負(fù)責(zé)后勤員工宿舍、員工食堂的管理，確保20__人的用餐安全及滿意度，住宿的`安全及衛(wèi)生

任職要求:

1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗;

2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力

后勤的職責(zé)是什么篇2

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按行業(yè)的操作規(guī)程工作;并做好防護措施，確保人身、財產(chǎn)的安全。對技術(shù)不清，情況不明，自身難以完成的技術(shù)工作，要向領(lǐng)導(dǎo)講明原因，提出解決辦法的建議，

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的燈光亮化、管道、水、電日常管理、維修、維護，安裝、確保水電設(shè)備、設(shè)施的安全運行。

三、嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，多、快、好、省的完成任務(wù);

四、管理、檢查、督促全廠區(qū)生產(chǎn)、辦公的水電使用情況，及時檢查水電表;

五、負(fù)責(zé)起草全廠區(qū)節(jié)約用水、用電、安全用電的方案，以及措施的實施;

六、做好水電工維修工作，保證供電供水系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn);

七、做好用水用電指標(biāo)申報，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，做好安全用電工作;

八、對自己分管的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)，第一時間掌握管道損壞和線路損壞情況并及時處理，盡職盡責(zé)，杜絕因工作失誤出現(xiàn)停水停電現(xiàn)象發(fā)生;

九、有急修、搶修任務(wù)必須聽從統(tǒng)一調(diào)度，準(zhǔn)時到場，并做好維修記錄，同時通知有關(guān)部門;

十、值班人員要主動認(rèn)真巡查各廠區(qū)管道，，做好值班記錄，保證生活和工作的正常運行;

十一、值班時要在崗在位，著裝規(guī)范。保證手機24小時開機，隨時處理突發(fā)事件;

十三、保管好所使用的工具，固定地點放置。領(lǐng)取維修物品要進行登記，并做到以舊換新;

十四、強化安全意識，加強安全知識學(xué)習(xí)，經(jīng)常進行安全檢查，并有安全預(yù)案，確保安全無事故;

十五、負(fù)責(zé)電器設(shè)備的檢查維護維修;

十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

后勤的職責(zé)是什么篇3

1、負(fù)責(zé)園區(qū)安全預(yù)防、隱患排查及消除，與消防、安監(jiān)等安全管理部門的事務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)園區(qū)特種設(shè)備、環(huán)境環(huán)評等事務(wù)的管理;

3、負(fù)責(zé)園區(qū)保安、保潔、綠化、班車、停車位、餐廳等后勤事務(wù)的協(xié)調(diào)管理;

4、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施設(shè)備臺賬及維保、園區(qū)公共物設(shè)施維修改善，水電煤太陽能等能源管理與優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)園區(qū)租戶統(tǒng)籌管理與溝通協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)部門檔案管理;

7、負(fù)責(zé)園區(qū)重大接待、活動等配套組織協(xié)調(diào)，及部門內(nèi)或跨部門綜合事務(wù)協(xié)調(diào)處理;

8、圍繞部門工作目標(biāo)，承接上級交辦的其他事項等。

后勤的職責(zé)是什么篇4

1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;

3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;

6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

后勤的職責(zé)是什么篇5

1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應(yīng)時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產(chǎn)成本。

2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的運作情況;

3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓(xùn)計劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責(zé)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn);

4、進行固定菜單和季節(jié)菜單的籌劃與設(shè)計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉(zhuǎn)通暢。

6、處理突發(fā)事件，做好賓客對菜品質(zhì)量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預(yù)防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。

后勤的職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的`辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤的職責(zé)是什么篇7

1、考勤制定：每月按時制作考勤表并分發(fā)給各部門核對簽名

2、采購用品：辦公用品定期購入補給

3、環(huán)境衛(wèi)生：辦公室環(huán)境維護及每月衛(wèi)生值日安排

4、發(fā)票管理：每月按時配合財務(wù)提供房租發(fā)票、電話費發(fā)票、停車票等

5、備用金：行政備用金費用支付及報銷

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作

后勤的職責(zé)是什么篇8

1.牢固樹立“為幼兒、為家長、為教職工提供全方位、最優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的思想，科學(xué)合理地管理好幼兒園的房舍、設(shè)備、食堂等工作，做好節(jié)水、節(jié)電、修舊利廢的宣傳、教育、管理工作;

2.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下落實幼兒園工作計劃和重點和后勤管理目標(biāo)，合理分配各項工作并在學(xué)期末做好工作總結(jié);

3.有目的、有計劃、定期深入各班檢查房舍、設(shè)備等工作，在第一時間內(nèi)掌握情況，及時解決問題;

4.根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對后勤人員的分工提出建議，督促、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況;同時做好設(shè)備的管理和維修工作;

5.嚴(yán)格遵守各項安全制度，做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施;

6.負(fù)責(zé)對后勤工作人員的工作進行考核;

7.有計劃的對園內(nèi)實施綠化、美化工作，凈化園容園貌，保持幼兒園環(huán)境的整潔、優(yōu)美。

后勤的職責(zé)是什么篇9

1、制定后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;

3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

4、員工入職及社保的&39;經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;

5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

7、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團建活動;

10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤的職責(zé)是什么篇10

負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)供應(yīng)鏈中心的工作展開，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作;

根據(jù)生產(chǎn)訂單在系統(tǒng)下單;

負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)及報表統(tǒng)計、更新、分析、歸檔;

負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)對接，根據(jù)合同/業(yè)務(wù)訂單合理安排相關(guān)計劃;

負(fù)責(zé)相關(guān)合同/檔案/賬務(wù)的歸檔、對接;

上級交辦的其他事宜。

后勤的職責(zé)是什么篇11

1、負(fù)責(zé)全校電氣設(shè)備的管理及公共場所電器的安裝、維修工作，保證安全、節(jié)約用電。

2、經(jīng)常檢查配電設(shè)備設(shè)施，及時處理電、氣方面的偶發(fā)問題，確保學(xué)校教育教學(xué)工作用電和教職工生活用電。臨時停電必須提前通知。

3、管理好學(xué)校的路燈，根據(jù)不同確定學(xué)校路燈的形狀時間。路燈壞了及時進行維修。

4、管理、清洗綜合樓、樓水箱。水箱及抽水設(shè)施損壞要及時組織維修。

5、經(jīng)常對學(xué)校電、氣設(shè)備進行安全檢查和參加學(xué)校組織的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理并上報，確保學(xué)校用電安全。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校出租門面的水電管理和抄表工作以及學(xué)校電視天線、廣播線的臨時安裝工作。

7、管理好配電室的設(shè)備和物資，期末或年終與校產(chǎn)保管員共同清理、核對配電室的設(shè)備和物資，做到帳物相符、手續(xù)清楚。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

后勤的職責(zé)是什么篇12

1、堅持服從校長的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作責(zé)令。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行其工作職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織編制每學(xué)期后勤工作計劃，本著合理節(jié)約的原則，編制每學(xué)期后勤用款計劃，搞好后勤結(jié)算工作，執(zhí)行計劃的實施和檢查。

5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應(yīng)學(xué)校教育改革和全面實施素質(zhì)教育的需要，做好服務(wù)育人的工作。

6、負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)營用水、電的.管理以及抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；認(rèn)真做好教學(xué)場地的衛(wèi)生管理工作。

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫產(chǎn)品，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全。

9、負(fù)責(zé)組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。

后勤的職責(zé)是什么篇13

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃預(yù)測，可計算并制定物料預(yù)測，并能及時下采購訂單，確保生產(chǎn)的正常執(zhí)行。

2、根據(jù)生產(chǎn)安排，溝通供應(yīng)商確認(rèn)具體交貨時間及協(xié)調(diào)相關(guān)交貨工作。

3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中物流相關(guān)信息，管理物料的線上線下庫存指標(biāo)。

4、了解進出口報關(guān)文件及流程，了解常用貿(mào)易條款;

5、根據(jù)供應(yīng)商的交貨及時率及質(zhì)量，評估供應(yīng)商績效

6、協(xié)調(diào)倉庫進行進出庫管控，并監(jiān)控物料庫存狀況

7、安排并協(xié)調(diào)供應(yīng)商不合格品的退換貨流程。

8、協(xié)助財務(wù)部門，確保付款的準(zhǔn)確。

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

后勤的職責(zé)是什么篇14

1醫(yī)學(xué)檢驗所客人接待，安排會議。

2支持財務(wù)法務(wù)工作，包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

3支持研究員和技術(shù)員工作，包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。

4固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設(shè)備、清潔用具等。

5嚴(yán)格遵守檢驗所出入規(guī)定，包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權(quán)保護和保密規(guī)定。

1、行政文員后勤崗位職責(zé)

①協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

②協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

③協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

④考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

⑤協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

⑥參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

⑦會務(wù)安排。

2、后勤部文員崗位職責(zé)

1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。

3、負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

6、負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。

7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

3、行政后勤文員崗位職責(zé)

1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計及監(jiān)督，合理調(diào)配新進人員食，宿安排。

2、監(jiān)督，跟進清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬沫h(huán)境衛(wèi)生，每月督導(dǎo)進行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比，不定期召開室長會議。

3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

5、承辦上級交代的臨時事項。

后勤的職責(zé)是什么篇15

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護、安全等事項。

六、負(fù)責(zé)新開門店的`經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項。

七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。

九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。

十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。

十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤的職責(zé)是什么篇16

1負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項目，貫徹醫(yī)院營運質(zhì)量要求;

2對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

3負(fù)責(zé)所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;

4與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù)。

后勤的職責(zé)是什么篇17

1、全面負(fù)責(zé)后勤團隊的整體管理及協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生員工宿舍的調(diào)配及管理;

3、熟悉本職管理服務(wù)工作，抓好住宿管理、安全秩序、衛(wèi)生環(huán)境和各項管理，做好宿舍設(shè)備登記管理和檢查維護工作;

4、督促部門人員檢查宿舍衛(wèi)生環(huán)境、硬件環(huán)境;

5、全面負(fù)責(zé)后勤服務(wù)及資產(chǎn)管理。

后勤的職責(zé)是什么篇18

1.根據(jù)公司人力資源需求,負(fù)責(zé)公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;

2.負(fù)責(zé)公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;

3.負(fù)責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理;

4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。