3、按規定著裝和佩帶裝備，訓練有素，文明值勤，不得與采購人員以及外來人員發生矛盾和沖突；

4、確保大樓內外安全穩定，無治安和刑事案件發生。

保安的職責簡單篇2

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序，從嚴管理，確實做好人員、物品進出辦公區域的管理、不定時巡查。

2、負責區域內的治安工作，保證公司和員工的人身安全和財產安全。

3、負責停車場車輛指揮及交通通道的疏散工作;

4、認真提高安全防患意識，特別是防火、防盜方面做到檢查到位，巡檢到位。

5、聽從上級領導的&39;安排，積極完成臨時交待的各項工作任務。

保安的職責簡單篇3

1、要自覺維護本公司人員及物資的安全

2、對規定出入口的人員和物資進行監管，嚴格執行公司管理制度

3、加強對廠區設施、設備異常的管理，發現堵水、漏水、漏氣、漏電等現象應立即通知相關人員處理

4、按規定巡邏廠區、生產車間及重點部位，監督員工的行為規范及工作紀律

5、協助進行消防器材的檢查、維護、保養工作

6、完成上級安排的其它工作

保安的職責簡單篇4

1、按時上、下班，工作期間要著裝整齊，并配戴工牌;

2、認真履行崗位職責，對出入公司的物品要嚴格檢查，避免在本崗位造成的任何損失;

3、及時為顧客指揮停車和起車;

4、在工作期間不準空崗，立崗姿勢要標準，見到領導要敬禮并問好;

5、有責任負責公司的安全，當有意外事故發生時，應敢于為維護公司或顧客的利益采取相應的措施;

6、夜間值班時要加強巡視，避免造成不必要的損失(如客人的車被碰壞了等);

7、保持本崗位的衛生清潔;

8、不準瀆職，或與其他員工一起做有損于公司利益的事;

9、嚴格遵守公司的各項規章制度，做合格員工。

保安的職責簡單篇5

1.全面負責醫院的安保管理工作，根據行業及公司相關安全管理流程制度和規范落實工作，組織和督導現場保安員完成醫院公共秩序、安全維護的各項任務，確保醫院無安全事故發生。

2.負責保安招聘培訓績效排班和陪同院方領導檢查。

3.具備良好的領導能力、組織協調檢查、有表達能力及嚴密的紀律性。

4.完成上級領導交辦的其他工作

保安的職責簡單篇6

1、主持本班工作，堅決執行管理處主任和保安主管的指令，帶領和督導全班人員履行崗位職責，認真做好安全護衛工作；

2、負責主持召開班務會，及時傳達上級指示和保安隊長例會精神，研究提出貫徹意見，并具體組織落實；

3、負責本班人員的考勤，如實記載本班執勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向領導請示報告；

4、負責協調本班與其他班組之間的工作關系和本班人員之間的關系；

5、掌握管理區域內安全護衛工作的規律及特點；

6、對因管理不力而造成本班在執勤中發生的重大失誤，或本班人員出現嚴重違法違紀的情況負責；

7、負責抓好全班的訓練工作。

保安班長任職要求：

1、高中以上學歷，男身高1.75米，身體健康，五官端正、思想品德好具備良好的服務意識，無犯罪記錄；

2、3年以上大型物業安保管理服務經驗，持保安員上崗證和消防上崗證；

3、有一定的軍體訓練能力和組織、指揮能力；

4、熟練并掌握安全、消防知識及應用各類消防器材，有一定的處理突發事件的能力

5、有寫字樓、商業物業保安、消防管理經驗優先，復員軍人或保安警校類專業學校畢業優先

保安的職責簡單篇7

1、必須嚴格交接班制度，做好一切交接班手續，接班后查驗保安室安防器材是否完好，待辦事項必須交待清楚，與交班人員一起巡視廠區一周，做好記錄，無問題簽字接班。

2、保安員必須忠于職守，語言文明，禮貌待人，做到不亢不卑。夜班原則上外人不能探訪，值勤過程中如發現外來人員要仔細盤問其來目的，并通知保安隊長，并做好登記。

3、上班期間嚴格遵守公司紀律，聽從保安隊長安排，不遲到、不早退。在上班過程中絕對不能出現脫崗，閱讀小說，看報，聽音樂，收音機，或睡覺，手機游戲等與工作無關的事情

4、登記夜班期間在店維修的各車牌號碼。嚴控非有關人員駕車外出。公司所有物品放行，一律憑公司領導人簽名的有效放行條，認真核對物品名稱和數量。

5、公司辦公室、車間下班后，夜班人員要及時做好檢查，內容包括：大廳門、空調、電腦，燈、飲水機電源，各辦公室門是否關閉，水龍頭，洗手間是否存在漏水現象、如發現問題必須關閉或處理。

6、嚴格建立夜班巡邏制度，要保持高度警惕，要不定時巡視廠區、生活區四周要進行巡邏制度，規定每小時巡邏一次，在巡邏過程中做好廠區的防火、防盜工作，檢查門窗關閉情況，對發現的可疑情況及時排除，如遇重大問題必須即時通知保安隊長處理。

7、夜間如果發生緊急情況必須及時處理，如員工發生急病或意外事故立即通知保安隊長或行政部門負責人，妥善處理。

8、在7：00分以前必須將保安室內部、周圍衛生清理干凈，不許有煙頭、方便袋等雜物。在天明時將生活區、車間、大廳所有保安燈、景觀燈關閉。

9、下班前必須將本班情況向接班人員交代清楚，然后陪同接班人員巡視辦公區，確認正常后然后簽字交接。

保安的職責簡單篇8

1、對出入場區人員、車輛進行檢查登記，嚴禁與公司無業務往來的人員進入；

2、對場區定時或不定時巡查，落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的&39;隱患及時報告，并協助處理；

3、指揮、疏導出入場區車輛，清理無關人員，維護出入口的正常通行秩序；

4、維護場區正常生產經營秩序，保護場區設備、設施和財產安全；

5、負責場站值勤，做好交接班記錄，確保記錄完善、交接清楚；

6、負責場站保安室環境衛生，安保器械等物品保管整齊有序。

保安的職責簡單篇9

1.檢查管理處轄區各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發現問題及時提出改進建議和整改措施;

2.督導治安、消防、警衛等各項安全防范的工作;

3.根據部門領導的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全;

4.根據部門領導的安排，協助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識;

5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施;

6.執行完成公司規定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質;

7.對保安隊員的崗位執勤進行檢查督導;

8.負責隊員的月度值班表的制定和監督實施;

9.完成領導交辦的其他工作任務。

保安的職責簡單篇10

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全;

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私;

4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;

5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

保安的職責簡單篇11

（1）隊員必須遵守公司的規章制度，在夜班值勤過程中發現外來人員要仔細盤問其來目的，

（2）對廠內要進行巡邏制度，（有條件的話可以實行定點打卡）規定每小時巡邏一小次，在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除，必要時聯系廠里負責人或隊長；

（3）隊員在上班過程中不能喝酒和酒后前來上班；

（4）隊員在上班過程中不能閱讀小說，看報，聽音樂，收音機，或睡覺，一經發現必將嚴肅處理

保安的職責簡單篇12

一.總則

為保障公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛值班，特制定本管理制度。

二.管理內容

1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

5、門衛記錄員工遲到早退時間。

6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

三.門衛人員

1、門衛屬公司行政部門領導。

2、門衛崗位職責另行規定。

3、門衛的雇傭。

1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

四.對門衛人員的考核，采取月度工作表現考核的方法。具體見表。

1.月度業績考核為A者，本月工資增加3%;

2.月度業績考核為B者，本月工資保持不變;

3.月度業績考核為c者，本月工資減少5%;

4.月度業績考核為D者，本月工資減少12%;

5.月度業績考核為12個A者，即全年的月度考核都為A，其下一年工資(工齡工資不在其內)增加5%;

6.月度業績考核為10個A，2個B者，其下一年工資(工齡工資不在其內)增加2%;

7.月度業績考核有6個D者，公司將辭退該員工。

五、門衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：

1.月度業績考核結果相應的分值A：0.5;B：0.0;c：-0.3;D：-0.5。由12個月的累計分數確定對該員工的綜合評判。

2.累計分數大于等于5分者，年度為"A";

3.累計分數小于5分，大于等于3分者，年度為"B";

4.累計分數小于3分，大于等于0分者，年度為"c";

5.累計分數小于0分者，年度為"D";

六、附則

本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

第一條值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。

第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

保安的職責簡單篇13

一、防止非營業時間客人及非工作人員進入商場，并負責檢查進出人員所帶的物品，負責商場安全；

二、在營業時間應注意進出人員的動態，發現可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關部門；

三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場；

四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、材料進入商場；

五、對搬遷的業主/租戶，按照有關規定認真核準有關證件后放行；

六、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞；

七、檢查保護公共場所的設施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊；

八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報；

九、檢查各裝修單位的消防及治安情況，對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、制止；檢查施工，裝修人員證件，防止各種破壞及盜竊行為發生；

十、檢查所管轄各層的治安情況，發現可疑人員或問題及時報告、處理；

十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍；

十二、勸阻、制止兒童在商場內追逐、玩鬧；

十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區域除外；

十四、檢查各層衛生間、電梯廳、走火通道的情況，發現問題及時上報；

十五、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯系，防止各種治安、消防事故發生；

十六、服務熱情周到，文明執勤，有求必應，有問必答，切不可推搪或答"不知道"；

十七、保護良好形象和精神狀態，注意儀容儀表、禮節禮貌；

十八、完成上司交辦的其他工作任務。

保安的職責簡單篇14

1、遵守公司和保安科制定的各項規章制度，履行職責，堅持原則，做好物業管理區域的安全保衛工作。

2、維護大門口良好秩序，保持門口暢通，勸告路人不要在大門口逗留。

3、掌握人員進出動態，勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進入物業管理區域，對可疑人員要有禮貌地查詢，發現問題及時報告科長查處。

4、對來訪人員，詢明被訪租戶單位登記后放行。對裝修施工人員，憑臨時施工證放行，無證件人員不得放入。禁止種類流動閑雜人員、傳銷人員進入物業管理區域內。

5、負責檢查裝修材料搬入搬出物業管理區域，嚴禁易燃、易爆、劇毒及有污染的材料、物品進入管轄區域內。

6、對在大門口無理取鬧、打架斗毆的人要及時勸阻，及時報告領導并及時報警。

保安的職責簡單篇15

一、全體保安員要樹立高度的責任感和事業心，忠于職守盡職盡責，爭做優秀員工。

二、認真學習公司的各項制度和部門規定，嚴于律己、克己奉公，認真學習法律知識，加強法律觀念，遵紀守法。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事，不得利用工作之便進行違法犯罪活動。

四、上班著裝整齊，儀容端莊，精神飽滿，堅持文明禮貌執勤，侵犯他人人身權利。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。

五、敢于與一切不良行為作斗爭，發現違法犯罪分子積極奮勇擒拿。

六、上下班交接手續清楚明了。

七、積極主動維護公司的治安交通秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。

保安的職責簡單篇16

學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

1、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不遲到、不早退，不擅自離開工作崗位，因特殊情況須報請主管部門批準，并安排好人員代班。執行不間斷立崗執勤和校園巡邏，負責校園全天候、全方位的安全保衛工作;執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。

2、熱情接待來訪客人和學生家長，服裝整潔，言行規范，積極樹立校方形象和保安形象。

3、嚴格落實學校封閉管理制度，加大檢查力度。上課期間學生因特殊情況外出，須持有政教處統一簽發并由班主任簽名的進出通知單出入。

4、嚴格進行外來人員和車輛的登記。嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、電瓶車、摩托車進入校園。其他為學校服務的車輛須檢查外來人員證件，問明事由，報請學校批準后再登記，然后放行。上級部門的車輛進入須向被訪部門領導請示后放進，并在出校時例行檢查。

5、保證校園師生人身財產安全。晝夜輪流巡查，發現問題及時處理。嚴禁校內人員帶公物出校。

6、作好校門內外清理工作。打掃衛生，不準車輛在此集聚、喧嘩，不準小販叫賣。

7、晚上在學生宿舍值班室值班，要定時巡視校園，及時做好《安全巡邏日志》記載，發現問題要及時匯報或報警。

8、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

保安的職責簡單篇17

在公司主管的領導下，全面負責小區的安全保衛工作，確保小區內住戶的人、財、物的絕對安全，為小區內的業主創造的一個良好的治安秩序和安全的環境。

1、組織、布置、協調好保安部門的日常工作。

2、熟知小區樓層的安全設施、設備。配合、協助公司物秘部負責搞好接待、解決和處理好住戶所提出的問題或投訴。

3、制定、執行和落實好公司關于安全方面規章制度，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的依據。

4、如發生自然災害和意外事故，必須到現場指揮，當好上級主管處理好事故的參謀。如公司主管不在時，先調動人員處理事故，防止事態的&39;擴大和發展，事后上報公司主管。

5、切實貫徹落實預防為主，防消結合的方針，負責對小區住戶進行法律知識、安全常識的培訓。

6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作，為公司主管月底和年終的總結、表彰、處罰提供真實可靠的依據。

7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。

8、工作上講務實、講策略、重實效，帶領全體保安人員，圓滿地完成公司主管布置的各項工作。

保安的職責簡單篇18

⑴在參加公司提供的規范培訓后，負責公司的各種金融產品的代理銷售和培訓及團隊管理。

⑵根據總公司階段性的`戰略規劃，來完成個人或者團隊所設定的目的。

⑶在參加專業化的客戶服務培訓后，由我們提供現有的客戶，在結合您自己的方式來服務客戶。

⑷積極參加公司的各種活動、學習，并嚴格遵守公司的各種管理管理辦法。

⑸根據市場變化和客戶需求，計劃方案和設定相關的方案，以此來提升個人或者團隊的開展。