗位職責：

1.服從醫院領導交給的各項任務,嚴格履行崗位職責,做好本職工作,做好交接班記錄;

2.維持車庫內部正常的運營秩序，尤其是庫內各個停車位及主要車道車輛進出秩序.密切關注周邊情況確保車庫收費款的絕對安全;

3.禁止患者在院車庫內吸煙,發現吸煙者應當立即勸阻;

4.謝絕明顯的精神病患者,乞討者,醉酒者,拾破爛者進入車庫,嚴格禁止寵物進車庫;

5.禁止未經院方及車輛管理處等相關部門許可的考察學習團隊在車庫拍照.嚴厲禁止醫托及其他不法分子在車庫內活動;

6.每天對車庫進行一次內各區域進行全面的消防安全巡邏;

7.負責對直接影響醫院及公司形象的任何行為進行制止。

二、車庫入口保安崗位職責：

1.負責維持進入車庫的車輛引導，及其過往人員的正常秩序;

2.謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入車庫;

3.禁止自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛進入車庫，并指揮其至院方指定處停放;

4.禁止在車庫入口進行各種活動，及時制止打架斗毆等事件;

5.杜絕危險品進入醫院、禁止攜帶寵物進入車庫;

6.對破壞醫院、公司形象和聲譽的行為及時果斷制止;

7.發生應急事件負責控制大門。

三、機動保安崗位職責：

1.熟悉車庫內各區域情況,保持高度的警惕性,有高度的責任感,堅守崗位;

2.巡察車庫內的正常運行秩序情況,防止和減少各類問題的發生;

3.注意發現車庫內主要車道是否有異常情況，若發現立即處理并報告;

4.熟悉車庫內部環境,消防設施分布,滅火器材的擺放點,防盜防火報警裝置的位置,會熟練使用各種滅火器材,發現隱患及時上報,保證消防設施處于良好狀態,保證消防通道暢通;

5.協助院方各部門領導處理各類突發事件.遇突發性事件或緊急報警要沉著冷靜,快速將出事地點通知保衛處和院領導,如發生應急事件負責控制車庫內主要疏散樓梯口及電梯。

四、車庫保安夜間崗位職責：

1、上崗前應于白班執勤人員交接清楚,堅守崗位,對于夜間出入人員加強詢查;

2.增強個人反應機動能力,對車庫內重要部位（電梯、樓道、衛生間、辦公室、庫房、配電室）需加強巡查;

3.發生應急事件負責控制消防疏散通道門,立即報告院值班人員,并協助處理;

4.認真做好當值班記錄。

五、車庫收費員崗職責：

1、禮貌、熱忱為客人提供服務，展現我地久公司的管理專業形象;

2、不遲到，不早退，不得擅離職守。值班時不得與閑雜人員聊天或做與工作無關事;

3、熟悉院方重要領導，并熟記他們的車牌號碼;

4、防止閑雜人員、與工作無關的人員從地下車庫進出口進出和攜帶物品外出;

5、認真查驗外出車輛車型、車號、顏色與進場時的拍照圖像是否相符，確保準確無誤的情況下，才收費并按收費確認鍵開閘放行。

6、收取車主現金后必須向車主提供同等面額的發票，嚴禁收費不給票現象;

7、遇院方會議及特殊情況的車輛，車主不能提供免費票券的，除及時詳細記錄車輛的一切進出信息以外，還應立即通知車庫管理處當值人員，在明確得到同意指令后方可放行;

8、如遇出庫車輛收費系統無法提供進入信息時，收費員需禮貌耐心的向車主詢問相關內容信息。并仔細查詢電腦的后臺相關數據記錄。確認車輛停車的車型、車號及顏色相一致，同時按系統要求輸入信息。以手工輸入方式補填此停車收費記錄。按此收取停車費并給于發票后方可放行;

9、做好交接班時的現金、現金發票的移交、接收工作。下班前清點現金與現金發票，填好“現金繳款單”后，將現金、現金發票與現金繳款單一并裝入保險箱中;

10、各班收費員上班前須向開發公司相關出納人員提前準備調換好當天所需用的備用金零鈔。

保安崗位職責簡短篇18

1、要自覺維護本公司人員及物資的安全

2、對規定出入口的人員和物資進行監管，嚴格執行公司管理制度

3、加強對廠區設施、設備異常的管理，發現堵水、漏水、漏氣、漏電等現象應立即通知相關人員處理

4、按規定巡邏廠區、生產車間及重點部位，監督員工的行為規范及工作紀律

5、協助進行消防器材的檢查、維護、保養工作

6、完成上級安排的其它工作